¿Qué es el talento?

El talento es cuando descubres que tienes un circuito en tu cerebro que te permite hacer una etapa primitiva de una tarea compleja un poco más rápida o más fácil que la de tu vecino. Esto produce un golpe para que sigas adelante. Es un método para asignar personas a los contenedores, de modo que te concentres en algo durante mucho tiempo para convertirte en algo bueno.

Una vez que realmente haces esto, el punto de partida retrocede tanto, que te das cuenta de que tu ventaja era una ilusión, no existía una ventaja real, una persona sin talento podría haberte alcanzado en menos del 1% del tiempo que lleva completar tu competencia. Entonces aprendes que el concepto de talento es solo un mito social.

Es útil como tal, porque permite a las personas afinar y concentrar sus esfuerzos en una dirección particular durante un largo período de tiempo, porque operan bajo la ilusión de que de alguna manera son más capaces de hacerlo que otros. Eso es bueno, porque sin este engaño, no creo que tengamos grandes compositores o grandes novelistas.

Es un problema cuando se usa para justificar las estructuras de clase social y las estructuras de poder, a través de la idea de que algunas personas tienen un talento especial para decirle a los demás qué hacer.

El talento es una máscara que ponemos en la perseverancia y la dedicación porque no queremos ver que la grandeza está a nuestro alcance, si estamos dispuestos a trabajar por ella. Queremos creer que los mejores atletas e intérpretes alcanzaron su nivel de dominio principalmente debido a las “habilidades naturales”, y que podríamos hacer lo mismo si solo tuviéramos esos rasgos.

Es fácil descartar el trabajo duro y el compromiso detrás de la grandeza como mero talento, pero no nos damos cuenta de lo mucho que está detrás de convertirse en un actor de alto rendimiento. La resistencia, la resistencia mental, las interminables horas de práctica …

La verdad es que no estamos dispuestos a hacer lo que sea necesario, inventamos excusas y culpamos a otros factores para proteger nuestro ego. Si fuéramos conscientes de cómo los maestros trabajan arduamente en su oficio, nos sentiríamos avergonzados por pensar que el talento es la razón de su éxito.

Cuando las personas llamaron a “Pieta” de Miguel Ángel una obra de genio, él respondió: “Si la gente supiera lo difícil que he trabajado para obtener mi dominio, no me parecería tan maravilloso”.

Si bien es cierto que algunas personas pueden aprender más rápido que otras o tener rasgos físicos que les facilitan el trabajo, aún necesitan mucha práctica y dedicación para convertirse en maestros.

Todos los que han llegado a la cima en cualquier campo han tenido que pasar horas interminables aprendiendo y perfeccionando sus habilidades. Sin excepción. Ninguna. Incluso Leonardo Da Vinci o Mozart, que se han popularizado erróneamente como genios que simplemente “lo entendieron”, trabajaron mucho en su oficio desde una edad temprana.

En el ejemplo de Mozart, nos sorprenden las historias de que pudo escuchar una parte de la música una vez y luego replicarla sin errores.

Si bien las historias pueden ser exageradas, si casi todo lo que has hecho desde la edad de 3 años desde el momento en que te levantaste hasta el momento en que te quedaste dormido estaba tocando y componiendo música, sería igual de sorprendente que no pudieras hacerlo. hazaña. Mozart trabajó muy duro en su música, ningún talento sin su pasión y compromiso lo habría llevado a tal nivel de dominio.

Otro ejemplo es Michael Jordan, uno de los mejores deportistas de nuestro tiempo. Su ética de trabajo es legendaria, exigió lo mejor de sí mismo y de todos los que lo rodeaban. La mayoría de las veces, él sería el primero en presentarse a la práctica y el último en irse.

Jordan nunca se conformó con el nivel que había alcanzado, siguió buscando formas de convertirse en un mejor atleta y jugador. Sería un insulto llamar “talento” a la vida de dedicación a la mejora de su habilidad.

