¿Por qué las personas que han aprobado IES (servicios de ingeniería) renuncian después y se unen a IAS? ¿Es porque se dan cuenta de que IES no vale la pena el esfuerzo realizado?

Answer 1

Señoras y señores, prepárense para la amarga verdad!

Empecemos con unos pocos ejemplos.

El Sr. A corrió una carrera de 500 m y ganó. ¿Qué hará después? Él no se detendrá allí. Él irá por una carrera más larga y más dura.

El Sr. B ganó un partido de tenis a nivel estatal. ¿Se detendrá? No, él irá para el nivel nacional.

Puedes decir que IES no es un juego, es un trabajo. Sí, no es un juego, pero los estudiantes lo toman como un juego y no solo IES, sino IAS también.

Si alguien quiere convertirse en un oficial de IES / IAS, los factores motivadores para él / ella suelen ser el respeto en la sociedad, el poder, las instalaciones y muchas otras verdades a medias que flotan en la sociedad (especialmente la clase media).

Toma el examen IES / IAS como una carrera en la que participan todos sus amigos y tiene que sobresalir de todos modos.

Casi ninguno de los aspirantes está al tanto del trabajo que tiene que hacer un oficial de IES. Quiero decir, es como si estuvieras solicitando un trabajo sobre el que solo tú conoces el salario. Cuantos de ustedes saben-
¿Estarás haciendo un trabajo técnico o gerencial?
¿Cuál será el nombre de tu post de inicio?
¿Cuáles son los departamentos en los que se publica un oficial de IES?
¿Qué se supone que debe hacer en su capacidad oficial?
¿Qué cambios puede aportar a la organización? (Ej .: Ferrocarriles, CPWD, etc.)
¿Serán 5 días de trabajo o 6 días de trabajo?
¿Cuáles son las habilidades importantes que te ayudarán a hacer tu trabajo de una manera mucho mejor?
¿Cuáles son las condiciones de trabajo? ¿Cómo es la cultura del trabajo?

Lo sé porque muchos aspirantes me han preguntado cómo prepararme, cuánto estudiar, ¡pero nadie me ha hecho estas preguntas!

Entonces, cuando él / ella despeja ESE y se une a IES, él llega a conocer la realidad. Conoce el trabajo y lo que tiene que hacer. Cada trabajo tiene su propio conjunto de pros y contras. Para algunas personas, los pros son más importantes que los contras, mientras que para otros es lo contrario. Ahora, en un trabajo, puedo decirte una cosa con seguridad:

Lo que realmente importa es el contenido del trabajo y las condiciones de trabajo. Todo lo demás viene después.

Si se le ofrecen dos trabajos, escriba 100 respuestas por semana en Quora por un salario de 30 mil por mes y otro es seguir mirando el reloj continuamente durante 8 horas por 6 días en una semana por 45 mil por mes. ¿Cuál elegirás?

Inicialmente, puede ir tras el dinero, pero muy pronto se dará cuenta del error que ha cometido.

Entonces, cuando alguien ha ganado la carrera llamada ESE, siente que debería ir por una carrera más dura con mejores rendimientos (instalaciones, poderes, etc., de nuevo el mismo error). No solo con IES / IAS, sino con casi cualquier carrera en la India.

Elegimos las ramas de ingeniería en la universidad de acuerdo con la “opinión popular” de las ubicaciones máximas o su rama de ser siempre verde.
Entonces nos colocan en un trabajo relacionado de forma remota con lo que hemos aprendido en esos 4 años de nuestra vida. Por ejemplo, un chico mech trabajando en una compañía de software.
Luego vemos que todos se están preparando para IES / IAS / CAT / GMAT / GRE / GATE y, de acuerdo con nuestras preferencias: dinero vs poder contra extranjero, elegimos un examen y comenzamos a prepararnos para ello.

Y eso, niños, es cómo cumplimos con nuestro trabajo.

Mi consejo: no hagas algo porque todos están haciendo eso. Hazlo porque realmente quieres hacerlo. Investiga lo que planeas hacer y dale lo mejor de ti.
Un trabajo es bueno no por poder o posición o dinero. Un trabajo es bueno solo cuando disfrutas haciéndolo. No debes sentir que me pagan por soportar toda esa tortura, sino que debes sentir que me pagan por hacer lo que amo.

PS- 1. Las excepciones están en todas partes. Puede ser una excepción, pero aquí estoy hablando en general.
2. Puede haber personas que tengan sus propias razones, pero esto es lo que he observado en general.

