¿Qué hace que la gente sea mediocre?

La mediocridad es un estado de ánimo. A menudo nos sentimos inferiores cuando nos comparamos con otras personas más exitosas. Intentamos ‘encajar’ y ‘seguir a la multitud’, mientras continuamos insistiendo en todas las cosas malas que suceden en nuestras vidas. No nos damos cuenta de que la mayoría de las otras personas llevan vidas igualmente insatisfechas, se sienten inferiores, se sienten mediocres y, a menudo, se ponen en un frente falso o adoptan una pseudo-personalidad para aumentar su autoestima, su sentido de valía o hacer que los demás cree que lo están haciendo mejor que ellos. En última instancia, la mediocridad está vinculada a un abrumador sentimiento de falta de importancia.

Todos, no me importa quiénes son, tienen el deseo de sentirse importantes. Cuando miras una fotografía antigua de ti mismo dentro de un grupo de personas, ¿a quién buscas primero dentro de esa foto? ¿A quién buscan primero las otras personas? Las personas no están interesadas en ti, no están interesadas en mí, están interesadas solo en sí mismas. La necesidad de sentirse importante es tan vital como la necesidad de comida o refugio. Cuando las personas son ignoradas o pasadas por alto, eventualmente comienzan a sentirse inútiles, sin importancia y mediocres. Las personas incluso se han vuelto locas (literalmente encerradas dentro de instituciones mentales) por esta misma razón. En algunas personas, este sentimiento es tan intenso que un día se presentaron a la escuela o a la universidad con una escopeta y atacaron a quienes los hicieron sentir así en el olvido. Muchos asesinos en serie o por juerga han comenzado de esta manera creyendo que la notoriedad les dio un sentido de importancia.

La clave para superar los sentimientos de mediocridad, inutilidad y falta de importancia o respeto es bastante simple y se logra reconociendo el deseo de que los demás se sientan importantes y jugando con esos sentimientos (sé que parece que vas a ser poniéndote abajo, pero sucede todo lo contrario).

Averigüe qué es lo que motiva a otra persona, descubra sus intereses y esté realmente interesado en esa persona y en esos intereses (incluso si suena aburrido y mediocre). Esté de acuerdo con los demás, hágales preguntas y tenga un interés genuino en lo que hace a esa otra persona feliz o plena (“Oh, usted es budista, no sé mucho sobre eso … ¿Es verdad? Nunca sabía que … Qué pasaría si … etc.) Sé sincero y no uses adulación (la gente puede ver a través de adulación). Aprende su nombre y lo usa a menudo. Todas estas cosas hacen que la otra persona se sienta importante, y luego otra cosa. comienza a suceder: cuando comienzas a concentrarte en otras personas y te interesas genuinamente en ellas, te olvidas de tus propios sentimientos negativos hacia ti mismo y, en segundo lugar, otras personas comienzan a interesarse en ti, tu vida, lo que te motiva, etc. Sin sabiendo que su sentimiento de importancia aumenta y sus sentimientos de mediocridad disminuyen. Se siente feliz otra vez. Otros lo ven a USTED como importante, porque los hace sentir importantes (sin siquiera saberlo).

Si no me crees, inténtalo, pero sé genuino y sincero.

Si nunca ha leído “Cómo ganar amigos e influir en las personas” por Dale Carnegie, léalo, vuelva a leerlo o escuche el audio. Aunque este libro fue escrito en la década de 1930, los principios que se enseñan en él son eternos y no tienen precio. Vale la pena.

Al observar la mentalidad de una persona “mediocre”, encontrará valores personales que esta persona aprecia profundamente, formas de comportarse y vivir que son altamente consideradas. Y esta persona se adhiere a estos valores.

Esto no es un reflejo de la baja autoestima. Es un reflejo de comportarse de acuerdo con los valores personales.

La autoevaluación de una persona “mediocre” puede sorprenderlo. No mucha gente se consideraría “mediocre”.

En mi vida, he conocido a UNA sola persona que hizo la autoevaluación de ser mediocre. Tiene 16 años y vive en la India. En mi opinión, él es súper inteligente, fascinante, guapo y lejos de ser mediocre. Tal vez cuando complete el 12º estándar y entre en IIT Bombay, su autoevaluación cambiará en términos de inteligencia. Pero aún puede considerarse feo y mediocre.