“La fortaleza mental y el corazón son mucho más fuertes que algunas de las ventajas físicas que podrías tener” – Michael Jordan

En el libro “Mentalidad”, uno de los trabajos más influyentes sobre el desarrollo personal, Carol Dweck analiza cómo la creencia de que nacemos con ciertos rasgos que no se pueden modificar limita nuestro pensamiento y nuestro progreso. Pero al aceptar la mentalidad de “crecimiento”, la comprensión de que podemos cambiar y mejorar sin importar los rasgos que tengamos, nos ayudará a mejorar más rápido y nos motivará a asumir mayores desafíos. La idea de que “o lo tienes o no lo tienes” solo es cierta si quieres creer que lo es.

En ese sentido, asumir la responsabilidad de nuestro desarrollo es el primer paso hacia el dominio. Tenemos que admitir, no importa cuán doloroso pueda ser, que cualquier nivel de habilidad que tengamos o no tengamos haya sido el resultado de nuestra propia creación. Si bien factores como la genética, las circunstancias especiales y la suerte en general juegan un papel importante, nuestro progreso en el aprendizaje y el dominio de las habilidades está en gran medida bajo nuestro control.

Me entristece pensar en personas apasionadas que quieran dedicarse a las artes, los deportes o cualquier oficio, pero antes incluso de comenzar porque se les dijo (a veces después de una breve evaluación) que no tenían talento o que no lo “tenían”. ¿Cuántas mentes, artistas y deportistas potenciales hemos reprimido? Tu podrías ser uno de ellos.

Nunca más dejes que tu talento percibido o la falta de él te aleje de tu pasión y tus metas. En la búsqueda del dominio, las habilidades naturales pueden ser una ventaja, pero no son un requisito.

“Nada en el mundo puede ocupar el lugar de la persistencia. El talento no lo hará; nada es más común que los hombres sin éxito con talento. El genio no lo hará; El genio no recompensado es casi un proverbio. La educación no lo hará; El mundo está lleno de educados desamparados. La persistencia y la determinación son omnipotentes. El eslogan ‘Press On’ ha resuelto y siempre resolverá los problemas de la raza humana “. -Calvin Coolidge

El “talento” se usa demasiado y se malinterpreta. Defino el comportamiento conductualmente, como “un conjunto de competencias o comportamientos deseados”.

Considere este ejemplo aplicado.

La frase “gestión del talento” es sinónimo de ” capital humano ” y puede definirse de cuatro maneras: 1. los costos y beneficios de su gente ( visión financiera ), 2. los puntos fuertes y la capacidad de su gente ( visión psicológica ), 3 comportamientos diseñados para atraer, desarrollar y retener personas ( visión organizacional ), 4. El arte y la ciencia de usar la información para tomar decisiones que mejoran el valor comercial y aumentan la probabilidad de alcanzar objetivos comerciales (visión estratégica ).

La gestión del talento es la base de la ventaja competitiva para cualquier organización. Además, la gestión del talento es el mayor gasto para la mayoría de las organizaciones, con un rango de entre el 30 y el 60% de los ingresos brutos. Es por eso que los directores financieros y los líderes empresariales inteligentes necesitan ver las métricas sobre el costo de la gestión del talento.

Si le interesan los detalles, visite Executive Coach, Nashville TN | Coach de negocios La evaluación precisa del talento es complicada pero no difícil. Es necesario contratar una consultoría externa para proporcionar objetividad.

Las preguntas relacionadas incluyen: ¿Cómo evaluamos válidamente el talento? ¿Cómo las competencias de talento reflejan el ajuste organizacional? ¿Cómo pueden los líderes aplicar los datos de investigación que podemos proporcionar a su talento?

