Cómo hacer que los demás te respeten

Answer 1

Lo conocemos ¿verdad?

Tal vez uno de los mejores entrenadores de bádminton en el país que tenemos ahora.

Pullela Gopichand

En 2001 ganó el Campeonato de Bádminton de Inglaterra . Rara vez la gente lo reconoció durante ese tiempo debido a una simple razón que

El bádminton fue altamente subestimado o me permitió precisar que este juego tuvo una crisis de Nombre, Fama y Dinero. Pero justo después de ganar el título, fue contactado por una oferta de respaldo de marca de Coca-Cola.

Podría haberlo recibido con las manos abiertas y emerger como un conocido póster de Coca Cola. Posibilidad de comparecer ante millones de personas. Podríamos haberlo conocido mucho antes a través de anuncios. Pero estaba más preocupado por los peligros para la salud de los refrescos carbonatados, así como los alimentos envasados, especialmente entre los niños. Como era de esperar, rechazó la oferta con una simple declaración de que

“No podría ir en contra de lo que creía. Si lo desea, puede llamarlo ética”.

Respecto a la penetración de estos productos en las áreas rurales que afectaron el ingreso de las familias pobres, afirmó firmemente que “Si sus héroes o modelos a menudo aparecen en la televisión con estas botellas en sus manos, ¿cómo podemos culpar a los niños si molestan a los padres por comprar esos productos? ? ”

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Ahora aquí está un historiador eminente

Ramachandra guha

El año pasado se convirtió en parte del Comité de Administradores (CoA) miembro de la Corte Suprema, un club de élite que incluye a Diana Edulji, Vikram Limaye y Vinod Rai, ex-CAG como Presidente.

Uno de los mejores puestos y eso también en los cricket Broads más ricos del mundo. Me refiero a llamar a este trabajo lucrativo sería una subestimación.

Pero él estaba más interesado en el trabajo real y la administración de la junta. Indicó correctamente varias veces algo realmente sospechoso que en el futuro podría convertirse en la razón del incumplimiento del panel y la placa. Innumerables dedos pueden cuestionarlo por cargos que pueden ser de naturaleza no ética. Así que varias veces señaló.

• Las razones clave de la divergencia en aras de la transparencia.
• Tratamiento especial innecesario otorgado a los jugadores estrella por la Junta de Control para Cricket en India (BCCI) y también el CoA.
• Se citaron ejemplos válidos de “entrenador nacional” que no pudo asistir a un campamento para “jugadores de críquet jóvenes” en la Academia Nacional de Cricket debido a sus compromisos de IPL.

Pero sorprendentemente nadie prestó atención. Ni dentro del panel ni desde la administración externamente.

Como resultado, renunció al puesto más alto del BCCI.

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Ahora, ¿quién no lo conoce?

Rahul Dravid

Debe ser conocida como la razón por la que llamamos a Cricket un juego de caballeros.

Pero la razón por la que encuentra un lugar en esta respuesta se debe a su compromiso como entrenador.

Jugó un papel enorme en guiar al equipo indio Sub-19 a la victoria en la Copa del Mundo. Definitivamente merecía un crédito adicional o una parte del dinero del premio que la Junta de Control para Cricket en India (BCCI) le había prometido a él y a su personal de apoyo.

El BCCI había anunciado anteriormente Rs. 50 Lakh ganan dinero para Dravid y Rs 20 lakh y 30 lakh para otros miembros de su equipo de apoyo y jugadores, respectivamente.

Pero desde el momento en que se anunció el premio, a Dravid no le gustó que consiguiera mucho más que otros.

Como resultado, el ex capitán de la India le pidió a la junta que dividiera el premio en metálico de manera equitativa entre el cuerpo técnico y la junta tuvo que aceptar su solicitud. Todos los miembros, incluido Dravid, recibieron Rs 25 lakh más tarde.

Siendo la razón principal detrás de la victoria de la Copa Mundial Sub-19 de la India, sacrificó la mitad del premio y también expresó su disgusto por recibir más atención que el equipo y el personal de apoyo después del triunfo del título del equipo.

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Como puedes ver ?

¿Cómo puedes hacer que los demás te respeten?

No podemos HACER que los demás nos respeten.

‘Como lo es para aquellos que ganan y merecen, no los que lo demandan’

Gracias por el usuario A2A Quora

Fuentes de imagen: Google Images

Notas al pie

• No pude ir contra lo que creía: Pullela Gopichand
• La renuncia de Ramachandra Guha deja en shock al Comité de Administradores de BCCI
• Rahul Dravid se mantiene firme, el personal del equipo Sub-19 de India obtiene premios más grandes, otros reconocidos

Answer 2

Aquí hay algunas cosas que pueden hacer que cualquier persona respetable:

• Honra tus palabras, nunca regreses a tus palabras
• Nunca hables a espaldas de nadie.
• No juzgues a los demas
• Quédate a su lado cuando nadie más los valore: te respetarán por el resto de sus vidas.
• Respétate: si no lo haces, nadie más lo hará.
• Respeta a tus padres / mentores: aquellos que no tratan bien a sus padres nunca tratarán bien a nadie.
• Disculpas por tus errores
• Dale a la gente otra oportunidad.
• Se amable

• Trata a todos con respeto: Demuestra tu integridad.

