Gente.
Aquí hay algunos de ellos, en caso de que no sepan a qué me refiero:
Solo mira esos ojos. Esos son los ojos de individuos complicados, cada uno en un viaje único que simplemente los pone aquí en este momento.
- ¿Qué nos enseñan los trajes sobre la vida / relaciones, etc.?
- ¿Cuánto de lo que dices sobre ti es verdad? Esto no es curiosidad ociosa, ya que me gustaría usar tu pasión como un ejemplo para otros.
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- ¿Cómo purgan las personas todas las cosas que han reunido durante años cuando tienen un valor sentimental o útil?
- ¿Por qué las personas y algunos animales como los gatos cierran los ojos cuando sienten placer?
Cada persona es un universo entero de experiencias que pueden estar profundamente entrelazadas, pero siempre permanecen separadas y totalmente únicas. Dos personas pueden compartir una experiencia juntas, pero tienen percepciones completamente diferentes de lo que creen que sucedió.
La gente no es perfecta. No siempre toman las decisiones “correctas”, incluso pueden no estar de acuerdo con las decisiones que toman en el momento en que las toman, porque las situaciones rara vez son perfectamente claras con soluciones claras. Pueden sentir que tienen que tomar decisiones desafortunadas y sentirse impotentes ante motivaciones mayores que sus circunstancias inmediatas.
Hay muchos ejemplos de personas en situaciones en las que no hay una buena opción, o lo “correcto” que hacer no es factible. La vida está llena de muchas áreas grises que a menudo hacen que los ideales simplistas sean difíciles de adherir, y estas experiencias hacen que sea difícil para cualquier persona mantener una mente única sin una negación profunda.
Muchas personas son buenas, muchas se creen buenas incluso si otras no estuvieran de acuerdo, y algunas sienten que son malas. Muchos sienten que son mal juzgados o mal entendidos, y muy pocos se sienten completamente cómodos con el lugar exacto en que se encuentran o con quién se ven en el espejo.
Pero eso es solo porque son humanos. Y los humanos, categóricamente, no son perfectos.
Los problemas reales surgen cuando esperamos que la gente sea perfecta, porque esa expectativa siempre será errónea y, por lo tanto, es un error de cálculo cuya responsabilidad recae en el titular.
Una sociedad de personas perfectas no tendría corrupción, ni explotación, ni odio, ni malicia, ni robo, ni asesinato, ni amenazas a la seguridad.
No hay miedo de otros humanos.
Los humanos perfectos simplemente no serían una amenaza y siempre serían útiles y de apoyo.
Pero somos imperfectos, y esperar algo diferente es una tontería.
Lo primero que debemos aceptar, si queremos comenzar a entender con precisión nuestro lugar en este universo, es que no somos perfectos.
No soy perfecto. No eres perfecto. El imbécil que te cortó en la carretera no es perfecto. El banquero de Wall Street que escapó por poco de los cargos de fraude no es perfecto. Los dictadores brutales definitivamente no son perfectos, nadie es perfecto.
¿Pero sabes que? Está bien no ser perfecto. Y no es razonable pasar de la idea de imperfección a la de peligro. Las cosas imperfectas pueden ser perfectamente seguras. Solo debe tener en cuenta esta imperfección en su pensamiento para asegurarse de que su pensamiento se base en la realidad, no en la fantasía.
No construya sus expectativas de los demás basándose en la falsa suposición de la perfección. Hablar con las personas. Aprende quiénes son, de dónde vienen, por lo que han pasado, por lo que han aprendido.
Aprende de ellos las experiencias únicas que han tenido para hacerlos quienes son hoy. Descubre la experiencia humana de otro.
Y no te detengas en una, hay más de 6 mil millones de experiencias humanas por ahí, y cuanto más puedas comprender, más claro se vuelve el mundo. Si las vidas de quienes te rodean tienen sentido, puedes entender el mundo desde más de una dimensión.
Y así aprenderás por ti mismo lo que realmente significa ser humano.
Una vez que comprendas la humanidad de todos los que te rodean, puedes respetarlos verdaderamente y compartir su sabiduría de experiencia. Y así puedes entender sus deseos y necesidades, sus fallas y debilidades. Puede comprender por qué alguien puede querer algo diferente a usted y por qué no quiere algo que es de vital importancia para otra persona.
Y una vez que entienda eso, realmente puede comenzar a entender cómo crear instituciones y organizaciones que funcionen de manera eficiente y predecible y que beneficien a la mayoría de las personas posibles.
Espero que algún día viva para ver un mundo donde las personas puedan aceptar personas. Será un lugar verdaderamente poderoso.
PD: En una nota no relacionada, IT Crowd es un gran espectáculo.