Para mí fue cuando me di cuenta de que no soy tan importante como creo que soy.
Este momento se produjo después de que renuncié a mi puesto de trabajo en una de las 10 principales empresas de tecnología en lo más alto de mi carrera.
Un poco de historia … Crecí en una familia de clase trabajadora; mis padres eran inmigrantes en un nuevo país cuyas habilidades se basan en el trabajo manual y en el trabajo duro. Los entornos corporativos y el conocimiento del lugar de trabajo era algo de lo que no sabían, así que como resultado leí muchos libros de auto motivación para educarme y motivarme a mí mismo. Trabajé mucho para aprender cosas de los libros porque no tenía un mentor de la vida real para aprender. Esto, me doy cuenta ahora, probablemente desarrolló un sentido de actitud superior dentro de mí. Cuanto más leía, más conocedor me sentía y más frustrado me sentía con personas que no estaban tan informados. También sentí que nada era imposible y que podía hacer algo mejor. Supongo que se podría decir que era arrogante, aunque, en ese momento, pensaba que estaba siendo fuerte.
De todos modos, después de renunciar a mi trabajo de la importante empresa de tecnología, tenía mucha confianza en mis habilidades y experiencia; quiero decir, después de todo, tenía un buen currículum, una década de experiencia sólida y soy un gran logro en el trabajo. ¿Cómo no podría encontrar un trabajo? Además, el hecho de que mi gerente me pidiera que me quedara e incluso le pidió a Recursos Humanos que negociara mis condiciones para que pudiera seguir alimentándome, probablemente, incluso más con mi ego. Sin embargo, rechacé la oferta porque me sentía agotado y había tenido suficiente. Tomé un descanso para recuperarme de mi agotamiento y luego, unos meses más tarde, comencé a solicitar empleos. Mi tipo de trabajo era muy específico y tenía una visión de túnel para permanecer en ese campo, supongo que porque había adquirido mucha experiencia en ello, a pesar de que el mercado laboral tenía un aspecto sombrío para ese rol.
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Mi primer desafío vino después de que me dejaran atrás en un par de entrevistas. Perseveré y eventualmente obtuve un rol de contrato en una compañía de tecnología.
El siguiente desafío fue comenzar a trabajar en la nueva empresa: inmediatamente noté que todavía estaban usando el viejo paradigma y que muchas cosas podrían mejorarse, y, ¡diablos, podría ayudar a mejorar muchos de estos! Me sentí muy cargada y optimista. Dado que mi último lugar de trabajo era un lugar muy dinámico que alentaba activamente la comunicación abierta, especialmente en términos de cambios o mejoras, estaba acostumbrado a este modo y pensé que sería lo mismo aquí. Cuando mi gerente me preguntó si podía pensar en alguna forma de mejorar su producto, honestamente sentí que estaba bien decírselo, pero me equivoqué. Mi retroalimentación fue recibida con frialdad y defensa. Estaba confundido y frustrado. Aquí me pregunta si un producto podría mejorarse, pero ¿no está aprovechando los comentarios? ¡Estás loco! Vamos, he estado en esta industria por más de 10 años, el producto no está usando el estándar de la industria, ¡debería saber de lo que estoy hablando!
No hace falta decir que mi experiencia en ese lugar de trabajo no fue tan optimista. No proporcioné más comentarios, pero mi relación con mi gerente fue bastante fría. A ella le molestó el hecho de que, como recién llegada, di mis opiniones sobre lo que podría cambiar (aunque ella lo pidió). Continuó con el viejo paradigma y deliberadamente redujo mis tareas, a pesar de que todavía tenía más experiencia que las otras.
Entonces, ¿qué aprendí de esto y cómo me humilló?
Bueno, por un lado, me di cuenta de que pensaba que debido a mi experiencia, tenía un papel importante que desempeñar, y lo tomé con seriedad y seriedad, pero en realidad no importa, porque solo encajo en una pequeña parte en la mayor esquema de las cosas. Y habrá gente que tiene menos experiencia o conocimientos que yo, pero eso no significa que sea necesariamente mejor que ellos.
Podrías ser la estrella más brillante de una habitación, pero en la galaxia, eres una de las mil millones de estrellas entre otras estrellas que se queman más brillantes o igual de brillantes, y entre otros planetas que tienen su papel en el ecosistema.
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