• Ayude a otros en quora: No solo lea las respuestas, contribuya algo a la sociedad. Escribe respuestas o Upvote si alguien te ayuda.

PS Muchas gracias por 116 Upvotes! ¡Es muy alentador!

Answer 3

He pensado mucho en el “respeto” porque una relación mía muy importante se rompió y la razón más importante fue que no podía “respetar” a la otra persona al final. Porque esta persona hizo cosas que yo sabía que no estaban bien. Las circunstancias eran difíciles y cuando las cosas eran más importantes, la persona se retiró.

Estas fueron circunstancias insoportables: te daré eso, pero es cuando la capacidad de hacer lo correcto es lo que más importa y es cuando una rara raza de personas puede mantener su acción en conjunto. Tengo el mayor respeto por estas personas.

Antes, solía pensar que el respeto tiene que ver con los logros, el estado, la inteligencia y la fortaleza mental. Mire la lista de personas que respeta y luego céntrese en las personas que conoce muy bien. Apuesto a que las personas aquí son las que han hecho lo correcto cuando las cosas fueron difíciles.

Puedes respetar a un jugador o una celebridad, pero créeme, no los conoces. Mucha gente hubiera respetado a Tiger Woods hasta que el escándalo golpeó las noticias. Nunca puedes respetar realmente a alguien a menos que sepas cómo actuaron frente a un desafío y a qué resistieron cuando estaban en el poder.

El respeto se trata de hacer la elección difícil y correcta.

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Escribo ensayos más largos sobre Nistha Tripathi.

Answer 4

Si tiene el “respeto de los demás” en su lista de TODO, probablemente tenga algunos problemas fundamentales con toda la idea de los valores y el significado.

Tampoco me preocuparía mucho por “mantener la autoestima”. Así es como me gustaría enmarcar el problema:

Hay dos formas de relacionarse con su autoconcepto: en la primera, se mide contra los demás. Otros establecen los estándares, y usted trata de cumplir esos estándares. Estás compitiendo con otros, y dependes de otros para que te digan cuál es la naturaleza y las reglas del juego. Estás jugando a un juego diseñado por otra persona e intentas mantenerte al día o “avanzar”, y tu identidad es producto de cómo te va en ese marcador.

En el otro enfoque, te estás midiendo contra un todo mayor del que eres la fuente. Establece la barra y la configura más alto de lo que puede saltar. Con suerte, lo pones más alto de lo que nunca has saltado. Si superas esa barra, la subes. Pero en ningún momento le presta atención a lo que otros le dicen que debería ser la barra: usted tiene que ser la única autoridad en este asunto.

Hay una cosa interesante acerca de este segundo modo de ser: no hay límite a qué tan alto puede establecer la barra. No importa si no puede superar la barrera, incluso por el resto de su vida, el hecho de que sea el propietario de la norma es de suma importancia. No dependes de los demás para tener claridad sobre quién eres, no estás compitiendo con nadie, ni siquiera estás compitiendo con tu propio pasado, sino que estás llegando a encarnar una forma de ser que puedes ver. , pero está más allá de tu alcance.

Así que hay una unidad en eso, una integridad: en verdad, no importa cómo se está desempeñando en las escalas públicas. Pero, resulta que si encuadra su autocomprensión de esa manera, la tendencia a hacerlo bien en las escalas públicas es mucho mayor, y se genera mucha menos ansiedad e falta de autenticidad.

Se necesita valor para establecer su propio rumbo y orientarlo: a menudo las personas no lo entienden o incluso intentarán disuadirlo. Pero una vez que tenga la claridad de poder verse a sí mismo en un espejo que construyó con sus propias manos y entender la libertad de eso, es difícil interesarse en jugar de nuevo al juego de compararme con otros.

Answer 5

Yo estudio en una universidad, vivo en un albergue y como en un desastre.

Después de comer, se supone que debemos colocar los platos en una tina después de tirar los alimentos sobrantes en otra tina.

He estado siguiendo este ejercicio tres veces al día desde los últimos 3 años. Así que, me he acostumbrado a ello.

Fui a KFC hace tres días.

Me he acostumbrado tanto a este proceso que, después de comer, llevé mi bandeja al punto de eliminación, la persona responsable de esto vino y la tomó de mi mano.

Me sonrió y dijo: “Esta es la primera vez que alguien hace esto”.

Yo le sonreí.

Todo lo que hice no fue planeado.

Sé que él era feliz.

Me lo gané.

🙂

Answer 6

Cuando enseñé álgebra de octavo grado, tuve una clase que no me respetaba. Charlaron a través de mis conferencias. Siendo un nuevo maestro, un maestro experimentado me había aconsejado que “nunca les haga saber que lo están entendiendo”. Así que oculté mis emociones e intenté varios enfoques de zanahoria y palo en vano.

