¿Por qué a la gente le gusta competir conmigo después de un tiempo? Mi desempeño en el trabajo no es sobresaliente. Por lo general, es suficiente para aclarar. ¿Por qué yo?

Answer 1

¿Estás seguro de que están compitiendo contigo? ¿Cómo lo sabes? ¿Por qué te importa?

Mi teoría es ir a trabajar y hacer bien tu trabajo. Asegúrate de comunicarte con la gente que te rodea sobre temas relacionados con el trabajo, no seas grosero, y eso es lo que te pagan por hacer. No te preocupes por lo que piensas que otras personas están haciendo.

No dije ignorar el mal comportamiento. Si, como alguien te está saboteando o amenazando tu posición, entonces debes abordarlo. Sin embargo, deja de tratar de analizar el comportamiento de todos los demás. Te volverás loco si comienzas a cuestionar sus motivos.

Answer 2

Eso es difícil de responder. Si su trabajo es solo “lo suficientemente bueno”, entonces tal vez sea porque lo ven como alguien que es “fácil de superar”.

Por otra parte, podría ser que quieran competir con usted para que USTED pueda mejorar su juego, porque la competencia interpersonal es una de las cosas que los humanos usan para alentar a los demás a mejorar.

O puede ser que esté subestimando la calidad de su propio trabajo, pero dudo que este sea el caso. Personalmente, prefiero la segunda posibilidad anterior.

Answer 3

Las personas que entran en conflicto de manera indiscriminada son, y con más frecuencia dolorosamente, personas tontas, destructivas y estúpidas. Ganan donde ganan, porque o no obtienen nada o están ganando en otro lugar, y deben demostrar que son mejores que los demás, y la idea de que son mejores que los demás es una obsesión común y un pensamiento necesario para ellos. , y sin este pensamiento, se vuelven aún más de un problema.

Answer 4

La competencia es normal en el lugar de trabajo. Incluso puede ser saludable siempre y cuando las personas trabajen juntas y no lo usen para pisar a alguien en el camino a la cima. Lo tomaría como un cumplido y tal vez evaluaría lo que está haciendo. Podría ser que esté haciendo más que los demás a su alrededor, aunque sienta que su contribución no es tan significativa.

Answer 5

El mundo de los negocios (supongo que es donde estás) siempre ha sido extremadamente competitivo. Cuando trabajaba siempre era muy competitivo. Ahora que estoy retirado puedo ver que fue bastante inútil. Tuvo una serie de efectos negativos. Mientras esté haciendo su trabajo, nadie puede culparlo y puede irse a casa contento al final del día.

Answer 6

Todo el punto de competir es ganar. Y competir contra alguien que “no es sobresaliente” es más fácil que competir contra alguien que es sobresaliente.

Answer 7

ese puede ser tu karma … quizás no te des cuenta de la forma en que te perciben o incluso no te importa. ¿Eres a veces desagradecido por tus dones y bendiciones? Tener un complejo de persecución … ¿quién sabe? su carta natal seguramente expandirá la percepción y el karma que debe acumular en esta vida.

Answer 8

¡Tal vez sea algo sobre tu personalidad! ¡Tal vez proyectas una actitud de competivenes! O tal vez tus compañeros de trabajo piensan que eres un imbécil que necesita una paliza constante. Si la gente cree que crees que eres mejor que ellos, harán lo que sea necesario para demostrar que son mejores en el trabajo que tú. ¡Revisa tu actitud y tu trato de tus compañeros!

Answer 9

Sea el mejor, haga su mejor trabajo y deje de preguntar por qué es la víctima de la mediocridad.