Answer 2

Para comprender las realidades del terreno, que la mayoría de los aspirantes no pueden conocer hasta que se unen a su servicio. Miremos a

Lo que IAS ofrece adicionalmente sobre IES:

• Mayor visibilidad pública.
• Cercanía a los escalones más altos del gobierno.
• Distinct Edge en Pay for IAS / IFS: hay una ventaja de pago en tres grados, es decir, el STS, JAG y SG en forma de dos incrementos adicionales @ 3 por ciento cada uno, por encima del incremento promocional. [1]
• Dos años de ventaja en empanelment y NFU (a nivel de SAG / HAG) bajo el Sistema de dotación de personal central (CtSS) [2] sobre otros servicios centrales.
• AIS vs Servicios centrales: en general, IES es un servicio central y requiere que un oficial se mude a diferentes estados de la India durante su servicio. Mientras que, en IAS, que es un Servicio Todo de la India, un oficial está capacitado por el gobierno central y se le asigna a un estado en particular y estará prestando servicios dentro del mismo estado durante todo el mandato.
• Dominio sobre otros servicios en el Sistema de dotación de personal central (CtSS) para la delegación en los Ministerios y el Departamento del Gobierno Central [3]

Pocas razones para el desgaste entre los servicios técnicos, reclutados a través de ESE:

• Ausencia de un número adecuado de puestos en los grados superiores, es decir, SAG / HAG debido a la demora en las revisiones de los cuadros [4], lo que lleva al estancamiento de la carrera. En la mayoría de los casos, la revisión de cuadros se realiza después de 10 a 20 años [5]. Algunas de las revisiones de los cuadros recientes aprobadas por el gabinete son CES (caminos), que estuvo pendiente desde hace 30 años [6] y ITS, que estuvo pendiente desde hace 28 años [7].
• Falta de oportunidades para ocupar cargos de alto nivel en el Gobierno Central bajo CtSS debido a retrasos en el nivel de SAG en el cuadro de padres. En promedio, los Servicios Civiles se empalman a los niveles de SAG / HAG en 20 y 31 años, respectivamente. En los Servicios de Ingeniería, se necesitan 27 y 35 años para la adaptación a los niveles de SAG / HAG en promedio.

Por lo tanto, es este efecto combinado de la disparidad en el pago y las promociones ofrecidas a los oficiales de IAS junto con las deficiencias en los servicios técnicos, mencionados anteriormente, lo que causa que algunos oficiales de IES renuncien y se unan a IAS.

Sin embargo, el gobierno. debe poder abordar estos problemas y retener el talento en los servicios de ingeniería mediante:

• Agilizando el proceso de revisión de cuadros y asegurando que las revisiones de cuadros se realicen regularmente una vez cada 5 años.
• Hacer que un oficial sea elegible para el Programa de dotación de personal central, después de completar una duración estipulada del servicio (por ejemplo, 17 a 18 años) en lugar de esperar a que alcance el nivel SAG en el cuadro de padres.
• Proporcionar asignaciones no prácticas (NPA) a los ingenieros al igual que el NPA ofrecido a los médicos que son reclutados a través de UPSC CMS.
• Asegure la paridad de pago en términos de incrementos adicionales después de las promociones a STS, JAG y SG.

Notas al pie

[1] Los oficiales de CSS exigen paridad con IAS y otros servicios

[2] http://ccis.nic.in/WriteReadData …

[3] Zumbido burocrático: por qué la dominación de los cuadros de EEI es un problema y no el servicio en sí

[4] Objetivos de una revisión de cuadros

[5] Informe de situación con respecto a las propuestas de revisión de cuadros

[6] El gabinete asiente con la cabeza a la revisión de cuadros del Servicio de Ingeniería Central (Carretera) – The Economic Times

[7] El Gabinete aprueba la Revisión de Cadre del Servicio de Telecomunicaciones de la India, Grupo ‘A’

Answer 3

Este hombre era un IES y no necesita presentación.

Así IAS / IES, depende de la percepción del individuo. Hay muchas ventajas y desventajas tanto para los servicios.

IES

Pros:

1. Manejará principalmente los trabajos que son de naturaleza técnica y por lo tanto no hay interferencia pública y política

2. El examen de IES de Racking le dará la oportunidad de unirse a ferrocarriles, carreteras, telecomunicaciones o cualquier otro servicio relacionado con la infraestructura como oficial / ingeniero.

3.Respectable trabajo y salario estable

4. Menos presión de trabajo

gran vida social y personal

Contras:

1. El reconocimiento social es menos comparativo

2. Restringido a trabajos técnicos y gerenciales.

IAS:

Pros

1.Diversas oportunidades de trabajo.

2. Gran reconocimiento social

3.Post oportunidades de jubilación

Contras:

1.Siempre bajo escrutinio público.

2. Presión de políticos y medios de comunicación.

3.La presión de la mafia y del público.

4.No vida personal

5. La percepción pública de ser corrupto y no responde.

Tanto los puestos del Grupo A como los dos ofrecen amplias oportunidades para que uno sirva al país.