Finalmente, un día, golpeé mi portapapeles de Masonite en el respaldo de una silla y la partí en dos. Fue la primera vez en más de un mes que tuve su atención. Me quejé de su mal comportamiento hasta que me calmé.

Luego dije: “No sé qué hice para comenzar con el pie equivocado con ustedes, pero ¿por qué no volvemos a empezar? Esto será como el primer día de clases. No haremos ningún cálculo”. . Vamos a dar una vuelta a la vez, di tu nombre y dinos qué te gusta hacer para divertirte. ¿Te parece bien? ” Así es como pasamos el resto de la clase. Desde ese día en adelante, fueron una de mis mejores clases.

Mi conclusión es que es difícil encontrar reglas universales para hacer que las personas te escuchen y te respeten. La sabiduría convencional en esta situación era “nunca hacerles saber que están llegando a ti”. Hice lo contrario al perderlo.

Perderlo a lo grande hizo algunas cosas. Interrumpió su comportamiento habitual, llamó su atención y demostró que yo era un ser humano con límites. También creo que la magnitud de cizallamiento de mi arrebato mostró fuerza.

Sin embargo, eso por sí solo probablemente no habría sido suficiente. Entonces reconocí el problema sin necesidad de saber la causa. Me propuse comenzar de nuevo , dejando todo lo que había sucedido en el pasado . No hubo vergüenza ni culpa. Logré que se comprometieran con el proceso cuando pregunté: “¿Está bien esto con usted?”, Y estuvieron de acuerdo. ” Luego creamos una buena relación entre nosotros compartiendo lo que hicimos por diversión.

Esto no fue planeado Fue espontáneo y en el momento. No sé si podría hacerlo de nuevo. Las cosas acaban de hacer clic.

• Dicho esto, creo que tener metas claras es importante. Quería enseñar a esos niños y finalmente consiguieron eso.
• Es importante que los demás sepan que usted tiene su mejor interés en el corazón. Creo que detener la conferencia cuando no estaba funcionando y establecer una conexión humana lo demostró.
• Es importante que no se dedique a señalar con el dedo. Evité esto dejando ir el pasado y avanzando.
• Siempre que sea posible, haga que otros “se adhieran” al programa. Cuando preguntas, se sienten respetados. Crea una buena relación, porque se sienten parte del proceso. Si están de acuerdo, comparten la propiedad y la responsabilidad. Si dicen que no. Has abierto los canales para la comunicación.
• Si dicen que no, responda a sus preocupaciones hasta que puedan “participar” en el programa. Esto fue fácil con mi clase porque me propuse no hacer ningún cálculo matemático y dejarles hablar sobre ellos mismos.
• Construir una buena relación. La gente quiere sentirse conectada. Compartir lo que hicimos por diversión creó esa conexión.
• Reconoce tus limitaciones . Tú eres un ser humano. No lo sabes todo. Los mejores líderes tienen asesores. Si tratas de ser un líder perfecto, sabelotodo, todopoderoso y valiente, la gente se resentirá.
• Trátelos con respeto. Si no lo haces, no te respetarán.

Answer 7

Hay tres maneras de hacer que la gente te respete

• Respétate a ti mismo: hay un amigo mío que tiene una baja autoestima, y ​​él no se respeta a sí mismo y siente un profundo desprecio por sí mismo. Como resultado, el resto de las personas de nuestro grupo no lo tratan bien. Se burlan de él porque saben que él no levantará la voz. Una persona que no se respeta a sí misma no puede esperar que los demás lo respeten. Trata a los demás como quieres que te traten a ti , pero creo que debes tratarte a ti mismo como quieres que te traten los demás.
• Respeto a las personas: ¿Podemos esperar una sonrisa de una persona a la que fruncimos el ceño? No, no podemos, pero devolverle la sonrisa a un extraño puede fácilmente devolvernos una sonrisa en un reflejo. Del mismo modo, debemos tratar a las personas con respeto para ganar su respeto. Tienes que darlo para conseguirlo.
• Merece respeto: tus acciones diarias te hacen diferente del resto, ¿tratas a las personas inferiores a ti con el mismo respeto que tratas a tu jefe? Después de todo, todos somos humanos, todos merecemos el mismo trato y admiración. ¿A quién es probable que respetes más a una ducha o a un caballero? El respeto no se exige, se gana.

Answer 8

El respeto por alguien surge debido a una combinación de varios factores. Algunos de ellos son-

1. Madurez: esto es una cosa que surge independientemente de tu edad. Es la forma en que te conduces en momentos de tristeza y felicidad. Mantener su empresa en el mejor y peor momento determina la efectividad de sus decisiones en la vida.
2. Enfoque racional : siempre he razonado todo y todos en mi vida. Una persona que solo crea no es una que yo respetaré. La persona que cuestiona el proceso de pensamiento de todos es la persona que merece respeto.
3. Empatía : lo más difícil de generar es la empatía. Sentir el dolor de alguien y darte todo para reducir ese dolor es una de las cualidades que me impresionan de inmediato y me hacen respetar a la persona.
4. Trabajo duro, puede que parezca parcial aquí, pero el trabajo duro supera al talento. Aunque respeto mucho a las personas inteligentes, pero las personas inteligentes y trabajadoras son la mejor combinación.