Obtuvo un puntaje superior al 90 por ciento en exámenes de secundaria superior y se unió a una institución de primer nivel para buscar medicina o ingeniería, colocándose en cualquier tipo de MNC “egoísta”, casándose con un profesional patético similar al MNC, comprando un piso, “producir” un niño ( ¿sabe qué? También ha llegado al punto de producir un hijo en lugar de tener hijos en estos días ), invitando a la diabetes y los tumores ( los huéspedes más comunes, también conocidos como los principales huéspedes ) y caer en el lecho de la muerte con el bulto en la cuenta bancaria y apodo en los activos?

Sí, la gente de la generación pasada oxfordiza la definición de talento para esta generación desde el contexto anterior. (” Excelencia ” en) La ingeniería y la medicina obtendrán el significado de diccionario para el talento con los creadores de tendencias que nos rodean en esta era.

Este post trata sobre la percepción de “MI” hacia el talento y la dotación.

Las cosas no aparecen en la línea media; estamos hechos para viajar en el rover incluso antes de que comiencen nuestros días de conciencia. Las escuelas, que se supone que son el lugar de nacimiento de talentos innumerables, no cumplen plenamente su propósito.

La orientación profesional debe comenzar desde la escuela intermedia, todos los niños tienen derecho a conocer todos los ámbitos posibles para luchar con su ingenio y tienen el mismo derecho de elegir dónde comenzar y dónde mudarse.

India es un lugar donde la sociedad no apoya la libertad provista para que los niños elijan y visualicen sus carreras.

Cuando miramos por encima del cielo como si los estadounidenses estuvieran sentados, moran en las nubes con sus medallas de oro que generalmente no se detienen en el dígito de una persona y en todas las medallas en el dígito de diez en cualquiera de las competiciones internacionales de deportes / atletas (incluidas las olímpicas) deben haber comenzado a analizar ¿Dónde está el error en nuestro sistema. ¿Pero nosotros? No encuentro que casi ninguna lección sea aprendida.

Un niño en los Estados Unidos, cuando quiere ser deportista, se convierte en deportista. La sociedad no culpa a sus padres por hacer que se alejen de los académicos, de hecho, se sienten orgullosos de que un ciudadano de su país haya alcanzado un mérito y haya hecho que su país se sienta orgulloso. El niño está entrenado desde el jardín de infantes para lograr SU / SU objetivo, no el objetivo inducido. Esto no es solo en EE. UU. Sino en casi todas las naciones del mundo a pesar de sus antecedentes políticos, geográficos o culturales.

¿En qué lugar de la India te dice el escenario? Si un niño le dice a su padre que quiere ser un jugador de cricket, la respuesta más obvia que puede obtener es que “los deportes siempre deben ser pases, somos personas de clase media, no disfrutamos del privilegio de pasar el tiempo en el suelo, Enfócate en lo académico para conseguir un buen trabajo ”.

Si el niño se prepara para explicar su situación y la seriedad de su interés, los padres dirán que él no es Sachin y que nunca podrá ser un sachin ( complementos como ‘en un país como India, donde la política juega un papel clave en decidir qué jugadores nacionales por lo que cada vez que el deporte puede ser ‘se adjuntará con su’ discurso esclarecedor ‘ )

Tengo algunas preguntas para los padres y la sociedad!

1. Cuando Sachin comenzó a jugar cricket, ¿no se enfrentó a la misma cara fea de la política en los deportes? ¿No tuvo éxito?

2. ¿Por qué los padres siempre tiran de la pierna de Sachin en esto? ¿Su hijo solo debería ser un Sachin? Murali Vijay, Sadagopan Ramesh, Ramesh Powar, ¿no están jugando al cricket? ¿No puede su hijo ser un jugador de Ranji, por ejemplo? Cómo conocí a Wasim Jaffar aquí, su brillante contribución para el cricket doméstico, que es menos afortunado de jugar un papel trivial en el cricket internacional.

3. Cuando los padres responden con la respuesta, como si sus hijos fueran jugadores como Sachin, él tiene un brillante futuro en el cricket. Me gustaría informarles de que un jugador como Dinesh Karthick que nunca ganó un lugar permanente para él en ¡El equipo indio recibe más de cinco millones de años al año por jugar IPL, Common! Me atrevo a decir que no basta con llevar una vida sofisticada.

