Cómo aprender a hablar y realmente tener una opinión sobre las cosas.

Answer 1

Pensar cuidadosamente las cosas antes de hablar no es en sí mismo un problema. De hecho, me imagino que la mayoría de los gerentes, maestros, padres y políticos podrían hacerlo mejor con esto. Muchos desacuerdos y conflictos ocurren porque las personas no piensan lo suficiente.

Pero puedo entender que si se encuentra en una situación en la que se espera que exprese su opinión y le resulte difícil encontrar algo que decir, eso puede ser frustrante y posiblemente se lo pase por alto.

Hay varias cosas que podrían estar pasando aquí. Y antes de que pueda mejorar de esta manera, creo que es importante que identifique por qué tiene esta dificultad.

• Para algunas personas, no hablan ni deciden porque temen equivocarse .

A veces se le llama análisis de parálisis. Las personas que temen estar equivocadas analizarán y pensarán durante mucho tiempo para llegar a una opinión que sea una prueba de balas antes de estar dispuestos a expresar una opinión.

El problema es que, en la mayoría de los casos, no existe una opinión o perspectiva a prueba de balas. Cuando no hay una posición a prueba de balas, una persona que teme equivocarse rara vez, si alguna, estará dispuesta a expresar su opinión.

Las personas que están dispuestas a expresar su opinión rápidamente no tienen un problema si se equivocan. O pueden recuperarse de estar equivocados rápidamente, no les importa si están equivocados o están dispuestos a cambiar su opinión públicamente para adaptarse a la nueva información.

• Para algunas personas, no hablan ni deciden porque quieren entender la situación por completo antes de sentirse cómodos al hablar de ello .

La mayoría de las personas con las que he trabajado, niños y adultos, a quienes generalmente les cuesta hablar, si encuentra el tema correcto, no dejarán de hablar. La razón es que es un tema del que saben mucho. Ya han pensado, decidido y opinado antes de que la conversación comenzara. Como ya formaron su opinión hace mucho tiempo, y tienen una amplia base de conocimientos sobre el tema, se adelantan y hablan de ello rápidamente.

Luego, si cambia el tema, no saben qué decir, porque no lo saben realmente bien.

La solución a esto es doble. Uno, es estar dispuesto a hacer preguntas. La otra es estar dispuesto a tener opiniones con la clara advertencia de que está trabajando con un conocimiento limitado de un tema. Por ejemplo, “De lo que he oído decir hasta ahora, esta es mi opinión”. Está claro que está basando su opinión en lo que se ha dicho, incluso si no sabe mucho sobre ese tema en particular.

Las personas que tienen opiniones sin conocer bien un tema son personas que tienen una amplia base de conocimientos sobre muchas cosas, y pueden extraer su conocimiento sobre una cosa y aplicarla a otra disciplina (por ejemplo, para tomar conocimiento sobre estrategia y deportes deportivos). aplíquelo a las decisiones comerciales), o están dispuestos a tener opiniones con datos incompletos y modificar sus opiniones a medida que aprenden más sobre el tema.

• Otra razón por la que algunas personas no hablan o toman decisiones es porque temen que no les gusten sus ideas .

Algunas personas con las que he trabajado esperarán mucho tiempo para hablar, no porque no tengan suficiente información o porque quieran estar en lo cierto, sino porque no quieren tener una opinión impopular. Quieren esperar hasta que obtengan una lectura completa y concreta del grupo antes de hablar.

Leer un grupo no es una mala idea. Para que las ideas de uno sean aceptadas y adoptadas, el grupo tiene que gustarles. Pero si alguien tiene dificultades para leer a la gente, o es muy sensible a que no le gusten, será menos probable que expresen su opinión si no reciben un mensaje abrumador del grupo de que su idea será popular.

Las personas que están dispuestas a hablar en un grupo diverso son personas que pueden leer el grupo lo suficiente para saber que su idea no será odiada, y que están dispuestas a escuchar ideas alternativas y desacuerdos sin tomarla en forma personal.