Nunca he respetado a nadie solo por su antigüedad. Respeto a alguien por las cualidades que poseen, aunque nunca he hablado de manera irrespetuosa con ninguna persona. Necesitamos tratar a todos con cortesía humana básica y luego derramar un poco de amor adicional a los que respetamos.

¡Mantente bendecido! Ganar respeto

Answer 9

“Hablo con todos de la misma manera, ya sea que sea el basurero o el presidente de la universidad”.
– Albert Einstein

1. Respétate, la gente te respetará.
2. Vístete bien ‘de arriba a abajo; Esto es lo primero que notará la gente.
3. Sé amable con los demás, habla cortésmente y cuenta cada una de tus palabras.
4. Resuelve tus problemas de manera lógica para que las personas puedan entenderlo.
5. Ser realista y confiable para los demás.
6. Cumple con tu promesas
7. Pegarse a las palabras
8. No tengas miedo de los desafíos; Tómalos felizmente.
9. Utilice estas palabras a menudo “por favor”, “lo siento”
10. Acortar sus palabras y mantener su comunicación al punto.
11. No hagas afirmaciones altas y mantente alejado de las promesas falsas.
12. No dejes que tu conversación se convierta en un chisme; Hazlo productivo para ti y para otros también.
13. No trates de complacer a todos; No eres mono para bailar para entretenerlos.
14. Respeta a la humanidad que aún existe y practica la humildad.
15. Sea flexible, accesible y de mente abierta al hablar con alguien.
16. Siempre toma notas que aprendas hoy o ayer.
17. Di lo que quieras, no hables solo contigo mismo.
18. Respeta tus principios y haz que otros lo hagan.
19. Trata a los demás como te gustaría ser tratado.
20. Escuchar para aprender Dale a la gente la oportunidad de hablar. Sea un escucharlo todo, no un sabelotodo.
21. Conoce tus límites. Póngalos claramente y cúmplalos.
22. Mantenlo simple. Toma lo que es complicado y hazlo simple.
23. Capitalizar en la retroalimentación. Cuando se da bien, motiva e inspira.
24. Dedique tiempo cada día a la lectura. Cuanto más sepa, más podrá hacer.
25. Comparte generosamente tus conexiones. Los beneficios regresan grandemente a usted.

Answer 10

“El respeto no se ruega, se gana”.

Todavía lo recuerdo. Fue mi primer día de universidad. Estuve en la cafetería durante el descanso. Uno de mis mayores, que era de mi ciudad natal, también llegó a la cafetería. La llamé usando su primer nombre, a lo que su amiga me dijo que no podía llamar a mis superiores usando sus nombres. Necesito llamarlos SIR / MAM. “El respeto no se pide, se gana”. Esta fue mi respuesta exacta.

Bueno, parece que me voy del tema.

Estos pasos pueden afectar las percepciones de alguien sobre usted y tal vez ganarse su respeto:

• Acepta tus errores cuando te equivocas.

Recuerdo esta incidencia cuando estaba en mi escuela secundaria. Fue Hindi Diwas (Día Hindi). Nuestra maestra de hindi ingresó a la clase y ella comenzó a hablar con la clase sobre la importancia del idioma hindi. Toda la clase estuvo involucrada en esa discusión. Luego llegó un punto cuando dijo que el hindi es el idioma nacional de la India. Me levanté y dije que el hindi no es el idioma nacional, sino el idioma oficial de la India. Tuvimos una larga discusión sobre este tema.

Regresé a casa después de la escuela, revisé la Constitución de la India (mi padre es abogado) y descubrí que tenía razón. Al día siguiente lo llevé a la escuela y se lo mostré.

Lo que me sorprendió fue que le mostré la Constitución en la sala del personal y cuando llegó a la clase ese día, ella aceptó que estaba equivocada acerca de que Hindi era el idioma nacional, el último día.

Me sentí realmente humilde e impresionada por su capacidad para aceptar sus errores y seguir adelante.

Ese día, ella se ganó mi respeto.

• Acepta tu fracaso sin ninguna excusa.

Esta incidencia nuevamente se remonta a mis días escolares. Estaba en el equipo de cricket de mi escuela. Fuimos considerados como un equipo fuerte en las competiciones de murales adicionales que se organizan a nivel local en las que participan equipos de diferentes escuelas.

Fue el Himalaya Cricket Tournament o algo así, no lo recuerdo exactamente.

Pero lo que recuerdo es que yo era el jugador de bolos del equipo. Estábamos jugando bolos primero. Fue un 20 Over Match. $ overs por jugador de bolos. Tomé 4 ventanillas ese día. 16 / 4- Esa fue mi actuación de bolos. El equipo del oponente era considerado el más débil, el equipo débil. Todos ellos estaban fuera a una mera puntuación de 84.

Fue nuestra oportunidad de batear a continuación. Y adivinen qué, ni siquiera pudimos anotar 50 carreras. Perdimos mal el partido. Estaba en los periódicos también.

