Hay muchas razones para la tardanza en el lugar de trabajo en los Estados Unidos. Pensemos en unos pocos …
- Problemas de transporte muy raros
- Problemas muy raros de complicaciones familiares.
- Un empleado agotado muy raro, después de haber pasado muchas horas extra, no escucha la alarma y se queda dormido
- Incapacidad habitual para planificar el tiempo por empleado
- Empleado con ADD
- Incapacidad habitual de la supervisión para señalar los parámetros de las mediciones de tardanzas, para actuar como asesor del empleado, para seguir actuando al incluir la evaluación del desempeño
- Fracaso habitual de la supervisión / liderazgo para asistir a las citas, asistir y dirigir reuniones programadas e importantes. Esto modela el mal comportamiento y las malas habilidades de liderazgo de los demás.
Mis primeros pensamientos.
Mejor.
- Como empezar a empujarme al cambio que quiero en mi.
- ¿Es que las personas no conocen los beneficios de la energía solar o que simplemente no les importa?
- ¿Qué es más probable que ocurra primero: 1) no hay más aves en jaulas o 2) los humanos se mantienen en jaulas (como aves, mascotas)?
- ¿Cuáles son las categorías generales de comportamiento humano?
- Cómo dejar de sonar tan sarcástico, incluso cuando digo algo sincero.