Quizás una de estas tres situaciones podría ser por qué es difícil para ti? Solo tu sabes. Dependiendo de cuál sea su razón, si puede aprender a estar de acuerdo con tener una opinión equivocada de vez en cuando, si puede aprender a tener opiniones sin información completa, y si puede aprender a tener una opinión impopular y estar de acuerdo con será más fácil expresar su perspectiva y convertirse en uno de los motores de su grupo.

No es una solución durante la noche. Toma tiempo. Pero esto es parte del crecimiento de las habilidades de liderazgo de la mayoría de las personas. Es muy factible.

¡Buena suerte!

Answer 2

Entre otras cosas, podría ser la indiferencia.

Es probable que haya dejado de preocuparse por las cosas que le rodean por alguna razón y, como resultado, se ha alejado del mundo que lo rodea.

Si el escenario anterior resuena con usted, lo siguiente podría ser de ayuda.

• Comienza a preocuparte y verbalizar las cosas a tu alrededor . Formar opiniones. Pregúntese, de manera regular, qué piensa acerca de las cosas que encuentra en su vida cotidiana. Esa película que viste recientemente, un discurso reciente de un político, algo que tu amigo te dijo, la comida que tenías en tu restaurante favorito, etc. No se conforme con un simple ‘sí’ o un ‘no’ para una respuesta. Por ejemplo, si se trata de una película, en lugar de preguntarte si te gustó la película, pregúntate qué aspectos te gustaron y por qué.
• Comience a escribir sus memorias. Obviamente no tiene que ser para nadie más. Se trata de ti y solo para ti.
• Empieza a leer. Lee mucho Los libros de filosofía tienen un cierto encanto universal. Además de ayudarlo a entenderse mejor, también le presentarán una gran variedad de formas de expresar sus pensamientos. Grandes mentes en el pasado lo han hecho, y usted también puede hacerlo. Las autobiografías son particularmente útiles en este sentido.
• Empieza a escribir respuestas en Quora. Es posible que no cree una obra maestra en su primer intento. Sin embargo, durante un período, comenzarás a ver una mejora notable. También busca activamente la retroalimentación crítica. Aunque vacilo en recomendarlo, puedes usar la función “anónima” inicialmente hasta que aprendas a usarla.
• La única forma de mejorar en algo es mediante la práctica. Recuerda, la zona de confort es tu peor enemigo.
• No te dejes paralizar por el miedo al ridículo. Estás obligado a decir algo estúpido de vez en cuando. Somos, después de todos los humanos. Aprende a tomar eso a tu ritmo. Llano y simple.

Answer 3

Aparentemente, existe una característica medible y persistente de una persona conocida como su nivel de asertividad. Mi punto aquí es que cada uno de nosotros siente un cierto grado de comodidad al hacer demandas o peticiones de otros o al hacer declaraciones firmes. Eso es una especie de lecho de roca para nosotros como individuos. (Sé de esto porque mi propio nivel es muy bajo, aproximadamente en el percentil 6). Para ir más allá del nivel uno es ‘nacer con’, es posible que sea necesario realizar ejercicios y entrenamientos específicos.

La mayor parte del entrenamiento de asertividad del que soy consciente equivale a una desensibilización. El capacitador / instructor / terapeuta consigue que el sujeto asuma tareas que requieren asertividad en un entorno “seguro” hasta que el sujeto se da cuenta de que acepta estas prácticas como una parte común de la vida. Por ejemplo, en su caso, podría pensar en situaciones en las que se sentirá cómodo de antemano y cuando esté en ellas, aconseje que diga algo. ¡No tiene que ser tembloroso!

Para obtener más ideas o fuentes, considere googlear para aprender a ser asertivo .

