¿Por qué es que generalmente las peores personas están en la cima o los líderes?

El tipo “peor” no era absolutamente el peor tipo cuando comenzó a llegar a la cima. Probablemente era un chico normal con una ética promedio y una ambición superior a la media.

El poder corrompe. La gente cambia. Algunas veces para obtener placer sádico de jugar con las vidas de otros; Algunas veces para simplemente hacer el trabajo por gancho o por ladrón.

Es más como una calidad de poder que la calidad de la persona. Adjuntar un cómic de Zach Weinersmith para ilustrar mi punto.

Las buenas personas están interesadas en ser líderes, pero a veces un buen líder pierde su camino a medida que ascienden a la cima.

Los líderes también son humanos y pueden ser seducidos por tantas cosas. El poder es la cosa más corruptible e intoxicante de todas. Puede hacer que un líder pierda la perspectiva.

El liderazgo requiere un aprendizaje constante y recordarse a uno mismo para centrarse en los valores en lugar de la línea de fondo.

No malinterprete a un líder que está administrando decisiones difíciles e impopulares. Tienen un trabajo que hacer y el 90% si el tiempo que están haciendo lo mejor que pueden con lo que tienen.

Un mal líder será expuesto fácilmente cada vez porque no pueden ocultarlo. No escucharán, se volverán cínicos y perderán su sentido de la justicia.

Mire más profundamente el carácter de esa persona como individuo y, si tiene que juzgarlo, hágalo desde allí. ¿Son humildes? ¿Lideran con el ejemplo? ¿Son genuinos? Sobre todo, ¿les importa?

Credo de liderazgo:

He llegado a la aterradora conclusión de que soy el elemento decisivo en el lugar de trabajo.

Es mi estado de ánimo diario que hace que el clima.

Como líder, tengo un tremendo poder para hacer que la vida de una persona sea miserable o alegre.

Puedo ser una herramienta de tortura de un instrumento de inspiración.

Puedo humillar o hacer humor, herir o sanar.

En todas las situaciones, decido si una crisis se intensificará o disminuirá o si un empleado será humanizado o deshumanizado.

No voy a decir que obtenemos “lo peor”. Diré que obtenemos a aquellos con más ego que preocupación por uno mismo o por la familia.

Tomemos el sistema político estadounidense tal como ha existido en el pasado, digamos, 34 años como un “caso en cuestión” válido.

Y, asumamos que un ciudadano muy bien motivado, capaz, honorable, ético, moral y trabajador existió con un deseo ardiente de servir a la ciudadanía.

Supongamos que este individuo proviene de la comunidad empresarial donde ha realizado negocios exitosos y éticos durante, digamos, alrededor de 15 años, y está casado, con dos hijos de edades comprendidas entre 12 y 14 años. Y, este individuo proviene de un Familia con tres (3) hermanos.

Este buen ciudadano ha pasado años apoyando al partido político de su elección. Y, ha sido reconocido por su apoyo por parte del partido.

El partido se acerca a esta excelente persona y dice: “Nos gustaría presentar su nombre como candidato para el puesto vacante en el Congreso de los EE. UU. Pendiente en su distrito”.

Siendo sabio, esta excelente persona agradece a los miembros del grupo reunidos, declara que se siente profundamente honrado y promete responderles tan pronto como tenga la oportunidad de discutir el asunto con todas las partes involucradas.

Al regresar a casa, el individuo (si es sabio) comienza un proceso de varias semanas para discutir el asunto con:

  1. Su cónyuge (que experimentó en un acto homosexual durante su adolescencia y que él / ella elige no revelar)
  2. Sus padres y los padres del cónyuge (quienes todos, casualmente, fueron pacíficos pero visiblemente activos en el movimiento de protesta de la guerra de Vietnam). También mencionaron al “tío Festus” que fue condenado por tráfico de drogas hace 20 años.
  3. Socios comerciales: varios de los cuales expresaron inquietudes personales sin explicar los detalles.
  4. Sus hermanos – dos de los tres fueron tratados por “enfermedades mentales” en el pasado
  5. Sus hijos – eran entusiastas.
  6. Su contador, que recuerda cuidadosamente a la multa ciudadana que a fuerza de aplicar las leyes y regulaciones actuales sobre el impuesto a la renta exactamente como están escritas, no ha pagado el impuesto a la renta en cinco (5) años.

El buen ciudadano reflexiona sobre la decisión y se compara con lo que a muchos en nuestra sociedad les encanta describir como el “derecho a saber” del público.

El buen ciudadano declina cortésmente la invitación del partido.

En la historia anterior, ¿qué (en última instancia) causó este triste estado de cosas?

¿Cómo nos han ayudado e instigado ese tema?

¿Qué podríamos hacer diferente?

Los mejores deseos.

Solo los mejores son líderes, pero solo los peores son los jefes.

Las personas que realmente se preocupan por algo y lideran el camino hacia una meta noble podrían llamarse verdaderos líderes.

Un jefe es solo alguien que tiene un título elegante. A veces son los hijos de un líder real, a veces solo tenían una máscara de bondad hacia alguien en el poder, a veces vendían sus almas; Una pequeña parte de sí mismos por un pequeño pedazo de poder.

Los que dan órdenes pero no lideran son, de hecho, los peores.

No puedo decir que esto sea cierto para todos, pero muchas personas que tal vez no son muy buenas en su trabajo, terminan siendo promovidas para que se las quite del cabello a alguien. Puede ser mucho más fácil promocionar a alguien, que despedirlo. Y se necesitan buenos líderes para crear buenos líderes. Desafortunadamente, mientras más líderes malos estén por ahí, más líderes malos estarán por ahí en el futuro.

Piense en cuántos grandes jefes ha tenido en su vida … ¿cómo puede esperar aprender cómo ser un líder cuando la mayor parte de nuestra experiencia es con un liderazgo deficiente?