Al día siguiente en la escuela, los maestros nos hacían muchas preguntas. “¿Qué salió mal?” “¿Realmente perdiste en la escuela XYZ?”

La mayoría de los compañeros de equipo estaban culpando a los árbitros. Algunos culparon al campo. Estaba parado tranquilamente con el primer bateador de nuestro equipo, que también era mi buen amigo.

De repente, respondió: “Perdimos porque no jugamos bien. La Escuela XYZ se desempeñó tremendamente bien, y tenemos que trabajar muy duro para superarlos. Todavía haré mi mejor esfuerzo para ganar la copa “.

Fue ese momento cuando ese chico se ganó mi respeto.

Solo para hacerle saber, nos encontramos con ese equipo nuevamente en la semifinal y los derrotamos. El primer partido anotó 92 * solo.

• Trata a las personas exactamente de la misma manera que te gustaría que te traten a ti; independientemente de su clase social y situación financiera.

No necesito escribir ninguna incidencia del pasado para este. Es simplemente que cuando era niño, mis padres y mis abuelos me enseñaron a respetar a las personas, los animales y la naturaleza (los árboles para ser específicos).

Tal vez al ver a mis padres y abuelos haciéndolo y escuchando lo mismo durante toda mi infancia, se convirtió en parte de mí.

No importa con quién esté hablando, ya sea el hombre que viene a mi casa para recoger la basura, o el vigilante, el conductor, el camarero, el comerciante, los sastres de mi fábrica o mi maestro, mi El amigo de papá, o un cliente rico, siempre me aseguro de que siempre trate a la persona con respeto.

Y lo mejor de todo es que incluso el hombre que trabaja en la gasolinera, el comerciante o cualquiera de los mencionados anteriormente, me responde con una sonrisa cada vez que los visito.

La única razón por la que me respetan, porque yo los respeto.

Answer 11

Supongo que es fácil, una vez que conozcamos el mecanismo para respetar …

El respeto, al igual que otras cualidades superiores de amor, compasión, fe y humildad, es muy mal interpretado por nosotros. Principalmente, el mecanismo de cómo y por qué respetamos o no.

Se les dice a los estudiantes que respeten a los maestros. En el nivel fundamental, esto es con un objetivo más profundo, que es hacer que los estudiantes comprendan el mecanismo del Respeto. Sin embargo, decirle a los estudiantes que respeten es solo la mitad y la menor parte del proceso. Un maestro respetable (con conocimientos y capacidad) desempeña un papel más importante en esto.

Cuando solo se lo decimos a los estudiantes, podemos usarlo como una herramienta de gestión para domesticarlos y mantener el orden y la disciplina. Un mayor beneficio se produce cuando un maestro respira respeto (mayor parte) y los estudiantes pueden verlo y corresponder, a través de un proceso de intercambio mutuo.

Una vez que la secuencia se repite con éxito, un estudiante logra una comprensión completa y correcta de la calidad del respeto. Luego, ya no tiene que luchar con esta calidad y puede ofrecérsela a cualquiera que merezca ser respetado.

Ahora, ¿podemos ver qué sucede cuando hay una corrupción en este proceso en los años formativos? Corrupciones como:

• El respeto es forzado y perforado;
• Uno no es capaz de encontrar un maestro respetable;
• Nunca se ha dicho qué y cómo respetar.

Puede haber muchos más escenarios de este tipo entre los que llevan a distorsiones durante los primeros años. Resultado: el conocimiento que uno lleva también será corrupto y uno sigue luchando. Así se exhibe sumisión, timidez o falta de respeto hacia todos.

Para corregir cualquier mecanismo, entender el punto de partida es un punto de inicio necesario. Entonces, es la propia perseverancia la que corrige y arregla nuestros caminos.

Lo mismo puede decirse de todas las cualidades más elevadas y sutiles que desarrollamos (o no) como Amor, Compasión, Fe, Humildad, etc.

Answer 12

En términos de administración de negocios, me enseñaron, vieron y traté de emplear un principio simple pero difícil, que es que no podemos cambiar el comportamiento de los demás , solo la forma en que actuamos y la forma en que respondemos a su comportamiento.

En primera instancia, esto realmente es una reafirmación de la verdad más grande de la filosofía moral: el principio de reciprocidad (Golden Rule – Wikipedia). Ha sido la piedra angular del trabajo de los estoicos a través de la mayoría de las religiones contemporáneas, tal vez lo dijo mejor el buen ole JC como “haz a los demás lo que quieres que te hagan a ti”.

El segundo es lo que mi “Profesor de toma de decisiones de gestión” denominó ‘el Principio de la Caridad’. Si desea moderar sus reacciones viscerales hacia las personas, primero emplee el principio de caridad, que es tan simple como decirse que la persona con la que está hablando / respondiendo tiene una muy buena razón para actuar de la forma en que lo son. No son estúpidos, irrespetuosos o groseros, pueden de hecho estar en lo cierto pero se malinterpretan entre sí o son de una cultura que no comparte los mismos valores de cortesía. Dar este beneficio de la duda a todos hace que la respuesta a su comportamiento sea mucho más fácil.

