La decisión de discutir o no se debe tomar sobre la base del resultado esperado. La primera prioridad en una situación de discordia es hacer que las cosas se muevan en lugar de atascarse. Si sabe que se sabe que la persona mayor tiene razón la mayor parte del tiempo, puede comenzar por pedirle consejos sobre cómo arreglar las cosas. Puedes hacer un prefae diciendo, “asumiendo que he cometido un error”. Si el jefe está orientado hacia el trabajo y no está orientado hacia la jefatura, sonreirá y dirá: “No, jovencita, no tuvo que cometer un error para que esto suceda”. Le sugerirá una solución o le pedirá sugerencias. Pero si comenzamos diciendo: Sé que estoy en lo cierto, y usted está totalmente equivocado en este asunto, el único resultado será una orden “Detengámonos aquí, y primero determinemos quién tiene la razón y quién está equivocado. En tales situaciones, la Investigación estará del lado del Jefe y advertirá al empleado menor, porque la disciplina es importante en los Organizatios.
¿Es incorrecto discutir con una persona mayor incluso cuando esa persona está equivocada?
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¿Cómo podemos hacer que la otra persona sepa que estamos realmente interesados en ellos?
Sí.
Siempre es incorrecto discutir con cualquiera, independientemente de la edad que tenga esa persona, de ninguna manera en condiciones de recibir sus palabras.
Más bien, debe encontrar otra forma de resolver la situación, ya que la discusión no lleva a nadie a una solución positiva.
Depende de la persona mayor. De él es un buen chico comprensivo y práctico. Puedes discutir, pero solo a un cierto nivel. Coz no 1 le gustará cualquier junr para desafiarlo sin importar qué.
Y si tu mayor no está entendiendo … Nunca discutir. Una discusión será como cavar tu propia tumba.
no … al principio, muéstrale respeto total … y también algo de verde para él … después de él … comienza a argumentar haciendo que sus puntos sean correctos y luego dile … también tenías razón, pero … no, entonces puedes cntinue …
Puedes discutir con cualquiera. La edad y la posición no importan. Sólo los tontos son excepcionales. No puedes ganar una discusión con un tonto. Discutir no es la única manera de expresar sus puntos de vista. Así que mi opinión es que se puede discutir, pero mejor no.
¿Qué quiere decir con “incorrecto”? Además, ¿cómo sabes que el “senior” está mal?
Puedes hacerlo, pero tendrás que estar dispuesto a lidiar con las posibles consecuencias de que alguien con poder sobre ti te disguste.
Sí, es correcto.
Ve y discute con él y demuestra que está equivocado.
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