Cuando estás en una red y alguien te pasa a Recursos Humanos en lugar de un gerente de contratación, ¿suele ser una forma educada de no ayudarte mucho?

Answer 1

Podría ser.

Pero también podría ser que el “objetivo” de su red no esté del todo seguro de cuál es la mejor forma de integrarse en la estructura corporativa: le está pasando a RRHH como un tipo de “pantalla previa”, ya que es posible que tengan más oportunidades dentro de la empresa que podría adaptarse mejor a su conjunto de habilidades.