Aquí hay algunas opciones para las curas de espacio abierto que he visto en diferentes compañías:
- Construyendo muros internos para formar ‘espacios de equipo’. La intención original era reducir las fugas de información.
- Poner material absorbente de ruidos en el techo. Debido a que el propietario del edificio no permitió modificaciones en las oficinas alquiladas.
- Aislando a la mayoría de los empleados que se quejan en el sector separado. Esto se debió a que tienden a desmotivar a sus colegas.
- Aceptando la política para ‘ trabajar desde casa ‘ o desde una oficina compartida algunos días a la semana.
Si no hay apoyo administrativo para estos, la siguiente táctica es hacer que su área no sea deseada para los habladores ruidosos (operadores de logorrea). Algunos consejos:
- Ajo / vainilla huele a tu alrededor.
- Su teléfono móvil suena cada 5 minutos después de que comiencen las reuniones cercanas, con un tono de llamada irritante.
- Atrapa a alguien cercano y comienza a hablarle sobre tus tareas, sin permitirle escapar o cambiar el tema.
- Comience a preguntar a los perturbadores cerca de usted por dinero / ayuda. Cada vez.
Después de algunos intentos, la gente comenzará a entregar en otro lugar. Una vez que adquiera una reputación de “mejor no molestar”, no tendrá que protegerla y podrá volver a su comportamiento normal.
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