No estaría demasiado preocupado por eso. Si en el curso de aceptar esto, las cosas comienzan a cambiar y su jefe comienza a hacer avances, gestos o peticiones inapropiados o incómodos, entonces es cuando debe comenzar a preocuparse. (¡Si eso ocurre, documente todo! Y obviamente diga que no. Podría ser útil más adelante en el camino). ¡Pero por ahora, disfrute de la bonificación y felicítese por todo su arduo trabajo!
¿Es inapropiado aceptar un regalo en efectivo de mi empleador?
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¿Es una mala idea ofrecer cerveza a las personas que trabajan en su casa o es una cortesía común?
No, en absoluto. Es una ventaja.
En términos de mantenimiento de registros, técnicamente podría considerarse inapropiado si su jefe no agrega el valor de su compensación en efectivo a sus ganancias W-2. La cantidad es tan pequeña, no es un gran problema, si él no lo hace. Técnicamente, los impuestos sobre la renta deben pagarse a los gobiernos federal y estatal sobre estas ganancias.
En el esquema de las cosas, $ 300 no es tanto. Acéptalo como un bono si te sientes cómodo. ¡Da las gracias y sigue adelante!
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