Como último pensamiento, que puede ser el más importante en términos de la aplicación de lo anterior, es que esto solo funciona si se hace de manera persistente. No se trata de los grandes logros o los grandes gestos, se trata de la aplicación constante de las pequeñas cosas y de hacerlas bien todos los días.

¡Buena suerte!

Answer 13

No puedes hacer que te respeten. El respeto se gana. Te ganas el respeto con los niños por
1) Hablando con ellos no a ellos
2) haz lo que dices
3) ser consistente en tus expectativas
4) explicando sus expectativas y las consecuencias de cumplir con las expectativas o de no cumplirlas
5) siga las promesas o si surge una situación y no puede cumplirla en ese momento, sea honesto
6) amarlos
7) No te conviertas en su amigo hasta que lleguen a la edad adulta y entiendan que puedes ser los dos normalmente solo al mismo tiempo.
8) A medida que crecen, permítales descubrir quiénes son y en qué creen. No fuerce sus creencias sobre ellos. Permítales cuestionar sus creencias y luego cuestionar sus creencias. Si no pueden defender su creencia, entonces tienen más preguntas que hacer.

Estas son solo algunas de las cosas en las que puedo pensar antes de ir a casa para pasar la noche.
Edit: Gracias a una sugerencia de Steve Brown, agregaré dos sugerencias adicionales. Le doy crédito a Red Roedor por estos. Para ver el debate completo, lea los comentarios que Red Roent tenía sobre mi respuesta original

9) Admite sus errores a sus hijos. No les dejes creer que eres incapaz de cometer errores. Según la sugerencia de Red, daré un ejemplo personal de lo que esto significa (esto viene de nuestra discusión en sus comentarios):

Estoy totalmente de acuerdo con el hecho de que un padre haya admitido que ha cometido un error y que no pretende ser perfecto. Hubo un tiempo antes de mi divorcio en el que mi esposa era extremadamente injusta en la forma en que trataba a nuestra hija en comparación con la forma en que trataba a nuestro hijo. Esto se debió a que nuestra hija tenía 5 años más que su hermano y era mucho más consciente de la situación. Durante aproximadamente 6 meses respondí de una manera terrible y una en la que no estoy tan orgulloso. Comencé a tratar a mi hija mejor que a mi hijo. Le gritaría por cualquier pequeño error. Y, aunque nunca lo golpeé, lo intimidé físicamente.

Un día, tropecé en una tienda de comestibles mientras caminaba hacia él y él cobardeó por miedo. Me golpeó como un rayo y no estoy usando una hipérbole. Lo llamé, me senté en el medio del pasillo y lo abracé y me disculpé por mi mal comportamiento. Con la gente caminando a nuestro alrededor, le expliqué cuál era mi mal comportamiento, no ofrecí excusas para mi comportamiento. Le expliqué que no era culpa suya ni de él, sino de mi fracaso como padre. Continué disculpándome con él hasta que tuvo la edad suficiente para entender que estaba admitiendo la culpa y él tenía la edad suficiente para decidir si realmente me perdonaría.

Ningún padre es perfecto y nuestros hijos se dan cuenta si lo admitimos o no. Al admitirlo, puede ganarse el respeto y enseñarles una valiosa lección que les ayudará cuando se conviertan en padres.

10) Ignora el viejo adagio de “Spare the Rod, Spoil the Child”. Golpear a un niño no le enseña al niño a no realizar una conducta, sino que le enseña a no dejarse atrapar por la conducta. Un toque ligero en la mano o en la parte inferior en casos específicos seguido por una explicación de por qué el comportamiento es inaceptable y las consecuencias de tales comportamientos sirve como una instrucción mucho mejor que un cinturón para el culo o una bofetada en la cara. Enseñamos por comunicación, no por miedo.

Answer 14

Nunca le digas a una persona en su cara, ‘¡Estás equivocado!’

Supongamos que está en una discusión extrema con alguien sobre un asunto correcto / incorrecto. La otra persona hará su mejor esfuerzo para defender su declaración, así que usted lo hará como lo implica la naturaleza humana.

Puedes decirle a alguien: ‘¡Te equivocas, señor!’ – y si le dices que te equivocas, ¿le haces respetar su declaración? ¡Nunca! En su lugar, usted está golpeando su inteligencia, orgullo, juicio y respeto propio. De esa manera, harás que quiera devolverte el golpe de todas las maneras posibles.

No empieces a decir: “Voy a demostrarte que te equivocas”. ¡No! Esa es otra manera de decir: “Soy más conocedor e inteligente que tú”. Esto lo hará querer iniciar una batalla cara a cara contigo, lo que de hecho no será fructífero.

Si quiere probar que alguien está equivocado, hágalo sin hacer un anuncio, hágalo en silencio y con tanta habilidad que nadie sepa que lo está haciendo . Comience su conversación admitiendo: “Bueno, puedo estar equivocado. Vamos a examinarlo”. – y luego comienza a demostrar cómo estás en lo correcto.

