¿Qué harías si descubrieras que muchas personas en tu universidad te odian sin una razón específica?

Intenta ser un poco invisible. Solo haz un esfuerzo para estar mucho más silencioso. Si se presiona para hablar estar de acuerdo con poca o ninguna disposición. Sé implacable, no te dejes arrastrar a discusiones negativas o controvertidas.

Si está involucrado en un estudio grupal o en un proyecto, haga un gran intento de asumir su parte. Una vez más, siga al líder, mantenga el perfil más bajo posible y siga siendo efectivo.

Vea si su posición entre los demás estudiantes aumenta, pero este es un experimento social a largo plazo en su nombre, así que lleve un diario. Lleve un registro de los aspectos positivos y negativos y qué tan cerca se adhirió a la receta.

Mi lógica aquí es que algo que le comunicas a los demás te está fallando. Ser visto y no escuchado es una base viable para restablecer lo que podría haber fallado anteriormente.

Más tarde, puede ampliar la cantidad que comunica y usar su diario como cuaderno de notas para verificar los cambios.

Esta es una gran pregunta, pero después de la universidad llega el lugar de trabajo y sería mejor tener este problema detrás de ti.

La mayoría de la gente está absorta consigo misma. Entonces, si llegan a la conclusión de que me odian, entonces algún estímulo ha superado su enfoque inherente en ellos mismos lo suficiente como para que no me guste que yo exista. Así que me gustaría concluir que

  1. Hay algo en mi comportamiento que causó este odio.
  2. Hay algo en lo que soy que causó este odio.
  3. Hay algo sobre la situación que causó este odio.

Entonces consideraría cada opción. Si me odian por algo que elijo ser con la comprensión de lo que es eso, entonces puedo tomar medidas para garantizar mi propia seguridad y continuar con la vida. Si no entienden la realidad de lo que he elegido, puedo tomar medidas para resolver esa discrepancia, si hay una manera de influenciarlos en esa dirección.

Si me odian por algo que no elijo ser, entonces reconozco que están ejerciendo un prejuicio con el que no estoy de acuerdo. Puedo buscar información sobre por qué ese prejuicio no es apropiado o no se me aplica adecuadamente, pero si no tengo ninguna influencia con esa persona, es probable que esté perdiendo mi tiempo y mi esfuerzo.

Si hay algún tipo de malentendido de la situación, generalmente trato de resolverlo. Espero que alguien haga lo mismo por mí si la situación se invierte.

Generalmente animo a la gente a alejarse del odio. Si me doy cuenta de que odio a los demás, trato de tomar medidas para suavizar esos sentimientos. Me permito que no me gusten los demás, por lo que esa es la meta en esa situación. Pero más a menudo, cuando mis sentimientos se han suavizado, puedo entender lo suficiente de ellos como para sentir algún tipo de deseo por su bienestar, momento en el que ni siquiera diría que me disgustan.

Confía en mí aquí: si muchas personas en tu universidad realmente te odian, tienen su razón o sus razones. Es posible que no expresen su (s) razón (es), o incluso que sean plenamente conscientes de ellos, pero no nos gustan o nos disgustan las personas arbitrariamente; siempre hay razones

Pero primero, ¿qué es mucha gente? ¿15? 35? 100? y de que es esto 5,000 estudiantes, 20,000 estudiantes? Si es así, gran cosa, hay muchas personas que pueden ser tus amigos. Si es un ¼ de la población escolar, sin embargo, eso es bastante importante, y me gustaría salir de allí lo antes posible.

También, pregúntate esto: ¿Me disgustó tanto en HS? o JHS? ¿O es esto algo nuevo?

Tal vez a la gente no le disguste (o lo odie) en absoluto y usted sufre de una ilusión paranoica o un complejo de persecución, lo que podría hacer que se sienta como si muchas personas lo despreciaran.

Hablar con la salud mental del campus sobre sus sentimientos es probablemente el mejor lugar para comenzar. ¡Buena suerte!

Tendría curiosidad al respecto, y luego seguiría siendo mi increíble ser.

Si no le he dado a una persona una buena razón para odiarme, ¿por qué me preocupa su odio? Si no pueden darme una razón, no les debo una disculpa. No les debo nada. Su disgusto suena como su propio problema personal. Deben irse y dejarme solo porque le garantizo que felizmente le devolvería el favor.

Si quisieran intentar acosarme a mí y toda esa basura, me transferiría cuando pudiera.

*** Debes saber que esta es la perspectiva de una persona solitaria. Hago todo lo posible para tratar a todos con cortesía y respeto, pero solo me preocupan las buenas opiniones de mis amigos, mi familia y mi jefe en el trabajo.