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Excelentes artículos de Recursos humanos – Página 6

Cuando estás en una red y alguien te pasa a Recursos Humanos en lugar de un gerente de contratación, ¿suele ser una forma educada de no ayudarte mucho?

Podría ser. Pero también podría ser que el “objetivo” de su red no esté del todo seguro de cuál es la mejor forma de integrarse en la estructura corporativa: le está pasando a RRHH como un tipo de…

Gerentes de recursos humanos, ¿los correos electrónicos de agradecimiento después de una entrevista son realmente importantes?

He tenido varios candidatos que perdieron el trabajo porque no hicieron un seguimiento con una carta de agradecimiento, probablemente todos fueron candidatos para puestos de ventas. También tuve gerentes de contratación “deducir puntos” de un candidato debido a…

¿Cómo manejan los empleados externos subcontratados la “envidia” que surge al interactuar con empleados estadounidenses con menos educación pero mejores condiciones?

El conocimiento no es el único factor cuando se trata de salario. Los empleados extranjeros también tienen que aceptar algunos factores de reducción de salarios que son contrarios a niveles educativos o de experiencia superiores. Falta la adopción…

Mis gerentes usan notas como “eso no tiene sentido” o “eso es irrelevante”. ¿Cuál es la mejor manera de lidiar con alguien así?

Pase la pregunta de nuevo. Por lo general, estas son tácticas diseñadas para desalentarte y desarraigarte. La próxima vez que él o ella diga algo así, deténgase y pregunte: “¿Qué parte no tiene sentido?” O “¿En qué sentido…

Después de la entrevista en persona, ¿debo enviar un correo electrónico y una tarjeta de agradecimiento escrita a mano? ¿O será demasiado?

Estoy de acuerdo con Karin. El arte de la nota de agradecimiento se está perdiendo. La buena noticia es que si envía una o ambas formas, se mantendrá de manera muy positiva. De todas las personas que he…

¿Qué debería hacer HR si me quejo de que otros empleados hablan mal de mí?

Probablemente pondrán en su archivo con el que es difícil llevarse bien, tenga cuidado. También refleja mal en ti que “no puedes simplemente dejarlo ir”. RH toma nota de lo que entiendo y, a veces, pone a las…

¿Por qué las personas de recursos humanos seleccionan a la persona más calificada?

No creo que nadie sea lo suficientemente ingenuo como para creer que todos los profesionales de recursos humanos en todo el mundo no pueden presentar y seleccionar candidatos calificados. Por esta razón, sospecho que querías preguntar … “¿Por…

¿Por qué es una mala idea que nuestra compañera de trabajo realice sus entrevistas de trabajo por teléfono al alcance de nuestra voz (a pesar de que aún no ha sido reprendida)?

En países donde los empleos están más protegidos que en los EE. UU., Tal comportamiento puede ser una buena excusa para que su empleador se deshaga de usted rápidamente. Sin duda, es un incumplimiento de contrato, ya que…

¿Qué diablos está mal con las personas de recursos humanos y las empresas que los contratan?

Yo trabajo en RH y tiene razón al decir que RH representa los intereses de la compañía. Pero eso debería quedar claro para todos los empleados, por eso existen los sindicatos. Les digo a los empleados que me…

¿Cuáles son algunas de las frases que usa la gente de recursos humanos para transmitir algo más?

Esa no es una buena manera de comunicarse con nadie. Prefiero, la honestidad. Si el solicitante no coincide, infórmele que no coincide con nuestras expectativas.

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Cómo superar mi enamoramiento y concentrarme en mis estudios.

Quiero quedarme soltera de por vida y dejar de necesitar / querer sexo. ¿Esto es saludable? ¿Cómo puede lograrse?

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¿Aceptaría consejos sobre relaciones de alguien que nunca haya estado en una relación romántica?

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