¿Por qué algunas personas no se enorgullecen de su trabajo?

Answer 1

El orgullo se asocia tradicionalmente con la felicidad, por lo que no estar contento con la tarea (o el trabajo en general) sería una causa para no sentirnos orgullosos del trabajo.

Otras causas de infelicidad que podrían percibirse como falta de orgullo:

• Trabajo final
• No es lo que la persona fue “entrenada o educada” para hacer
• Problemas personales
• Luchas internas de la oficina
• Etcétera

En algunos casos, la persona sentirá que el trabajo es fácil o tedioso y no tomará las medidas necesarias para garantizar un trabajo bien hecho (orgullo).

La complacencia es una causa asociada con la falta de orgullo y va de la mano con la razón anterior.

La verdad es que hay una gran cantidad de razones por las cuales alguien no se enorgullece de su trabajo, incluyendo (otras razones no mencionadas pero mencionadas por otros): nunca aprendieron una buena ética de trabajo, se salieron con la suya haciendo algo o actuando a un nivel bajo Norma, y ​​apatía.

El tema que lo rodea es la felicidad, lo que significa que el individuo sufre (posiblemente) baja autoestima (no recibe elogios), falta de motivación, falta de dirección u orientación (liderazgo) y cualquier combinación de los “síntomas” mencionados anteriormente.

Answer 2

La respuesta rápida es “porque trabajan por dinero”.
No trabajan porque aman sus trabajos (estáticamente el 65 por ciento de los estadounidenses odian sus trabajos)
No son tan estúpidos que no entienden que el dinero que reciben es prácticamente inútil.
La mayoría de ellos ni siquiera tienen seguro de salud.
Por encima de todo lo que la mayoría no hace lo suficiente para vivir realmente.
Ah, y muchos trabajos no valen la pena. A esto se agrega el hecho de que muchas personas de la gerencia media y superior son sociópatas y no tienen una receta para el “orgullo en su trabajo”. No puedo terminar esto sin mencionar el hecho de que, en lugar de una pensión, la mayoría de las personas no obtiene nada o un 401k que solo vale un tercio de su valor declarado. (Una vez que el dinero se ha ido “buena suerte tratando de seguir vivo”).
Una última cosa: recibo mi software de SourceForge. Las personas que lo hacen se enorgullecen de su trabajo y lo ofrecen gratis porque no se trata del dinero. Son las mismas personas que hacen que las personas de software paguen cientos de dólares. Jajaja

Answer 3

Posiblemente porque el trabajo no tiene sentido (para ellos), o porque nunca se les ha enseñado a sentirse orgullosos de su trabajo.

Si se encuentra en un mal ambiente de trabajo y se lo trata mal, es muy difícil mantener el orgullo de hacer un trabajo muy bien, especialmente cuando se le critica constantemente por el trabajo en lugar de animarlo a hacerlo mejor.

Answer 4

Puede haber diferentes razones de diferentes personas. Pero hay una razón común, es decir, que no les gusta su trabajo con entusiasmo. Por qué no les gusta de corazón, esto también es un problema individual. Quizás piensen que el salario no es alto, el jefe no es agradable, las vibraciones y los valores no son compatibles con los suyos, lo que sea.

Answer 5

Para mí, personalmente, si muestro una onza de orgullo, me derriban, me maltratan emocionalmente y me intimidan.

Esa palabra tiene algunas connotaciones negativas para mí y posiblemente también para muchas otras.