“Todos nos estamos volviendo medios y difíciles y, siempre que se nos da una oportunidad, todos queremos huir de las cosas”. ¿No? Hablamos mucho sobre el trabajo en equipo, el espíritu de equipo, el ambiente hogareño en el trabajo, la familia en el trabajo, la diversión en el trabajo, pero si le pide a su colega que lo ayude en cierto momento: “¡Oye! ¿Puede verificar esto por mí? “. Y, la respuesta propuesta será:” ¡Lo siento! Pero, estás golpeando la puerta equivocada. No es mi taza de té. Mejor deberías preguntarle a alguien más. ¿Por qué las personas huyen de sus responsabilidades? ¿A quién culpar?
Todos queremos huir; huir de las responsabilidades. Los miembros principales del equipo se quejan mucho de esta “actitud no seria” de sus compañeros de trabajo. Sin la menor duda , se está convirtiendo en interés propio y no existe tal cosa llamada interés de la empresa. Los altos directivos son muy serios con esto y todos quieren una solución para esto. Pero a nadie le interesan los motivos.
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