Depende completamente de la persona a elegir en qué posición quiere servir.

Es puramente una cuestión de elección.

Answer 4

Creo que esto es más por las siguientes razones (como se indicó anteriormente):

1. Intervalo entre la inscripción y el examen (lo más importante. ¿Qué otra cosa haría durante 1,5 años)

Tomar conocimiento de los ferrocarriles anteriores ha reducido el tiempo entre Joning y el examen a partir de 2016.

2. La naturaleza ambiciosa de quienes limpian la ESE. El siguiente paso obvio sería CSE.

3. La exageración acerca de ser un oficial IAS en la sociedad

4. Algunos servicios en ESE, no siendo muy satisfactorios.

5. Seguir a los colegas que se están preparando durante el entrenamiento, etc.

6. El prestigio en las EEI es más a medida que hay más transacciones públicas = más poder = más respeto = satisfacción laboral.

Supongo que acabo de resumir todo lo escrito en las publicaciones anteriores.

Para mí, personalmente, se trata de ‘¿Qué sigue? y la locura por los servicios extranjeros. Así que supongo que varía de persona a persona!

Answer 5

Una de las razones por las que muchos optan por CSE después de aprobar ESE es la diferencia horaria entre el examen y la inscripción. Algunos candidatos confiados comienzan para CSE tan pronto como dan ESE. Desde el año pasado, la tendencia ha cambiado. La duración entre el examen y la inscripción es menor. No hay espacio para pensarlo mucho. Al igual que este año, los resultados finales sin médicos se declararon el 30 de diciembre de 2015. Además, todos tienen derecho a avanzar en su carrera si así lo desean. Muchos son realmente felices y buenos en trabajos técnicos en lugar de trabajos administrativos. Algunos son de naturaleza administrativa, pero eso también tiene sus propias ventajas. No podemos concluir que todos intenten obtener el CSE y la pregunta inicial es errónea.

Answer 6

Si analizamos los planes de estudio de ESE e IAS, ciertamente podemos encontrar que ESE es mucho más difícil que IAS porque al prepararnos para el plan de estudios IAS (excepto el tema técnico) solo tenemos que retener las cosas para borrar el examen. Pero ESE solo puede ser resquebrajado por un profundo conocimiento técnico de las materias respectivas. Así que aquellos que pueden borrar ESE pueden borrar fácilmente IAS.
Ahora, por qué elegir IAS donde puede obtener el mismo salario que IES mientras está conectado a su especialización. Porque en la India el trabajo IAS está muy sobrevalorado. Se les considera como ‘Mai-baap’ de Janta y Cerebro de Neta. Son conocidos como ‘servidores públicos’, pero nunca sienten lo mismo.

Aquellos que dicen que cambiar a IAS desde IES es solo su próximo paso hacia su logro, pero en mi opinión, es el próximo paso hacia su codicia de idolatría.
Y esto no es culpa de ellos. Es nuestro sistema de burocracia el que hace que otros se vean afectados.

Answer 7

Absolutamente no.

Quienes aprobaron ESE son personas generalmente ambiciosas. La reacción inmediata después de que aprueben el examen es “Bien, ¿y ahora qué?”. Necesitan algo que esperar y ahí es donde los servicios civiles entran en escena. CSE les da un nuevo propósito, un nuevo objetivo!

Answer 8

Como bien ha dicho por muchos. Todos y cada uno de nosotros aspiramos a ser mejores de lo que somos hoy. Entonces, después de eliminar ESE, el próximo mejor servicio (mejor dicho) que es IAS y servicios aliados se convierte en el objetivo de muchos.

Además, otra razón importante por la que comenzar a prepararse es un tiempo enorme entre el resultado final y la unión. No hay punto de inactividad durante ese período.

Answer 9

Muchos estudiantes obtienen admisiones en buenas universidades de ingeniería en el país, pero luego pasan otro año más para demostrar el punto de que pueden ingresar a un IIT y estar contentos de repetir el año cuando ingresan en uno de los IIT sin mucha vacilación. Esto también es algo como esto.

IAS es el servicio número uno que ofrece el máximo ancho de banda para crear un impacto socialmente visible y es por eso que los mejores rankings casi siempre eligen IAS sobre otros servicios a pesar de que también puede tener demasiada interferencia política y más transferencias que la cantidad de años de servicio. Las personas que piensan que pueden ingresar a IAS siguen intentándolo hasta que agotan el número máximo de ensayos permitidos

Answer 10

No quiero desalentarlo, pero la respuesta muy obvia que no puedo admitir públicamente es Sí.

PD: El propósito no es desalentar a nadie, pero una expectativa reducida lo ayuda a adaptarse mejor una vez que está allí (en caso de que usted sea uno de los aspirantes a IES).