Cómo trabajar con alguien que odio

Answer 1

Es una gran oportunidad para obtener una lección de vida sobre la aceptación , una opción simple pero desafiante que involucra emociones en conflicto e interés personal, que encontrará muchas veces en la vida. Ya sea que tenga éxito o fracase a través de esta experiencia, adquirirá conocimiento y aprenderá más sobre usted mismo.

Si tiene que trabajar con una persona que odia, todo lo que puede hacer es aceptarlo y concentrarse en su interés común para completar la tarea, a través del cual, con suerte, reconocerá su pensamiento y comportamiento impulsados ​​por el ego y las emociones destructivas, causados ​​por Justificación errónea, como el juicio o el auto-sabotaje en la naturaleza.

También puede aprender lo contrario de la aceptación: la resistencia a través de resultados negativos. Ambas lecciones se aprenden mejor más pronto que tarde. ¡Buena suerte!

Answer 2

Todo depende de la razón detrás de tu odio. Por ejemplo, si debo trabajar con alguien que me haya hecho daño en el pasado, simplemente no estaría de acuerdo en hacerlo en primer lugar. Bueno, si he terminado con mi venganza (porque, no puedo estar en paz así …), podría pensar en trabajar juntos y comenzar una nueva relación por todas partes. Pero no tienes que ser una persona auto-vengativa como yo. Definitivamente no querría que mi odio se beneficiara de mi intolerancia. Entonces, será mejor que haga cualquier cosa que me beneficie. Cuando se trata de trabajar juntos, mi beneficio es seguro también el beneficio de mi enemigo. Aquí, soy como matar dos pájaros de un tiro: primero, mi tolerancia hará mi trabajo, lo que demuestra mi dedicación por mi trabajo; en segundo lugar, mi enemigo puede comenzar a gustarme (guiño, guiño).

Answer 3

odio..hmm.wat significa básicamente que no estás de acuerdo con el punto de vista de la otra persona o que estás totalmente en desacuerdo. está bien no estar de acuerdo … lo que debemos recordar es que no todos son educados de la misma manera. Cada uno es único y tiene su propio conjunto de valores. por lo que estamos obligados a ser diferentes. Puedes hablar y discutir cosas … o estar de acuerdo en no estar de acuerdo en ciertos temas.

en un argumento cada uno tiene su propio punto de vista. espere un minuto, salga de su zona de confort y considere la perspectiva de la otra persona … piense en ello y ya no será tan difícil trabajar con nadie.

espero que esto ayude.

Saludos

apurva

Answer 4

Además de todas las otras respuestas geniales que podría agregar, no encuentre un amigo con el que hable de esta persona. No no no.

Disminuirá su credibilidad con todos sus compañeros, su credibilidad irá por el agujero del tapón con la administración y si usted es la administración, no irá más allá de la escalera tirando de ese tipo de cosas.

Answer 5

Depende mucho de por qué los “odias”. Sin embargo, si es solo que no te llevas bien, lo mejor es ser siempre profesional en todo momento. Si no te gusta alguien socialmente, entonces la impecable cortesía es la regla. En el ámbito laboral, la profesionalidad.

Answer 6

Como humano, tienes una tendencia a gustar a las personas que son como tú. Es un hecho psicológico llamado el mero efecto de la exposición. Trabajar con la persona que no te gusta significa que solo es un hecho que puede impedirte establecer una mejor relación con él o ella, independientemente de su comportamiento.

Answer 7

El propósito de tu trabajo no es amar u odiar a nadie. Usted está en ello para su sustento. Por lo tanto, con quién tiene que trabajar no debe ser un asunto de tanta preocupación para usted. Usted hace lo que su trabajo exige y eso es todo. Esto es lo que llamamos una relación de trabajo.

Answer 8

No lo hagas También puedes leer un libro llamado “Cómo influir en las personas y hacer amigos” para convertir a tu enemigo en tu amigo. Arregla tu interior.