Te habrás ganado su respeto al final de la conversación

Answer 15

El respeto se gana y nunca se da libremente.

¿Y cómo te ganas los demás? Los respetas. Da lo que te gustaría recibir.

¿Cómo respetas a los demás?

• Muestra gratitud

Siempre diga “gracias” o aprecie lo que alguien más ha hecho por usted de alguna manera.

• Felicitar a la gente

No tiene que ser extraordinario. Diga algo agradable acerca de la camisa que un compañero de trabajo usó en la oficina, cuando la gente hace un esfuerzo extra, etc.

• Ser sincero

Asegúrate de que te refieres a las buenas palabras que dices. ¿Imagina felicitar a alguien y tener una cara fruncida? No habla bien Lleva una sonrisa y asegúrate de que tus felicitaciones provengan del corazón.

• Sé una persona de tus palabras.

Esto es muy importante. Siempre haz lo que dices que harás y, si por alguna razón no puedes hacerlo, asegúrate de llegar a quien prometiste. Además, no permita que la cancelación de sus promesas sea una cosa, incluso si va a llegar cada vez que cancela. Nadie quiere depender de alguien que cancela mucho, lo que puede llevar a la falta de respeto.

• Ofrezca su ayuda siempre que pueda

Todos aman y respetan a los que siempre se esfuerzan por ayudar a los demás. Poner a los demás primero puede hacer que los demás te pongan primero y te respeten.

Con estos pasos, si se realiza con regularidad, debería poder ganarse el respeto de quienes lo rodean.

Ps: Los que exigen respeto nunca lo consiguen. Solo logran alejar el mencionado respeto .

Answer 16

Respeto: todos lo queremos pero, ¿vas a hacer lo que sea necesario para conseguirlo? Todo comienza con respetarte a ti mismo y darte cuenta de que es algo que se gana.

1: Siéntete orgulloso de tu apariencia, que incluye higiene, aseo y estilo. Envías el mensaje al mundo exterior sobre tu autoestima.

2: defienda sus creencias expresando sus verdaderos sentimientos, incluso cuando sus verdaderos sentimientos sean diferentes a los de sus compañeros. Necesitas ser un pensador independiente.

3: Hable respetuosamente : diga por favor y agradezca y limpie su idioma al no usar lenguaje grosero.

4: Piensa antes de reaccionar : haz ejercicio y desarrolla la disciplina emocional.

5: Respeta a los demás, haz con los demás como te hacen a ti. El respeto es una calle de dos vías y tratar de entender. No hable mal de la gente y hable a sus espaldas: si tiene un problema con alguien, dígalo.

6: Sé un hombre de palabra – si dices que vas a hacer algo

7: Haz lo mejor que puedas en todo, no te conformes con la mediocridad. Dale tu todo.

Respétate, respeta a los demás, trata a los demás con respeto y el mundo será un lugar mejor.

Paz ✌

Answer 17

El respeto es algo que ganamos, no algo que podemos comprar. Así que lo primero y más importante es no forzar a los demás a respetarte. Las personas inmaduras hacen mal uso de su poder para “comprar” el respeto. Las personas pueden llamarlos ‘señor / señora’ pero no necesariamente respetan a esas personas. El respeto solo puede ganarse a través del buen carácter y las buenas obras.

Algunas características que atraen el respeto de otros son:

• Tener la propia ética y valores morales.
• Hablar o permanecer en silencio según las exigencias de la situación.
• Ser empático y servicial.
• Ser humilde
• Siendo responsable
• Estar agradecido
• Ser genuino y franco
• Siendo justo
• Estar bien informado
• SER UNO MISMO

Por otra parte, respeta a tener respeto. La arrogancia y la agresión no son un signo de fortaleza.

Answer 18

Respetarlos…!!!

La semana pasada viajaba en un autobús de transporte y estaba medio dormido. Me desperté cuando alguien pisó mi pie. Abrí mis ojos pensando ” quién demonios es” . Vi a una persona que me tocaba con el dedo y luego le tocaba la frente. En lugar de maldecirlo, le di una dulce sonrisa …

(Es un gesto común aquí. Si pisó accidentalmente a alguien o un libro, se supone que debe tocarlos y tocar su frente. Una forma de mostrar respeto).

Todo el mundo quiere ser respetado, así que dale respeto.

Al hacerlo, estás obligando a la otra persona a respetarte.

Enseño a estudiantes de ingeniería de pregrado. Cuando hablo con ellos siempre les muestro respeto. Si no me respetan pierden mi respeto, y todos quieren ser respetados.

Una persona no puede faltar al respeto a alguien que los respeta. Es simple psicología humana.

Gracias.

🙂

Answer 19

Recuerdo mis buenos viejos tiempos de albergue.

Esos eran los momentos en que se me indicaba desde lejos que no me sentara con un grupo de amigos, cada vez que me acercaba a ellos.

Solía ​​dar una sonrisa y caminar de regreso.

Después de todo, yo era un chico de un pueblo remoto. No sabía que el mundo es cruel.

