Primero, me preguntaría por qué me despidieron de esos trabajos. Solo sé honesto contigo mismo y descubre tus fortalezas y debilidades. simplemente escríbalo y admítalo, pero no tiene que cambiarse. Solo haz lo suficiente para que te paguen y mantengas tu trabajo.
Segundo, tener problemas interpersonales con tu jefe es una tontería al mismo tiempo que hay algo de verdad en eso. He sido disciplinado por eso antes. Y de alguna manera lo di vuelta. y probablemente entiendo que usted es inteligente y no se limita a seguirlo cuando la gente le dice qué hacer. Hay un sentido de skeptiscm que tengo con algunas de las decisiones de mi liderazgo y un pozo. Pero tenemos que seguir nuestras órdenes si queremos seguir trabajando y que nos paguen.
Desafortunadamente, si desea conservar su trabajo, debe hacer lo que la empresa quiere que haga si quiere que le paguen. O puedes encontrar un trabajo que te pague para pensar de manera diferente.
Si su rendimiento es bajo, le preguntaría qué significa eso específicamente para que pueda perfeccionarse y mejorar esas habilidades. También asegúrese de documentar todo también. en el caso de que necesite presentar cargos a una empresa por discriminación. así que considera los registros bien documentados de estas cosas. recuerda que puedes hacer eso también
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