Etiqueta de Quora: ¿Cómo se debe tratar con las personas que tienen Aspergers y están dispuestas a luchar a muerte por detalles triviales e irrelevantes?

Answer 1

Asegúrate de seguir las reglas del entorno . Las personas con Asperger (y, en realidad, una gran cantidad de perseguidores de todo tipo) tienen dificultades con las transgresiones de las reglas.

Entonces, en el caso de Quora, evite poner detalles en un Wiki de respuestas que no se derive directamente de las respuestas. Coloque solo los temas que realmente se aplican a la pregunta como se hace, en lugar de anticipar posibles respuestas. Evite el contenido de autopromoción en la pregunta. Todas estas cosas son contrarias a las políticas existentes de Quora.

Si su “detalle trivial” en realidad está cruzando las líneas de una de estas reglas, es probable que encuentre algún “reclamante” a lo largo de la línea.

A muchas personas les gusta entender las razones detrás de las acciones de otros. Cuando te preguntan por qué te sientes justificado para hacer algo, como incluir un tema que no parece estar relacionado con la pregunta de Quora, un intento de explicar que la conexión va a funcionar mejor que simplemente hacer afirmaciones calvas. Nuevamente, esto es cierto tanto para las personas normales como para las personas con Asperger.

No te olvides de ser educado. Los comentarios agresivos pasivos y las declaraciones burlonas elevan el cabello de todos. Declarar que tienen el síndrome de Asperger es probablemente grosero. Lo que sugiere es que solo están en Quora para “matar el tiempo”, lo que implica que nadie debería preocuparse por sus aportes a la calidad de una pregunta. Y evitaría hacer comentarios finales sobre temas con los que no está de acuerdo, solo para decir la última palabra.

Alternativamente, podrías traer más fiestas. Promover una pregunta puede introducir más “moderadores”, obtener respuestas mejor dirigidas y difundir el intercambio entre usted y la persona con la que no está de acuerdo.

Aparentemente, estos no son problemas “triviales o irrelevantes” para usted, ya que se necesitan dos personas para combatirlos. Es difícil ver cómo se puede declarar algo trivial si se logra una gran participación de ambos lados.

Por último, si el problema por el que se está luchando puede dividirse en su propia pregunta , podría valer la pena. Por ejemplo: ¿Cuál es la diferencia entre SOPA y el plan de “respuesta graduada” que los ISP planean implementar? es un ejemplo de un usuario de Quora que intenta romper el punto muerto en los comentarios de otro tema y pide a otros que midan la “trivialidad” de argumentar en contra de las afirmaciones en el hilo de comentarios de la pregunta original.

Una cosa más: tienes el poder de bloquear usuarios en Quora. Esto les impide comentar sus preguntas o respuestas y limitar la interacción. Suena como esto podría ser una solución para usted. Sin embargo, el bloqueo no funciona mientras está publicando como usuario Anon, ya que el bloqueo no lo haría. Simplemente haga clic en el nombre del usuario y seleccione la opción “bloquear” en su página de perfil de usuario.

Y luego está esta observación en xkcd: http://xkcd.com/386/

Answer 2

Decida sobre qué detalles o información es más relevante y vale la pena discutir, y deje que el resto se vaya. Solo puedes controlarte y cómo reaccionas a las cosas. Si está en una posición gerencial, considere colocar a esta persona en una posición donde esta atención a los detalles sea bienvenida y recompensada.

No estoy seguro de qué tienen en común este rasgo de personalidad y el síndrome de Asperger. No todas las personas con síndrome de Asperger presentan estos rasgos. Las personas con AS a menudo pueden tomar las cosas literalmente, tener gran atención al detalle y al procedimiento, y les gusta ser muy específicas. Todos estos son rasgos fuertes y positivos que pueden ser muy útiles.

Algunos consejos para trabajar con personas con síndrome de Asperger.

1) Aprecian sus fortalezas y habilidades

2) Modificar el entorno de trabajo y las tareas de trabajo para acomodarlos.

3) No intentes modificar a la persona, es decir, no puedes quitarle el Síndrome de Asperger.

4) Asegúrese de proporcionar listas muy detalladas, establecer rutinas y preguntar si algo necesita alguna aclaración o elaboración. Las personas con AS prefieren rutinas e instrucciones detalladas, y a menudo toman las cosas muy literalmente.

También puede echar un vistazo a esta pregunta: ¿Cómo trabaja con un ingeniero con el Síndoma de Asperger?

Answer 3

No hay nada que diga que tienes que responder a la gente.

Estoy en Quora (en su mayoría) para mi propio disfrute (también estoy ligeramente después de la publicidad y las ideas como a) Estoy trabajando en un libro sobre ser LD yb) soy consultor estadístico.

Si no estás disfrutando con alguien, simplemente detente. ¿O quizás te estás involucrando en algo del mismo comportamiento?

Escucha, me gusta discutir y me gusta ganar. Una vez, en la universidad, tuve una discusión con un profesor. Al día siguiente me trajeron fuentes probando mi caso. Una mujer en clase me preguntó por qué me había molestado y, al principio, la miré fijamente. Quiero decir, ¿cómo podría no? Pero luego dije “supongo que me gusta estar en lo cierto”.

Pero ahora, en Quora y otros lugares, a menudo simplemente no respondo a las personas si creo que no disfrutaré del compromiso.

Answer 4

1) Las cosas que no son importantes para usted pueden ser muy importantes para otros. La próxima vez que tire la mitad de una porción de arroz porque no es importante para usted, recuerde que en algún lugar hay un niño pequeño que tiene mucha hambre.

2) Diagnosticar a alguien de Aspergers sin ningún conocimiento real de ellos es probablemente ofensivo para esa persona y para otras personas que realmente han sido diagnosticadas por un profesional médico.

3) Algunas personas se deleitan con los detalles. Algunas personas no lo hacen. Si no lo haces, entonces evita las discusiones sobre ellos.

4) Si cree que tiene un punto válido, supervise la comunidad y sus votos positivos: si obtiene más votos positivos, entonces puede sentirse bien consigo mismo. Si nadie le presta atención, entonces probablemente no sea una discusión muy interesante, más de una guerra territorial.