Personalmente, he visto a muchas personas que perdieron sus sueños debido a este sistema temido por la sociedad. Una chica que ama la ingeniería de estudios de baloncesto por el bien de sus padres, si hubiera continuado jugando al baloncesto como una opción de tiempo completo, ya estaría en el equipo nacional. Un chico que ha sido diseñado con elegancia para cualquier deporte que juegue es detenido dos veces en el mismo año en la universidad, ¿por qué? Sus padres quieren que sea un ingeniero y no un atleta. ¿Quién sufre aquí, los padres o el niño? ¿De quién es el futuro en juego? Habría sido un jugador internacional si le hubieran permitido entrenarse y seguir la carrera en lo que es mejor.

Sachin Tendulkar y Lionel Messi son las dos figuras inspiradoras para aquellos que poseen voluntad pero no los rasgos característicos para practicar esos deportes. Ambos tenían negativos, pero convirtieron esos negativos en un haz de protones (me refiero a la energía positiva, soy ingeniero 😛) Ellos recibieron el apoyo de sus familias y sus países sin aquellos que no hubiéramos tenido tales incondicionales. Todos los niños que sueñan con convertirse en deportistas son tan talentosos como esos grandes hombres, todo lo que necesitan es el apoyo de su familia. Eso es más que suficiente para convertirse en una leyenda.

Nunca sabrá lo mal que la sociedad trata a un niño que no es brillante en lo académico, habrá x, y, z tías en toda la India que surgirán frente a nuestra madre en el momento de la reunión de padres y maestros para irritar ¡Nuestra madre dice que su hijo ha alcanzado el primer lugar en su clase y, al mismo tiempo, nos dice que nos aconsejarán que aprendamos de su hijo a prepararse para los exámenes! ¡Este tipo de consejos seguramente avergonzarán a nuestra madre y la vergüenza concluyente nos hará boomerang en forma de ‘no jugar’, ‘no TV’, etc.!

Solía ​​preguntarme cuántos de los primeros rangos pueden estar en una clase, ya que todos los que se dirigen a mi madre dirán que su hijo ha obtenido el primer rango en su clase (me gusta saber qué hacen todos los que ahora están en primer lugar por su pan y mermelada!)

Se debe dar una gratitud muy especial a las escuelas famosas de Namakal por convertir el sistema de la escuela secundaria en aves de corral y convertir a todos los niños en más de 500 escuelas de ingeniería y contables en Tamil nadu. Esto puede ser una analogía exacta con el cultivo de gallinas en una jaula y prepararlo para cortarlo una vez que se lance al mundo difícil.

Casi no presencio a ningún profesor de secundaria que fomente la poesía a esa edad. Si a un estudiante se le ocurre una idea distintiva para su carrera, mayormente será lavado de cerebro para tomar cualquiera de los cursos “profesionales”. La razón que dicen para dar prioridad al curso profesional es que es la fuente de ingresos constantes.

La parte cómica es que los maestros son ignorantes y empujan su ignorancia a las mentes de los niños. La mera idea de hacer un trabajo solo por hacer del dinero una filosofía equivocada. Las carreras deben ser seleccionadas por amor. Deben estar listos para hacer un trabajo, incluso cuando se les pide que lo hagan gratis. Tales carreras darán pura satisfacción. Incluso si considero que el sistema de clase media motivado por el punto del dinero no podría entender la lógica detrás de “solo la Ingeniería / Medicina traerá dinero”. No sé cuántos sabrán el Sr. Alagesan que cantó en el nivel superior de Supersinger en Vijay Tv. No fue coronado con la etiqueta de ganador, pero ahora tiene una banda, va a una gira por el extranjero y gana mucho. ¿Qué le trajo esto? Inmaculada dedicación hacia lo que ama.

