Lo que estás describiendo suena como un mecanismo de defensa común usado por alguien que no entiende sus propios sentimientos, se siente incómodo al hablar de ellos o tiene problemas para entender sus emociones y expresarlas de una manera que tenga sentido para ti. ¿Asumo que te preocupas por esta persona y que están cerca de ti? Si ese es el caso, haga lo que pueda para entender a esta persona en un nivel más profundo y lo más probable es que se dé cuenta de que esta persona no está intentado reaccionar de esa manera hacia usted. Creo que Alexander Anlyan dio una muy buena respuesta a esta pregunta, sin embargo, realmente depende de la persona en cuestión. Nunca puedes asumir que conoces los motivos de alguien por sus acciones. Usted se sorprenderá de la frecuencia con la que puede obtener esa parte mal.
¿Cuál es la mentalidad de la raíz de los comentarios de corte, rechazo, agudamente crítico, irritable, irritable, indirecto o burlón?
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La respuesta a tu pregunta sería un buen capítulo en un libro. Lo más cerca que siento que puedo llegar a reducirlo a términos simples es decir que este tipo de comportamiento indica una mentalidad que es tanto provocativa como descontenta. Ya sea que la persona que se comporta de la manera que usted describe sea consciente de ello o no, está intentando provocarle una reacción específica. Hay muchos tipos de reacciones que pueden buscar, pero el uso de un comportamiento provocativo ejerce la presión para actuar sobre la persona que está siendo provocada sin que el provocador sea vulnerable o responsable según su mentalidad.
Es común ver este tipo de comportamiento en una relación en la que una o ambas personas son infelices, pero ninguna de las dos siente que quiere asumir la responsabilidad de ser la única que termine la relación. Si luego provocan a su pareja, pueden esperar que la provocación haga que el otro se enoje lo suficiente como para irse.
Hay tantas situaciones diferentes en las que este tipo de comportamiento puede usarse para probar a alguien o empujar a alguien a un comportamiento que es imposible describirlos a todos. Muchas veces es posible que a muchos no les agrades y ni siquiera te des cuenta de por qué te responden negativamente.
Si te preocupas por la otra persona, la mejor respuesta es decir lo que siento (rellenar tus propios sentimientos aquí, es decir, Dañado, criticado, insultado u otro) y luego preguntarles qué sucede. Si tiene cuidado de expresar sus propios sentimientos sin aceptarlos como una pelea, puede obtener una respuesta clara. Si dicen que no pasa nada y le preguntan cuál es su problema, entonces interrumpan y hagan otra cosa; Puede volver a preguntar más tarde si se repite el mismo comportamiento.
Si la persona no forma parte de tu vida y no estás interesado en responder, puedes alejarte sin pensar en el problema.
Algunas personas elegirán una pelea solo porque son miserables y se sienten menos impotentes actuando enojadas y victimizando a alguien.
Espero que esta respuesta sea de ayuda. Siempre es triste para mí que alguien haga todo lo posible por ser negativo conmigo sin tener en cuenta mis sentimientos. Si cometí un error, o hice algo que molestó a alguien, trato de darles siempre la oportunidad de expresar sus sentimientos y ofrecerles consideración cuando lo hacen. Esto no significa necesariamente que esté de acuerdo en que lo que hice fue la causa de su angustia, pero sí significa que lamento que estén heridos o enojados. Si permanecen enojados y negativos, entonces esa es su elección y no es mi responsabilidad.
Diferentes personas responden de manera diferente. Algunos son apoyados por el humor, otros por la honestidad, y una parte solo quiere estar insatisfecha y enojada y rechazará todos los esfuerzos para conectarse de manera positiva.
Hacer. Lo que puedas, cuando puedas, y con quien puedas. Aprenderás cuándo alejarte por ensayo y error.
Recuerda – ¡Nunca mereces el abuso!
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