He conocido a personas que dicen que son “sin valor” e incluso “fracasos”, pero en realidad se consideran “héroes”, héroes trágicos. No se consideran “mediocres”. Los héroes trágicos tienen drama. Exigen y obtienen atención. Tal vez ser un héroe trágico los saque de la mediocridad. Piensa en eso. Lo más probable es que en algún momento de tu vida hayas prestado tu valioso tiempo y atención para escuchar las “tragedias” y las historias desgarradoras de estos “héroes”.

Si te sientes inquieto y preocupado por la posibilidad de ser absorbido por la mediocridad: ser insípido y no ser digno de … ¿qué? ¿Atención? ¿El respeto? ¿Admiración? Profundiza y pregúntate qué es lo que buscas. Puede encontrar información que lo puede impulsar a la siguiente etapa de desarrollo personal.

Vaya mucho más allá de clasificar a las personas en un grupo con la terminología de “mediocre”.

Mientras que la pregunta, ¿qué hace que la gente sea mediocre? es una buena pregunta, muestra su valor al señalar inadvertidamente que la evaluación basada en la terminología realmente puede alterar la autoestima de las personas y estar lejos de la realidad.

Gracias por la A2A Julie Anne Exter

Las comparaciones con el promedio menos exitoso o el promedio menos completo en su totalidad.

Es inherentemente una cosa relativa, pero el contexto de esa relatividad cambia entre usos. El aspecto más perdurable que puedo pensar es enmarcar a alguien / algo como tener un reemplazo cercano al centrado en una situación promediada de elementos, y la implicación ligeramente (o bastante) negativa de que dicha colocación es inferior, para algún propósito declarado o no declarado, a Personas / cosas estrechamente adyacentes.

La mediocridad es a menudo denunciada como peor que mala, así como inferior a la notablemente menos promedio en la expresión. La ironía es quizás que la mediocridad está mal vista en teoría pero que la práctica la alienta y la impone.

Como la mediocridad no es un estado que lo abarque todo, por definición, se refiere a una configuración o colección bastante específica, y esa especificidad crea el marco. Por qué ciertas personas o elementos son o se vuelven mediocres dentro de esos entornos es una combinación de varias cosas, como la expresión diferencial de genes en poblaciones sexualmente reproductivas, la dinámica de agrupación de tendencias sociales y la naturaleza heterogénea de la personalidad y capacidad humanas.

En una palabra: miedo

El miedo es lo que evita que una persona tome riesgos. Es lo que mantiene a las personas atrapadas, incapaces de imaginar nuevas posibilidades, y mantiene a las personas oprimidas y silenciosas. Evita que las personas alcancen algo cercano a su potencial. Encierra a las personas en un sistema de creencias que es perjudicial para su bienestar.

El miedo tiene un propósito saludable. Nos ayuda a mantenernos vivos cuando estamos en peligro real e inmediato, como cuando estamos siendo perseguidos por animales salvajes. Sin embargo, cuando permitimos que otros nos hagan temer por un futuro que tal vez nunca ocurra, que sea irracionalmente temeroso, nos permitimos ser controlados.

Mantén el miedo en su lugar, y la mediocridad dará paso a la grandeza.

No me gusta etiquetar a la gente. Después de todo quién soy yo para juzgar quién es mediocre o no. Tal vez la persona a quien llamas mediocre haya luchado desde un lugar realmente malo para llegar a donde está. Y sin embargo, están etiquetados como “mediocres”.

La definición de mediocre: “de solo calidad media; no muy buena”.

Poner en una oración sin embargo y la palabra se vuelve más aceptable así:

“Es un pintor entusiasta aunque mediocre”.

Entonces la palabra pertenece a lo que una persona hace y no a quién es la persona. Lo que es más aceptable para mí.

Estaba escuchando una charla de GARY VAYNERCHUK.

hablaba de cómo construir una marca en el mercado actual. Una de las cosas más importantes que dijo que se queda en mi mente es: “No falte el respeto a esta oportunidad”, la oportunidad de la que habla es la increíble oportunidad que se nos brinda a todos a través de Internet y todas las plataformas sociales que nos brinda. otros.

