¿Por qué es difícil sentir empatía cuando está en una posición de poder?

No puedo ver cómo puedes tener poder sobre otros y ser un líder genuino a menos que tengas empatía. Eso no significa que evite tomar decisiones difíciles que puedan afectar la vida de las personas. Hay maneras de hacer eso sin sacrificar tu humanidad. Los buenos líderes sacan de un pozo profundo de experiencias humanas. No es cosa de libros de texto.

Hay razones para la escasez de buenos líderes. Tener empatía tiene un precio. Requiere una buena cantidad de introspección, humildad y equilibrio. Hay una gran cantidad de buenos gerentes, pero ser un buen líder es un regalo para aquellos que trabajan con usted para lograr sus objetivos comunes.

Si estás en una posición de poder, es genial que estés haciendo esta pregunta.

Eso depende de la fuente del poder. Si es el poder el que se deriva de tratar de controlar a otros, entonces esas personas son objetos, peones deshumanizados en el dominio de la Reina. Son inherentemente prescindibles.

Por otro lado, si el poder proviene de la verdad y el líder está siendo un conducto para esa verdad, eso es esencialmente una relación de asociación: el líder es un socio con quienes están siendo liderados, quien, por casualidad, tiene un rol particular que viene con mayor responsabilidad.

Esa es una forma elegante de decir “cuando el ego está a cargo, no se puede confiar en el poder”.