Cómo ayudar a alguien que no quiere ser ayudado porque no ve la solución en su problema

Ayudar a la gente es un trabajo largo, horrible e ingrato. Resulta que eres tú, que quieres ayudar.

Una niña de 16 años está llorando. Nada de lo que digo hace una diferencia. Ella tiene un dolor emocional horrible, y toda mi experiencia y educación no significan nada. Estoy indefenso. Su desesperación me hace enojar tanto con un mundo, donde este tipo de cosas sucede a cada minuto del día.

En mi propia desesperación, violo la política del hospital. Asegurándome de que todas mis acciones estén a la vista de la enfermera cercana, envuelvo mis brazos alrededor de la joven. Ella brevemente lucha para liberarse, y luego se relaja. Cuento hasta tres y la suelto.

Si ella hubiera pedido el teléfono para llamar al 911, se lo habría dado. Ella dejó de sollozar. Escondiendo la cabeza en sus brazos, habló durante 4 minutos.

La entregué a la enfermera, y luego fui a la estación de enfermería y escribí todos los detalles, incluyendo mi acción y su resistencia. Legalmente, fue tan buena como una confesión.

La enfermera hizo una llamada de juicio, al no reportarme a su supervisor. Si lo hubiera hecho, probablemente me hubieran despedido, dentro de una hora.

Mucha gente estaba a favor de despedirme. El administrador del hospital optó por no hacerlo. No tomaron ninguna acción, ni siquiera una advertencia verbal.

No sé si el Administrador estaba al tanto de la ramificación legal. Ahora había una excepción a la política del hospital: el personal no inicia abrazos con los pacientes.

Las cosas fueron bien con la chica. De vez en cuando, volvería a violar la política del hospital. Y seguirían ignorándolo.

En lo profundo de sus corazones, pocas personas quieren ser ayudadas, es decir , no les gusta admitir que necesitan ayuda. Hay algo extrañamente contraproducente en el ego humano. Todos nos aferramos a la creencia absurda de que, independientemente del obstáculo, independientemente de la oposición, independientemente del problema, tenemos la capacidad de dominar la situación y resolver el problema sin ayuda externa; sin embargo, en algún nivel primitivo, no estamos muy seguros de que eso sea cierto. Somos una bolsa mixta de sentimientos conflictivos. Una técnica que siempre me ha resultado útil es tratar a todos como si fuera de la realeza.

Por ejemplo, en los días de los reyes, la sabiduría recibida (en realidad, ¡era la estupidez recibida!) Era que el rey / la reina no podían hacer nada malo y que eran omniscientes. En situaciones prácticas, por supuesto, eso es una tontería. Los cortesanos tenían que fingir que cualquier solución falsa que propusieran el rey / la reina funcionaría si se le contara la historia completa al rey / reina, es decir , el cortesano le dice al rey / reina que faltaba algo de información crucial. El cortesano luego proporcionaría la información faltante , por ejemplo , algún hecho que no tenía nada que ver con el asunto en cuestión, pero que el cortesano afirmaría que era crucial, y luego guiaría al rey / reina a través de la solución correcta. “Por supuesto, su majestad hubiera propuesto esta línea de acción al comienzo”, mentiría el cortesano, “si le hubieran dado todos los hechos y, ahora que los conoce, es tan claro como puede ser que esta es la Acción que habrías propuesto. Gracias, majestad. ”Los cortesanos fueron sapos, lickspittles, bootlickers, sycophants, flunkies, suck-ups, etc. Usted entiende el punto.

Los mensajeros siempre harían que la persona real creyera que él / ella era la máxima fuente de sabiduría y conocimiento. Es muy parecido a la idea de “cara” en muchas culturas, incluso hoy en día. Por lo tanto, independientemente de si la persona que necesita ayuda reconoce o no que necesita ayuda o le permite que la ayude, siempre hay una manera inteligente y modesta para que usted pueda prestar ayuda. Este es el punto en el que tiene que decidir si es más importante para usted ser aclamado por ayudar a alguien o por ayudar a alguien que no lo aprecia y no lo reconoce. El primero es una ayuda para ti; Este último es una ayuda para la humanidad.

Puede ayudarlos simplemente escuchándolos expresar sus problemas. No tiene que hacer sugerencias, soluciones, etc., solo necesita estar allí y estar dispuesto a escucharlo. Siente simpatía / empatía por ella y trata de ponerte los zapatos. Desde mi perspectiva, ese es el mejor tipo de ayuda que puedo ofrecer a alguien que no cree que haya una solución.

PD: Alentarlos también ayuda, pero no lo hagas demasiado.

Buena suerte y te deseo lo mejor.

Aquí hay una cita para usted: una cita de CS Lewis

Tienes que convencer a la persona de que necesita tu ayuda. Y tienes que buscar su aprobación para esa ayuda. Porque no toda ayuda es útil.

Si estás tratando de ayudar a alguien que no quiere ayuda, te estás golpeando la cabeza con una pared de ladrillo y te preguntas por qué te duele la cabeza.

Si le ofreciste una buena idea a alguien y no la quiere o no la acepta, déjala en su negocio.

Hay diferentes estilos de aprendizaje.

V

UNA

K

  1. Visual
  2. Auditivo
  3. Cinestésico

Si lo visual no funciona, pruebe el sonido, intente el juego de roles físicos.

Sigue intentando Hasta que aceptan que necesitan ayuda y que pueden recibir ayuda, desafortunadamente no hay nada que puedas hacer.

Nunca ayudes a alguien que no haya pedido ayuda. Porque realmente no lo necesitan.

Incluso puedes decirles cómo te sientes al respecto, pero déjalos y deja que manejen sus propias conclusiones.

Enfócate en tu propia vida.

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