Y creo que si siempre respetas lo que intentas lograr, nunca producirás un trabajo mediocre. Porque tener respeto siempre evitará la entrada de medicamentos.

La gente, la gente hace que la gente se sienta mediocre incluyéndose a sí misma Mediocre es un sistema de calificación integrado en nuestra sociedad. Parece que todo lo que hacemos está relacionado con una calificación de super, mediocre y por debajo del promedio. El camino está separado por una mediana de izquierda y derecha, adelante y atrás, superior e inferior. La línea invisible que nos hizo mejores para que podamos estar por encima del promedio. No es una connotación tan seria como lo bueno, lo malo y lo feo, pero lo suficiente como para hacernos sentir inadecuados porque somos “mediocres”.

Cuántas veces escuchó que “No, no quiero ser promedio (mediocre) sino mejor”. Todos queremos ser mejores, por lo tanto, trabajamos más arduamente para que podamos ser mejores que Jones, el Joe promedio. Mediocre dicta la forma en que nos tratamos a nosotros mismos, tratamos a los demás en el entorno social, académico y laboral.

Comencemos con “Juzgue el libro por la portada” sobre cómo nos vestimos emocionalmente en relación con la mediocridad. Despertando por la mañana, ¿cómo te sientes ese día? Si te sientes bien (una calificación), pasas más tiempo para vestirte y maquillarte, así como para alegrarte el día. Si te sientes mediocre, tiendes a tirar cualquier cosa que sea suficiente para sobrevivir. Sin esfuerzo adicional, por lo tanto, no hay mayor emoción. Entonces, no empieces el día con la mediocridad y no te avergonzarás de encontrarte con personas. Siempre arréglate para estar listo para enfrentarte al mundo. Al igual que mi tía, que se disfrazaba, simplemente iba a la tienda de la esquina. Su filosofía es que estaría lista para todas las ocasiones. Siempre estaba preparada en caso de que tuviera un accidente y se emitiera por televisión. Da un toque de verdad al dicho: “No me sorprenderán con eso”.

En Hong Kong, hay un dicho popular que dice que los vendedores en Hong Kong tienen la costumbre de respetar la ropa antes de que te respeten a ti. 先 敬 羅衣 後 後 敬 人 En la vida real, la forma en que se le trata en un entorno social es el resultado de su gusto por empacar. Usted va a las entrevistas de trabajo para vestirse porque quiere que lo noten y lo traten mejor que a los OTROS solicitantes. Vístete de forma mediocre y no podrás ser seleccionado en el mar de los aspirantes.

Además, mediocre no te dará ningún derecho a presumir. “A, B, C, D, E, F” son todas las calificaciones en la escuela y en el trabajo que comenzaron en el jardín de infantes. Ningún padre pondría una calcomanía de parachoques que diga “mi hijo es un estudiante de C”. La mayoría de los padres se enorgullecerían de mostrar una tarjeta de calificaciones de todo A y los niños que obtienen Cs a menudo pasan por alto como promedio. Por lo tanto, nosotros, como raza humana, siempre estamos en una carrera y algunos incluso nos llaman la vida como una carrera de ratas. A menos que seas la joya de la corona, siempre serás el siguiente finalista. Así que no es divertido ser mediocre. Hay pocas o ninguna recompensa por ser mediocre y así es como criamos a nuestros hijos y tratamos a los demás. Goo goo goo gaga sobre aquellos de alto rendimiento y minimizamos esos promedios. Mira a tu alrededor, da miedo cómo es habitual este comportamiento.

Hace miles de años, Confucio en realidad escribió sobre “mediocre” y predicó para que las personas puedan ser mediocres porque cree que la combatividad de esforzarse por estar por encima del promedio está destruyendo el tejido de armonía de la sociedad. Es cierto en un sentido que tantos estudiantes se suicidaron por NO poder hacer frente a la presión de ser el promedio “C”. (Muchas veces vi preguntas planteadas en Quora de personas que querían suicidarse por ser mediocres). Cuántas veces los padres se convirtieron en enemigos mientras luchaban para colocar a sus hijos en mejores posiciones en lugar de disfrutar el juego. Muchas veces, la competencia amistosa se convierte en un oxímoron cuando todos quieren estar por encima de lo mediocre; Un verdadero testamento de que tal vez Confucio tiene razón.