Answer 4

Creo que esta pregunta puede ser respondida desde dos perspectivas:
1. ¿Cómo aprendes a hablar?
2. ¿Cómo tener realmente una opinión sobre las cosas?
La mayoría de las personas lo preguntan juntos, pero en realidad se trata de hacer bien cada uno de ellos, en su propio espacio.
Aprender a hablar. Estoy seguro de que todos sabemos lo que debemos hacer, cosas como sentirnos cómodos con las personas fácilmente, eliminar el nerviosismo, vivir sin preocupaciones, cosas por el estilo. Es realmente en la práctica que las personas difieren.
Es posible que la gente sea extremadamente vocal, en todos los campos de trabajo, ya sea corporativo o incluso en una escuela, y esto nos molesta a la mayoría de nosotros. Además, puede volverte celoso, y es cuando empiezas a sentirte como un perdedor. Debe desarrollar sus habilidades de habla alrededor de las personas en las que confía, para que no se sienta decepcionado después de cada oración. La familia es una gran manera de comenzar; Aprenda a elegir un tema de discusión cada vez que se reúnan sus familiares o amigos, algo con lo que se relacionen, y observe cómo fluyen sus pensamientos a medida que se siente cómodo hablando. Eso sí, algo no controversial! 🙂
Pero en realidad, se trata de llevarlo a la siguiente etapa; dejar de lado la timidez que te ha mantenido viviendo sin ser reconocido. Si no estás presurizado por tus compañeros, o puedes mantener a Fort completamente solo en un escenario, entonces estás a mitad de camino. Haga un punto para conocer y saludar a las personas con las que no interactúa todos los días, pero véalas como parte de sus vidas diarias. Se construye la confianza.
Opiniones sobre cosas. Si te estás preguntando cómo te mantendrás fuerte incluso frente a un pequeño grupo de personas, entonces probablemente sea porque no te consideras bien leído. La lectura de libros ciertamente te impulsa hacia arriba, y buenos libros en eso. Si crees que tienes muchos conocimientos sobre muchas cosas, no te engañes, comienza a especializarte. Si eres un fanático del fútbol, ​​conoce cada partido como si fueras el árbitro; Si eres un fanático del gizmo, sé el mayor fanático del gizmo entre todos con quienes conversas. Sin duda ayuda saber mucho.
Ahora aquí está la línea fina entre el sabelotodo y la lectura correcta; tienes que saber cuándo lanzar, porque aquí es donde la mayoría de las personas vocales pierden su imagen respetable. Eres inteligente, por lo que debes averiguar cuándo y cómo realizar la entrega. Esto viene principalmente de la experiencia y el tacto.
Y por último, dejate inspirar. Aprende todo lo que puedas, pero devuelve más. Las grandes personas lo hacen.

Quizá no sea lo que está buscando, pero los comediantes son extremadamente rápidos de pensamiento y al mismo tiempo son grandes oradores y actores. Y a quién le iría mejor que a los comediantes de improvisación.
Whose Line Is It de todos modos tiene gente realmente ingeniosa en el programa; Usted se sorprenderá de lo naturales que parecen, y rápidamente también. Claro que es su trabajo, ¡pero muestra una gran confianza!
(Tener una gran risa) 🙂

Answer 5

Determine los riesgos de no hablar.

La manera más rápida de motivarse para pasar a conversaciones difíciles es simplemente articular los costos de no hablar.

La investigación de VitalSmarts muestra que aquellos que hablan constantemente no son necesariamente más valientes; Simplemente son más precisos.

Primero, revisan escrupulosamente lo que es probable que suceda si no hablan. En segundo lugar, reflexionan sobre lo que podría suceder si hablan y las cosas van bien. Y finalmente (el orden es importante) consideran lo que puede suceder si la conversación sale mal.

Una vez que tienen una comprensión precisa de las posibilidades, decir que algo es su elección típica.

Answer 6

Necesitas practicar con regularidad, comenzar a hablar frente a una pequeña audiencia, gradualmente te irás poniendo menos nervioso y comenzarás a hablar frente a una gran multitud.

El problema con todos es que se ponen muy nerviosos mientras hablan. La gente se revienta. Por lo general, cuando las personas son pequeñas, no les importa lo que la gente piense de ellas cuando hablan, pero a medida que las personas envejecen, comienzan a preocuparse y esto hace que las personas se pongan nerviosas.

Simplemente trata de no ser psicológico y de hablar más regularmente y podrás hablar en cualquier momento, en cualquier lugar y en cualquier lugar.

Answer 7

Concéntrese en su educación y en el desarrollo de su conocimiento mediante la lectura, noticias y otras modalidades.

Para tener algo que decir, uno necesita saber de qué están hablando.

Answer 8

habla mas. práctica.

Answer 9

Si tiene su propia opinión sobre algunas cosas actuales, intente expresarlo.
Si no tienes, lee más libros y piensa profundamente.