Gracias a los reality shows, eso resalta la importancia de seguir cantando como una carrera en la mente de las personas.

Recientemente tuve la oportunidad de leer “Cómo desafié a Anu aunty y copropietaria de una compañía de un millón de dólares” de Varun Agarwal, que enfatiza la importancia de la iniciativa empresarial en un condado en crecimiento como India. Explica que ningún padre lo alentará a ser empresario, pero debe tener la voluntad de ir detrás de sus sueños. La parte interesante es que cada esfuerzo duro para alcanzar tu sueño terminará en tener un final dulce.

Si la gente está tan preocupada por la ingeniería y la medicina, para entonces estos dos dioses deberían traer paz entre las naciones y armonía entre las personas del mundo. ¿Los tenían? La tendencia actual es que el aumento en el avance tecnológico es directamente proporcional a la vida insegura. Nosotros, las personas, olvidamos muchas cosas en esta vida de rápido avance. Al menos debemos poseer algún conocimiento sobre las artes y la cultura para pasarlo a la próxima generación, de modo que tengan la libertad de decidir qué necesitan y no qué necesitamos para ellos.

Cada uno de nosotros tiene talento; El gran desafío en la vida es encontrar una salida para expresarlo.

¿Qué hizo Ed Witten en la universidad?

Ed Witten, el físico a quien muchos consideran un hombre de genio, ha tenido unos primeros años notables. A continuación, estuvo vinculado en Hacker News.

¿Cuánto tiempo necesitará encontrar su nicho más verdadero y productivo? Esto no lo puedo predecir, ya que, lamentablemente, el acceso a un podio no confiere ningún don de profecía. Pero puedo decir que por mucho tiempo que tome, será un tiempo bien empleado. Me recuerda a un amigo de principios de los 70, Edward Witten. Me gustaba Ed, pero también sentía pena por él, porque, a pesar de todo su potencial, carecía de concentración. Había estudiado historia en la universidad y era lingüista menor. Sin embargo, al graduarse, llegó a la conclusión de que, a pesar de lo gratificante que habían sido estos campos, realmente no estaba hecho para ganarse la vida con ellos. Decidió que lo que realmente tenía que hacer era estudiar economía. Y así, se postuló a la escuela de posgrado y fue aceptado en la Universidad de Wisconsin. Y, después de sólo un semestre, abandonó el programa. No para el Entonces, la historia estaba fuera; lingüística, fuera; economía, fuera. ¿Qué hacer? Esta fue una época de activismo político generalizado, y Ed se convirtió en asesor del senador George McGovern, y luego se presentó a la presidencia en una plataforma contra la guerra. También escribió artículos para revistas políticas como La Nación y la Nueva República. Después de algunos meses, Ed se dio cuenta de que la política no era para él, porque, en sus palabras, exigía cualidades que él no tenía, principalmente entre ellas el sentido común. De acuerdo, entonces: la historia, la lingüística, la economía, la política, fueron todas opciones de carrera. ¿Qué hacer? Ed, de repente, se dio cuenta de que estaba realmente preparado para estudiar matemáticas. Así que aplicó a la escuela de posgrado, y fue aceptado en Princeton. Lo conocí a mitad de su primer año allí, justo después de que abandonó el departamento de matemáticas. Se dio cuenta, dijo, de que lo que realmente tenía que hacer era estudiar física; Se postuló al departamento de física, y fue aceptado.

