¿Cómo podría lidiar con una situación en la que un miembro de mi equipo de mayor edad no quiera realizar mis pedidos porque cree que sabe más?

Answer 1

Lo mejor que pensaría es … darle una sensación de poder.

Diríjase a él con respecto a sus órdenes y tareas, y pregúntele si tiene mejores planes en los que la tarea que le asigne pueda llevarse a cabo de manera más efectiva. Esto le dará una falsa sensación de poder. Pensará que estás dispuesto a escuchar, y será más probable que realice la tarea que le encomiendas, incluso si no está en la forma en que quieres que se haga.

Las personas mayores tienden a ser más sabias, y es más probable que hagan las cosas mejor si se les proporcionan los recursos adecuados. Pero también pueden ser tercos y estar equivocados dependiendo de su personalidad y experiencia en el área de la tarea que desea realizar.

Y esto debe hacerse con todos los miembros de tu equipo. Al dar órdenes, dé explicaciones y asegúrese de preguntar de vez en cuando si tienen ideas sobre cómo realizar sus tareas de una manera mejor, más rápida y más eficiente.