¿Por qué la gente se queda con IBM como su empleador durante años?

No sé por qué se quedan hoy, pero sé por qué me quedé durante 26 años.

La primera razón fue que hablaban en serio sobre el respeto por el individuo y el anonimato del programa Speak Up. Tuve varias experiencias tempranas de cosas que estaban mal al ser corregidas debido a los comentarios y el respeto.

La segunda razón para quedarme fue que el trabajo era interesante, me estaban pagando bien, había muchas capacitaciones interesantes, promociones frecuentes y aumentos de responsabilidad y pago. Cambié de rol (por promoción) 7 veces en los primeros 8 años, y luego obtuve un cambio importante en la dirección que abrió una nueva trayectoria profesional. No podrías estar aburrido.

La tercera razón para quedarme fue que me gustaba y respetaba a las personas con las que trabajaba. Basta de charla.

Al final, hubo una gran desaceleración del mercado y fui despedido (con un acuerdo generoso). Tomé mis habilidades en un papel independiente y gané mucho dinero durante los próximos 20 años hasta que me jubilé.

15 años a partir del inicio de este mes (septiembre ’15). Mis tres razones principales:

1. Grandes personas. Un crédito para los procesos de contratación de IBM. Hice muchos amigos para toda la vida y me siento muy afortunado de haber tenido muchas experiencias / aventuras gracias a IBM. No solo los IBMers. Clientes, contratistas y personas que no son de TI que he conocido como resultado de situaciones en las que un IBMer me puso.

2. El nombre de IBM abre las puertas a muchas oportunidades. Ser un IBMer le permite capitalizar estos, por ejemplo, obtener experiencias de roles laborales más riesgosos, impulsar su carrera, educación, conocer gente, exponerse a grandes productos (claves para cajas de juguetes) … Me ha ayudado de muchas maneras.

3. Creo en los valores de IBM y en los objetivos generales de la empresa:

  • Dedicación al éxito de cada cliente.
  • La innovación que importa, para nuestra empresa y para el mundo.
  • Confianza y responsabilidad personal en todas las relaciones.

IBM ha hecho, y continúa haciendo, muchas cosas grandiosas.

Pasé 16 años. Recientemente me fui para una mejor situación profesional y personal. Creo que hay un par de razones.
En primer lugar, existe este sentido de la historia y los logros. Di lo que quieras sobre IBM pero hay muy pocas empresas de tecnología con más de 100 años de antigüedad.
Segundo: Te dio la oportunidad de reinventarte profesionalmente cada dos años. También le dio la oportunidad de trabajar en diferentes partes del país o del mundo.
Tercero: es uno de los lugares más diversos para trabajar, y tiene un compromiso con la diversidad que estaba muy por delante de la sociedad.
Adelante: Algunos de mis amigos personales y profesionales más queridos son o fueron IBMers. Estas son personas de calidad, inteligentes, motivadas.
Al final, llegó el momento de encontrar algo más que hacer, y pienso con cariño en mi tiempo allí.

Probablemente por razones similares para que se clasifique como el destino de la empresa de tecnología más importante para graduados en Europa: http://universumglobal.com/artic

La variedad, la variedad de actividades comerciales y tecnológicas, la estabilidad de las estructuras de gestión, la cultura razonable, el respeto por las personas, el salario digno, el valor de la marca … todo esto juega un papel para las personas.

Personalmente, he dejado IBM dos veces y me he unido tres veces. Primero trabajé para ellos hace 28 años, y he pasado la mitad de ese tiempo con ellos, y ahora soy un IBMer.