¿Por qué las personas que trabajan en startup son mucho más duras que en las grandes empresas?

Answer 1

Pasión.

La gente en startups trabaja muy duro para hacer que su empresa crezca, usted es parte de un pequeño equipo que necesita hacer las cosas perfectamente.

Las empresas de nueva creación están llenas de personas que sienten pasión por ver cómo un producto o servicio cobra vida, y eso generalmente implica largas o extrañas horas.

“Unirse a una empresa nueva es muy diferente de unirse a una compañía establecida. La principal diferencia es la falta de estructura en una nueva empresa, lo que tiene un impacto en las horas de trabajo, los procesos y las relaciones de trabajo. Hay menos reglas, pero eso significa que hay más espacio para que los espíritus creativos y emprendedores se expresen “, dice Simon-Pierre Behr, Co-Fundador de Spotlight.

Las empresas nuevas están trabajando para obtener financiamiento, lo que significa que el dinero suele ser escaso y no pueden pagar a los empleados los mismos salarios altos que podrían encontrar en otras compañías. “Los beneficios no siempre son tan buenos: usted trabaja tanto que su salario por hora es a menudo más bajo, a veces existe un seguro gratuito, pero a menudo solo en nuevas empresas en etapa inicial, no en las maduras”, dice la Gerente de Christina Trampota CGM Squared.

Answer 2

La puesta en marcha tiene múltiples aspectos, ya que todo tiene que hacerse desde cero. La transformación de una idea en papel en una realidad que funcione con éxito requiere mucho trabajo duro. Múltiples problemas surgen durante la fase de construcción, ya que cada startup tiene una idea única, un conjunto de obstáculos que superar son bastante diferentes. Co-relacionándolos con otras experiencias se necesita más trabajo mental y ejecución. Considerando que, en grandes empresas, todas estas fases se han realizado. Todos los procesos se han establecido después de numerosas experiencias y problemas. Comienzan a simplificar el proceso y aman por una mayor eficiencia. Esta es la principal diferencia entre la empresa de inicio y establecida. Para poder iniciar una empresa exitosa, necesitan más trabajo. Una empresa exitosa busca improvisar los procedimientos preestablecidos.