¿Por qué la gente de negocios es a menudo tan cruel y despiadada?

Algunas personas carecen totalmente de conciencia emocional, porque no se les ha enseñado, crecieron en un entorno donde eso no era un activo importante para la vida o porque decidieron detener el desarrollo emocional en beneficio del logro material.

Algunas personas de negocios se centran principalmente en su éxito material. Por lo tanto, solo desarrollan este lado de su vida, olvidando o incluso sin saber qué son las emociones.

Una parte de los “empresarios” y los políticos son sociópatas / psicópatas no diagnosticados. No tienen la habilidad natural de desarrollar consciencia emocional alguna vez. Sólo lo aprenden como una respuesta mecánica a las apariciones conocidas. Si no han dominado esto, aparecerán muy obviamente como raros, fríos e inconscientes de los demás.

Manténgase alejado de esas personas si le están causando dolor.

Las personas de negocios prosperan dentro de un sistema, el capitalismo, en el que la crueldad es una buena calidad. Son despiadados porque tienen que ser; Es como funciona el sistema. Los buenos CEOs tienen las cualidades que el sistema necesita: propenso al riesgo, despiadado, descuidado, egoísta, …

Nuestra moderna economía capitalista se basa esencialmente en la competencia . La idea es que al competir con compañías que brindan un servicio similar o que producen los mismos bienes, los precios de los servicios y los bienes disminuyen y su calidad aumenta, porque los clientes siempre compran la mejor calidad al precio más barato.
Hasta ahora todo bien, todos se benefician. Esta forma de pensar ha dado a nuestra sociedad, al menos en los países desarrollados, enormes beneficios en las últimas décadas.

Pero hay una desventaja en esta forma de pensar: un sistema basado únicamente (o al menos en su mayoría) en la competencia es, por definición, despiadado y cruel. No puede ser de otra manera. Los mejores artistas superarán a todos los demás; los jugadores más pequeños mueren o son tragados por los jugadores más grandes. El punto final es el monopolio.

Puede comparar la evolución económica, la llegada, el crecimiento y la muerte de las empresas, con la evolución de los organismos y las especies en la naturaleza. También la naturaleza es increíblemente cruel y despiadada. Sólo los más fuertes sobreviven y se desarrollan, los más débiles perecen. Podrías llamarlo Darwinismo económico, similar al Darwinismo social.

A este tipo de personalidad, con razón podría llamar psicópatas a muchos empresarios exitosos, que prosperan mejor en este sistema altamente competitivo.

Las empresas solo se preocupan por sí mismas, los accionistas y nada más. Si pensáramos en las corporaciones como seres humanos, todos ellos, todos y cada uno de ellos, encajarían en la descripción de los psicópatas:

Insensible desprecio por los sentimientos de los demás. Comprobar.
Incapacidad para mantener relaciones duraderas. Comprobar.
Desprecio temerario por la seguridad de los demás. Comprobar.
Engaño: mentir repetidamente y engañar a otros con fines de lucro. Comprobar.
Incapacidad para experimentar la culpa. Comprobar.
Incumplimiento de las normas sociales con respecto a conductas legales. Comprobar.

(Copiado de Si las corporaciones son personas, son psicópatas)

Hay un muy buen documental sobre este tema: La Corporación.

También está en Youtube:

Tal vez deberías leer Atlas Shrugged o The Fountainhead, porque tu percepción de los hombres de negocios es errónea.

1. Cualquier persona puede ser malvada y despiadada, un profesor, doctores, abogados, etc., puede ser malo e implacable

2. Los empresarios sirven a los mercados. Hacen lo que pueden para obtener su dinero, y ¿cómo lo obtienen? Por el comercio. No como el gobierno que le roba sus impuestos, ya sea que tenga ganas de pagar impuestos o no.

3. ¿A quiénes están haciendo daño? La gente está haciendo sus propias elecciones de vida. Ya sea que se trate de tabaco, comida chatarra, etc., estas son OPCIONES INDIVIDUALES, no tan diferentes de un aborto, excepto que los bebés no nacidos realmente no tienen una opción, ¿verdad?

4. Los empresarios emplean a los socialistas que se quejan de ellos. ¿Eres trabajador independiente? Lo más probable es que trabajes para alguien más. Trabajo en Fiverr como freelance, eso es un NEGOCIO. No me importa pagar una comisión del 20% cuando gano $ 2,000 al mes. Conozco gente que gana $ 5,000 al mes.

Hubo un tiempo, en la memoria de quienes nos hemos retirado recientemente, cuando los líderes de negocios consideraron más que el crecimiento exponencial de los ingresos y las ganancias. Pienso en Bill Hewlett y Dave Packard aquí, como ejemplos. Incluso hoy, encuentro que la mayoría de los “hombres de negocios” no son ni malos ni despiadados. Lo que es malo y despiadado es el capitalismo sin restricciones. Si lo único que importa es el límite superior de lo que un accionista puede quitar a corto plazo, entonces una consideración como la mejor para la sociedad tiene poco valor.

Para continuar con el ejemplo, Hewlett-Packard (ahora deshumanizado como HP) ahora está a cargo de Meg Whitman. Ella parece no ser una mala persona. Sin embargo, está legalmente obligada a optimizar el valor de los accionistas al llevar a cabo el plan estratégico de su junta directiva. ¿Es ella introspectiva? No tengo forma de saberlo. Pero apuesto a que ella permanece despierta por la noche de vez en cuando, preguntándose si está haciendo todo lo posible para cumplir con sus responsabilidades para con HP. Si se pregunta si está cumpliendo con sus responsabilidades con Bill Hewlett y Dave Packard es otra cosa completamente diferente.

Ese es un estereotipo común en películas y programas de televisión, pero en mi experiencia, el mismo porcentaje de personas tiende a ser grosero, burdo, insensato, despiadado, etc., independientemente de la ocupación o posición social.

Todo el mundo es despiadado. ¿Qué crees que sucede cuando entrevistas para un trabajo y obtienes el trabajo? Todos los demás entrevistados no consiguen el trabajo. ¿Son todas personas malas y malas? ¿Eres una persona mala y mala? No (a ambos). ¡Así es la vida! Usted compite contra otros para obtener el trabajo. ¿Cómo crees que tu empleador paga tu salario? El negocio compite contra otros negocios. Cuando una empresa obtiene un contrato, todas las demás empresas del mundo NO obtienen ese contrato en particular. Las empresas débiles son eliminadas. Las empresas fuertes son las que proporcionan productos y servicios durante mucho tiempo.

Mucha gente, no solo gente de negocios, tiende a ver las cosas en términos del resultado final. No consideran el camino hacia sus metas o todo el daño que causan en el camino. Supongo que sería un montón de rutas no diagnosticadas (insertar prefijo aquí), pero no soy un experto.

Sería interesante ver investigaciones sobre nuestros estilos de vida modernos sobre este tipo de comportamiento. El sentido común me dice que es mucho más fácil tratar a las personas como basura cuando están “virtualizadas”, lo que significa que no tiene que verlas en persona regularmente y comunicarse con ellas de forma remota, si es que lo hacen.

La influencia de las personas malas es desproporcionada con respecto a su porcentaje de la población empresarial: hay más personas buenas que lo contrario. Solo necesitan ser alentados por los de arriba.

Muy simple, en el nivel más fundamental. La variedad myr está enredada en lo que se conoce como conciencia de escasez.