¿Por qué es una mala idea que nuestra compañera de trabajo realice sus entrevistas de trabajo por teléfono al alcance de nuestra voz (a pesar de que aún no ha sido reprendida)?

Answer 1

En países donde los empleos están más protegidos que en los EE. UU., Tal comportamiento puede ser una buena excusa para que su empleador se deshaga de usted rápidamente.

Sin duda, es un incumplimiento de contrato, ya que utiliza el tiempo y los recursos del empleador para conectarse con la competencia. Y si lo hace públicamente entre colegas, esta es una forma de demostrar no solo la ausencia de compromiso para su trabajo actual, sino también la publicidad activa de las actividades que se van. Esta no es solo una buena excusa para un empleador en caso de que quieran deshacerse de usted de todos modos, es una razón para deshacerse de usted lo antes posible.

Answer 2

Dependiendo de la posición de sus compañeros de trabajo, podría ser despedida por mal uso de la propiedad de la compañía (el teléfono es para asuntos de la compañía, no llamadas personales) y / o el incumplimiento de los deberes (no hacer el trabajo para el que fue contratada durante las horas de trabajo). La mayoría de los empleadores no toman medidas porque no quieren gastar el tiempo y el esfuerzo para despedir a alguien que está saliendo. De hecho, es posible que su empleador no quiera hacer nada para evitar que su compañero de trabajo encuentre otro trabajo, no parece ser un miembro productivo de su departamento.