¿Cuál debería ser mi respuesta a alguien que me avergüenza frente a otras personas?

Hay tres cosas que debes hacer para manejar esta situación. La primera es que nadie puede tratarte o hacerte sentir como un perdedor si ganas confianza en ti mismo. La segunda es que debe darse cuenta de que, independientemente del instituto académico al que asista, es solo la primera fase de una carrera que estará determinada por su continuo crecimiento y diligencia para ser el mejor activo posible para una empresa. Lo último que debe hacer es llevar de inmediato a su colega idiota y no profesional e informarle que la próxima vez que le haga una declaración tan ofensiva, notificará a sus superiores e incluirá el nombre de la tercera persona. Un testigo de lo ocurrido.

¡Deja de ser un cobarde que permite que las personas te traten de esa manera! Una de las razones por las que estás siendo acosado es que ni siquiera estás respondiendo correctamente a la falta de respeto (¿estás sonriendo?). Debe aprender a respetarse a sí mismo y demostrar que no tolerará a nadie que menosprecie sus logros. ¿Y qué pasa si fallaste tu examen de CPA? Todavía obtuvo un trabajo, y si aún es importante para usted, vuelva a realizar la prueba y pase el examen, pero no permita que nadie lo defina por esto o por cualquier otra falla o contratiempo. Siempre puede estudiar y volver a realizar una prueba, pero es posible que no se recupere si continúa permitiendo que las personas lo rechacen, no valen nada y simplemente lo acepten sin una respuesta.

No estoy en desacuerdo con las personas que dicen hablar con Recursos Humanos porque esto puede estar afectando a los empleados que se supone que deben tener autoridad y podrían ser vistos como una forma de acoso. Sin embargo, también me doy cuenta de que es sensible y que a veces no son muy comprensivos si piensan que estás siendo demasiado sensible.

Esta persona es obviamente insegura y es probable que sepa que su trabajo es mejor que el de ella, por lo que sigue señalando esto para asegurarse de que todos sepan que SHE es mejor. Bueno, ella no lo es. Y no necesitas pasar el examen donde trabajas. El examen, como lo entiendo, es de varias partes y ¿puede hacerse cargo de la parte que no aprobó? De todos modos, tengo entendido que es ridículamente difícil y la mayoría de estos nuevos contadores en su departamento lo saben.

Primero, recuerda que su opinión no importa, lo que ella haga no tiene poder sobre ti a menos que permitas que te moleste. Por lo tanto, sigue recordándote que tú eres el responsable de tu mundo. Reúnase con estos otros empleados que cree que pueden haber causado una mala impresión y déjelos conocerlo por sí mismos. La próxima vez que ella venga a presentar a alguien, intercepta. Vaya audazmente hacia arriba, extienda su mano y preséntese sin que ella agregue “información”. Sea muy amable y hágales saber si tienen alguna pregunta; usted está allí para ayudarlo. Solo tome el control de la conversación (interrumpa si tiene que evitar que lo señale) porque USTED ESTÁ AL CARGO DE SU MUNDO. Interrumpirla ciertamente no es más grosero que lo que está haciendo. No dejes que ella dicte el juego.

De lo contrario, a veces las grandes amistades nacen de situaciones como estas. Tal vez, pídale que almuerce y solo pregúntele a ella por qué intenta degradarlo con otros empleados. Esto debería, al menos, avergonzarla la próxima vez que lo intente, pero lo más probable es que abra la puerta a una discusión que pueda poner fin a este tratamiento.

La parte más importante de la respuesta es tu tono. No suene molesto o quejumbroso, y no suene enojado. Cualquiera de esas cosas le dará a ella y a la persona que te presenta una razón para reírse de ti. Tu tono necesita ser neutral, tranquilo. No tienes que sonreír, pero no fruncas el ceño.

La segunda parte de la respuesta es hacerle saber que está actuando como un imbécil de una manera adulta y racional.

Así que ella dice: “Esto es tal y tal. Pasó el examen, a diferencia de ti. “* Scoff *

Diría con calma: “Realmente no es necesario que usted señale que no aprobé el examen cada vez que me presenta a alguien”.

Espero que en este momento ella no responda sino que simplemente siga adelante pero tenga más respeto por usted en el futuro. Si, sin embargo, ella dice algo como: “¿Por qué? ¿Estás avergonzado por eso?

Yo diría que no. He seguido adelante. Tal vez deberías hacer lo mismo. ”De nuevo, no malintencionado, tranquilo. Firma. En control. Adulto.

Practica respondiendo a todas las cosas diferentes con las que podría regresar hasta que estés seguro. Cuando responda, será bien ensayado y fluido como un mensaje grabado. Sin emoción.

Así que suspendiste el examen de CPA, ¿ahora qué? – Preocupación continua

Debe estudiar las partes en las que falló y volver a realizar el examen, por una parte. La segunda cosa que debes hacer es sonreír cuando ella hace esto y decir: “Wow. Eso fue mocoso ”y luego damos una cálida bienvenida a la nueva persona. Después de eso, continúa como si nada de eso hubiera sucedido.

Se bueno. Honesto. Depende de lo que sea embarazoso. Si puedes reírte de ti mismo o si es cruel e intencionalmente degradante. El último le dice que la persona no es un amigo o es un acosador y yo les diría que está mal y se va.

¡Ignorar! No vale la pena tu tiempo … ugg!