Pero, nunca dejé que ese rechazo me dominara.

Seguí introspectándome a mí mismo. Me mantuve mejorando. Seguí aprendiendo las tácticas sucias de la sociedad.

Junto con esto, también mantuve un buen desempeño académico.

Comencé a cambiarme.

Y, un chico tímido se convirtió en un bastardo abiertamente.

Ahora no era solo un estudiante inteligente.

También me volví inteligente .

Lo suficientemente inteligente como para estar seguro de lo que era.

Ahora estaba seguro de mí mismo.

Ahora confiaba en que soy algo, si no todo.

Pasó un año. Después de las vacaciones de verano, este cambio fue completamente visible en mí.

Me sorprendió verme hablando mucho, haciendo bromas y sin dudar sobre nada.

Ahora no tenía miedo. Sin miedo de ser juzgado.

Y,

Cuando tiene confianza en sí mismo y no tiene miedo de ser juzgado, es atractivo.

Lo suficientemente atractivo como para ganar amigos.

Lo suficientemente atractivo como para ser respetado.

Pero, asegúrese de que sus obras son buenas.

Si no, todo es en vano.

Answer 20

Sin siquiera mirar ninguna de las otras respuestas aquí, sé, o al menos espero, que la mayoría de ellas diría algo como “No puedes hacer que alguien te respete”. El respeto debe ser ganado “.

Y nada podría ser más cierto.

Hay muchas formas de ganarse el respeto. Dar respeto a los demás es una de las primeras formas. Manteniendo tu palabra. Nunca le pidas a alguien que haga algo que no estás dispuesto a hacer tú mismo. Etc.

Debido a que hay muchos, y estoy seguro de que algunas de las otras respuestas aquí han enumerado muchas, solo ilustraré un método con una experiencia personal. No hay necesidad de aburrirte con listas, estoy seguro de que los otros se han duplicado.

De la que voy a hablar es de “honestidad”.

Hace muchos años, cuando comencé en el negocio farmacéutico, trabajaba como representante de ventas, llamaba a los médicos y les contaba qué tan buenos eran nuestros productos y cómo deberían prescribir los nuestros en lugar de los demás.

A menudo la respuesta fue tibia en el mejor de los casos. Los médicos tienen mucha experiencia en detectar BS de sus pacientes y no es diferente cuando se trata de vendedores.

Había un médico en un gran hospital al que llamaba cada pocos meses. Él era un cirujano. Siempre fue educado cuando lo visité, tenía curiosidad por saber qué información nueva podía tener para él, pero estaba ocupado y las visitas nunca duraron más de 5 minutos.

Un día después de un par de años pasamos por el tipo habitual de cosas y él me preguntó acerca de uno de nuestros productos, un potente analgésico, si funcionaría en el tratamiento del dolor de espalda crónico en sus pacientes. Estoy seguro de que esperaba que fuera como todos los demás representantes y tratara de explicar qué tan bueno era nuestro producto.

Mi respuesta fue: “sí, seguro que aliviaría el dolor de espalda”. Después de todo, era un narcótico muy fuerte.

Pero luego lo sorprendí. Continué diciendo: “eliminará el dolor, pero le advierto que no lo use en sus pacientes. En su lugar, recomendaría xxxxxxxxxxxxxx “, ya que nombré un analgésico de un competidor y le dije al médico que para cualquier tipo de dolor crónico, sería mucho mejor si utilizara el producto de nuestro competidor.

Eso atrajo su interés, ya que estoy seguro de que era muy raro que un vendedor tratara de disuadirlo de que usara su producto y de que usara el producto de otra persona.

Me preguntó por qué y le conté las propiedades adictivas de mi producto si lo utilizaba en una indicación crónica. Que a corto plazo, el uso postoperatorio estaba bien, pero que su uso prolongado era riesgoso y no querría que lo usara por más de un tiempo limitado.

Eso golpeó un acorde con él. Vio que, en lugar de intentar aprovechar cualquier oportunidad para venderle algo, estaba siendo sincero y sincero con él, que no intentaría venderlo por algo a menos que pensara que era la combinación adecuada para la situación que estaba viendo. .

A partir de ese momento, supo que le diría la verdad sobre nuestros productos y no intentaría convencerlo solo para obtener otra venta.

Donde pasamos de las breves visitas de 5 minutos en el pasado con poco interés real, ahora, cada vez que lo veía, me daba casi 1/2 hora y me hacía preguntas detalladas sobre el producto que le estaba llamando la atención. Tuvimos algunas buenas discusiones sobre los pros y los contras de los diferentes medicamentos y él quería saber más sobre mí, cómo me parecía estar mucho más informado sobre las indicaciones médicas reales y los problemas que los médicos enfrentaban que la mayoría de los otros representantes que llamaron él.

En otras palabras, al ser honesto con él y no hacer todo lo posible para venderle mis productos, me gané su respeto y, por cierto, terminé vendiendo mucho más de lo que tendría de otra manera porque sabía que podía confiar en lo que yo sabía. le dijo a él.