¿Somos realmente el promedio de las cinco personas con las que pasamos más tiempo?

Answer 1

Bueno, esta es una perspectiva muy filosófica para su pregunta:
Como seres humanos, como seres de carne y hueso, estamos perpetuamente en busca de “certeza” ……… Desde nuestra infancia cuando intentamos entender: lenguaje, gestos, necesidades, etc., hasta el momento en que estamos en nuestro lecho de muerte, todo lo que intentamos trabajar es nuestro futuro inmediato, incluso cuando pensamos en nuestros recuerdos pasados, pensamos en las implicaciones que tiene o podría tener en nuestro presente y futuro.

Entonces, al acercarnos a las personas con las que pasamos el tiempo, primero los elegimos de acuerdo con nuestras percepciones de cómo deberían ser nuestros amigos / compañeros, excepción con los miembros de la familia ……. su presencia, sus áticos, sus creencias y otros aspectos, y como buscamos constantemente un cierto futuro, nos esforzamos al máximo por mantener a estas personas en nuestras vidas, y en ese proceso usted realiza modificaciones / mejoras en usted mismo. Convirtiéndonos así en el promedio de las personas con las que pasamos más tiempo.

El ‘5’ es solo un número aquí, por lo general las personas con las que pasamos más tiempo pueden ser nuestro cónyuge o padres o hermanos. Es muy común encontrar personas cuyos padres hayan contribuido significativamente en sus carreras. de hecho somos de muchas maneras solo lo que nuestros padres desearon que deberíamos ser.

Compañeros de trabajo, compañeros de clase no son los mejores ejemplos de las personas involucradas aquí, la asociación con ellos es más una asociación de negocios.
Tus amigos de la infancia pueden ser esas personas, que eliges instintivamente.

Lo importante es que, al igual que usted es una combinación de cinco personas, incluso usted constituye una persona, de esa manera, usted es tan único y tan significativo.

Answer 2

Tenga en cuenta que está desarrollando experiencia en el dominio de un tema en particular (matemáticas, física, biología, bellas artes, ingeniería, economía, literatura, estadísticas, etc.).

Entre esas cinco personas, te consideran un experto en ese tema. Sin embargo, es fácil sentirse cómodo y no tener en cuenta sus lagunas de conocimiento. En otras palabras, si esos compañeros no te indican dónde necesitas mejorar, tus sesgos cognitivos personales se activan : te sientes menos incentivado a mejorar porque la gente te elogia.

Te acostumbras a la retroalimentación limitada: cualquier crítica que recibas sobre ese tema, la calificas como una contusión hacia tu ego. Por lo tanto, para proteger tu ego, no buscas retroalimentación. Te quedas en tu capullo, y no quieres irte. Tienes miedo de romper esas amistades, y viceversa.

Por el contrario, esta es la razón por la que las personas se trasladan a los centros de la industria, es decir, SF Bay Area for tech, LA for entertainment, NYC for finance, para convertirse en la mejor versión de sí mismas [1] . Del mismo modo, esta es la razón por la que elegir su grupo social, la organización / empresa en la que desea trabajar o el lugar donde desea vivir es sumamente importante.

Por lo tanto, el desarrollo de la experiencia de su dominio depende de la retroalimentación de sus compañeros, que necesitan compartir los mismos sueños de convertirse en los mejores expertos en dominios de su campo deseado.

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[1] [2] La mejor versión de ellos mismos es un término relativo . Solo usted puede definir esos términos, según los diferentes parámetros (estilo de vida, dinero, habilidad / experiencia, habilidades interpersonales, pasatiempos) que decida configurar. Creo que hay tanto mérito en vivir en una ciudad de playa como una ciudad de ritmo rápido, si puedes optimizar para ser la mejor versión de ti mismo en esos lugares.

Answer 3

Somos el “promedio” de todas las cosas que hemos encontrado en nuestra vida hasta ahora, sea consciente o inconscientemente, pero todo nos moldea de alguna manera, haciendo que todos sean originales tanto en nuestro pensamiento como en nuestro comportamiento. Creo que la idea es que las cinco personas con las que pasamos más tiempo son las personas que, si consideramos el tiempo que pasamos con todas ellas como una unidad, pasamos todo nuestro tiempo con (creo que las cinco son una variable aquí; )). Es decir, no somos “promedio” de los compañeros de escuela que están más cerca o de los colegas cuyas oficinas están más cerca solo porque pasamos la mayor parte de nuestros días en la escuela / trabajo. Tal vez podría transformarse en “somos el promedio de las cinco personas con las que elegimos pasar el mayor tiempo”. Incluso entre las personas sentadas más cercanas en la escuela o en el trabajo, probablemente hay alguien con quien pasamos tiempo, incluso si no tenemos que hacerlo. Si no hay una de esas personas, existe una posibilidad justa de que no se parezca a ellas 😛

Answer 4

Aunque es un concepto limpio, no creo que sea cierto. Paso más tiempo que nunca con mis compañeros de trabajo y no creo que sea como ellos.

Answer 5

Creo que es una cosa sólida en la que pensar cuando se busca mejorar uno mismo / su entorno. Pero no es necesariamente cierto.

Pero lo bueno es que si eres el miembro promedio del grupo, puedes enseñar a las dos personas que están debajo de ti y aprender de las dos personas que están encima de ti. Creo que es un muy buen lugar para estar. Estás compartiendo conocimiento y adquiriendo conocimiento.