Parece que hemos olvidado cómo ser ciudadanos contendidos en lugar de querer constantemente estar por encima de la mediocridad y por encima del promedio. Todos queremos estudiar en las mejores escuelas, comer en los mejores restaurantes, comprar en las mejores tiendas, conducir los mejores autos, tener los mejores niños y ser el mejor de todos los que podemos ser. ¿Es nuestro ADN el que habla o la sociedad que se forma?

Así que ahí lo tienen, mediocre, nosotros, la gente, hicimos a los demás mediocres porque “el ganador se lo lleva todo” y ser mediocre significa que usted es el escalón para el mejor jugador. ¿Estás feliz de levantar al ganador o serías más feliz siendo izado? Soy un Joe promedio, pero quiero tu voto UP para mi respuesta “mediocre”. Aclamaciones.

Escribí un artículo en el medio sobre la mediocridad Mediocridad: ¡Dios mío, es una pandemia!

El verdadero problema radica en nuestra actitud para abordar los problemas cotidianos. Un montón de cosas son responsables de por qué terminamos siendo mediocres en todo.

  1. Miedo a ser juzgado: busque la aprobación constante de las personas y no podrá vivir el momento. Estamos tan absortos en la opinión que la gente tiene de nosotros que dejamos de intentarlo por temor al fracaso. Qué pasa si fallo ? ¿Qué dirá la gente? Espere ! ¿Están hablando detrás de mi espalda en este momento?
  2. La pereza: algunas recompensas aquí y allá, y deja de trabajar y de mejorar. Conseguí un trabajo de 9-5 con buena paga. Ah! Mi vida va por el buen camino. Ya no necesito trabajar duro. La vida es buena, entonces ¿por qué molestarse? “Sé feliz con lo que tienes”: eso es lo que nos decimos a nosotros mismos y eso es patético y el primer signo de la mediocridad.
  3. Nuestro círculo de empresa / amigos: si somos el promedio de 5 personas con las que nos rodeamos, sin duda terminamos siendo mediocres. Los grandes triunfadores se rodean de personas apasionadas y soñadoras. No se juntan con un grupo de perdedores y hombres mediocres.

Nadie nace mediocre. Más bien elegimos ser mediocres. Todo se debe a las decisiones que tomamos y los hábitos que adoptamos. Quieres dejar de ser mediocre, solo reflexiona sobre lo que te hizo mediocre.

Seguridad. Sí, la seguridad hace que las personas sigan siendo mediocres.

Cuando las personas saben que no pueden perder su sustento, incluso si son mediocres, tienden a ser mediocres.

¿Ejemplo? Muchos de los oficiales del gobierno indio y muchas amas de casa indias de clase media.

No hay necesidad de decir nada sobre oficiales del gobierno. Ellos saben que no pueden ser despedidos. Muchos de ellos son mediocres. Corporativo no tolera la mediocridad. Realizan o perecen.

La mayoría de las amas de casa de la India tienen la seguridad de que el esposo cuidará de sus necesidades y luego su hijo, pase lo que pase. Saben que los esposos no tienen más remedio que soportar la mediocridad que ofrecen.

Muchos de ellos rara vez mejoran su cocina o aprenden cosas nuevas. Tienden a revolcarse en lo que saben, mejorando poco sus habilidades. Saben que el mundo los apoyará como verá en la sección de comentarios aquí. Saben que no pueden ser despedidos porque las leyes están sesgadas a su favor. Saben muy bien cómo cruzar las piernas y hacer que el marido duerma en el sofá si él les pide que mejoren y eso hará que el marido venga detrás de ella como un cachorro.

¿Cuántas amas de casa de los 80 y 90 en realidad se mantuvieron en forma después del matrimonio? Un pequeño porcentaje. ¿Cuántos de ellos aprendieron nuevas recetas, las probaron y perfeccionaron las que ya conocían? Conozco a muchas mujeres cuyos chapatis nunca fueron cocinados, después de 20 años en la cocina como ama de casa.

Ahora, antes de que las feministas vengan y pidan a los hombres que cocinen solos o coman fuera, cuando la esposa de una ama de casa acepta cuidar de la casa y cocinar mientras el esposo gana, es su responsabilidad ser lo mejor que pueda ser. Al igual que ella en un trabajo o como su marido, se espera que esté en su profesión.

La seguridad de tener a alguien con la mediocridad engendra la mediocridad.

Creo que una de las razones por las que las personas se vuelven mediocres es su inflexibilidad cuando se trata de lo que saben que es verdad. Se adhieren demasiado a sus definiciones sobre todo lo que les rodea. Tienen lo contrario de lo que algunos llaman una “mente abierta”.

Aquí hay una cita de un interesante artículo:

Parece que nos gusta que la gente cambie de opinión solo cuando nos beneficia. De lo contrario, cambiar de opinión parece sugerir incertidumbre, falta de liderazgo, falta de confianza, incluso debilidad de carácter. Pocos de nosotros, parece, que la gente “gofre”.

¿Pero por qué no? Es posible que nos guste fingir que vivimos en un mundo sencillo; nuestros cerebros pueden haber evolucionado para categorizarlo de esa manera para aumentar nuestras probabilidades de supervivencia (por ejemplo, en “amenaza” frente a “no amenaza”), pero también sabemos que . Todos los temas, incluso los que hemos concluido hace tiempo son completamente inequívocos, pueden discutirse de varias maneras. No solo eso, sino que la mejor respuesta a menudo cambia con el tiempo. Entonces, ¿por qué no valoramos la apertura intelectual que requiere el cambio de la mente? ¿Por qué el simple acto de volver a abrir una pregunta resuelta para volver a examinarla desde otro ángulo y luego querer responderla de manera diferente parece requerir tal coraje?

Cambiando tu mente

Asumiremos que estamos hablando de un chico. Es la forma en que otras personas reaccionan a él. No importa lo que haga, es como reaccionan OTROS los que lo definen como persona. Puede ser mediocre en un deporte según un profesional, pero excelente en el mismo deporte según alguien que no puede jugar. Es mediocre SOLO para aquellos que piensan que lo es. Incluso si él piensa que es perfecto para cantar, SIEMPRE hay alguien mejor que pensará que es simplemente mediocre, y siempre hay alguien peor en eso.

Lo que hace que la gente sea mediocre es la definición de mediocre. Dado que, en una muestra grande, todas las características se centran alrededor de una distribución gaussiana, el lenguaje se crea para adaptarse a las designaciones deseadas.

Por la naturaleza de la definición, el concepto se agrupará en torno a la mediana, la media, la media, el modo … etc.

Cualquier persona que se encuentre a sí mismo como mediocre necesita elegir ser práctico y racional, y automáticamente estará en los percentiles superiores de habilidad.

Como también tenemos tendencias conformistas de cuerdas, muchos elegirán permanecer mediocres.

Voy a engañar y parafrasear a la filósofa francesa Simone de Beauvoir.

de Beauvoir identificó la mediocridad no con la falta de ser bueno en algo, sino con ser bueno o incluso bueno en eso y luego en un sentido adicto a esa excelencia a expensas de cualquier crecimiento futuro.

Es como ser el monarca absoluto de un reino muy pequeño y claustrofóbico sin relaciones exteriores y fronteras cerradas.

Eleanor Roosevelt dijo algo similar sobre la necesidad de buscar y aceptar continuamente nuevos desafíos (saludables).

No hay gente mediocre, solo hay opciones mediocres.

Por extraño que sea, ninguna mediocridad es lo suficientemente grande como para matar ese potencial para hacer algo finalmente bueno en esta vida.

La gente está llena de sorpresas.

Disfruta el espectáculo.

Todos son diferentes. Cada individuo tiene sus propios objetivos, vagamente hablando, su definición de la llamada “felicidad”. Así que, para algunas personas, está ganando mucho dinero, propiedades y la lista continúa. Sus objetivos pueden ser muy simples, eso podría hacerte pensar lo patético que es. Pero no lo son. No para ellos. No puede llamar mediocre a una persona solo porque no es la mejor en lo que está haciendo. Para ser honesto, nunca puedes ser el mejor. Siempre habrá una persona superior en el mismo campo.

Sus prioridades, los puntos que dan, pueden ser diferentes de los demás y en realidad lo son. Así que no hay gente mediocre en este mundo. Solo son personas, con diferentes prioridades.