Yo estaba feliz por él. Pero lamenté todos los falsos comienzos que había hecho, y cómo las oportunidades de su carrera parecían pasarle por alto. Muchos años más tarde, en 1987, estaba leyendo la revista New York Times y vi una foto de página completa similar a una foto policial, de un hombre delgado con una cabeza grande mirando por unas gafas gruesas. ¡Era Ed Witten! Me quedé estupefacto. ¿Qué estaba haciendo él en la revista Times? Bueno, se perfilaba como el Einstein de su edad, un pionero de una revolución en la física llamada “Teoría de cuerdas”. Los colegas de Harvard y Princeton, quienes se maravillaron de su uso de las matemáticas extrañas para resolver problemas físicos, afirmaron que sus ideas, Llamada popularmente una “teoría de todo”, podría por fin explicar los orígenes y la naturaleza del cosmos. Ed dijo modestamente de sus teorías que realmente era mucho más fácil resolver problemas cuando los analizaba en al menos diez dimensiones. Quizás. Mucho más claro para mí fue una observación que hizo Ed que apareció cerca del final de este artículo: cada uno de nosotros tiene talento; El gran desafío en la vida es encontrar una salida para expresarlo.

Pensé, él realmente se ha ganado el derecho de decir eso. Y me di cuenta de que, por todas mis preocupaciones anteriores de que había desperdiciado su tiempo, de hecho, toda su trayectoria profesional (las aventuras en historia, lingüística, economía, política, matemáticas y física) había sido gratificante: un momento difícil. trabajo, autodescubrimiento y una nueva visión de su potencial basado en una experiencia creciente. –

fuente

Deepak Malhotra es profesor en la Unidad de Negociaciones, Organizaciones y Mercados de la Escuela de Negocios de Harvard. Enseña Negociación en el programa de MBA, y en una amplia variedad de programas ejecutivos, incluido el Programa de administración de propietarios / presidentes (OPM), Cambiar el juego y Familias en los negocios.

Deepak está hablando de la filosofía de ” Salir temprano dejar de fumar a menudo “. Al igual que Edward Witten, su vida es un ejemplo de cómo descubrió su verdadera vocación.

El talento es el resultado de los años de práctica, el tiempo y la paciencia de una persona para aprender esa característica particular que él o ella querría exhibir como su talento. Puede ser cualquier cosa que se pueda imaginar. Algunas personas tienen talento para cantar y otras para bailar. Considere cualquier ejemplo que desee, puede ver que la persona asociada con él lo ha practicado toda su vida para que otros puedan decir que él / ella es muy talentosa.

Talento : n. Mucha habilidad natural cuya causa dominante es hereditaria.

El talento o la capacidad hereditaria generalmente pueden clasificarse como una memoria excepcional que con frecuencia es verbal o matemática o ambas, y / o capacidad física que se demuestra con gran fuerza y ​​/ o muy buena coordinación.

Relativamente pocos humanos tienen múltiples talentos tanto mental como físicamente, pero si debería haber un estándar de excelencia humana, entonces debería ser uno que tenga tanto talento físico como mental.

El trabajo duro a veces puede compensar la ausencia de talento, pero el talento combinado con el trabajo duro es una combinación imbatible que tienen muchas celebridades y líderes carismáticos.

Demasiados sin mucho talento piensan que con suficiente trabajo pueden lograr casi cualquier meta elevada. Desafortunadamente, muchos de ellos terminan siendo quemaduras prematuras o fracasos en serie al intentar hacer lo imposible y la fama y la fortuna los elude.

Puede ser un sabio idiota con un talento especial solo en un área de experiencia, pero los verdaderos talentosos tienen la capacidad de manipular de forma creativa toda la información que han aprendido y crear nuevos conceptos y / o nuevos reordenamientos útiles con ella.

El talento es un conjunto de características personales que mejoran la capacidad de una persona para lograr experiencia de manera acelerada. Estos rasgos le permiten a uno mejorar a un ritmo más rápido que otros en su campo que tienen el mismo nivel de experiencia / aptitud / habilidad, etc. Esto se debe a que el talento es la capacidad de uno para adaptarse a la capacitación y desarrollar habilidades en su campo especializado. El talento existe cuando la genética fuerte y el deseo de practicar se unen para crear una capacidad superior para una actividad específica. Sólo puede existir junto con un interés deliberado. Debido a esto, el talento a menudo solo se hará evidente después de una cantidad moderada de práctica, ya que es cuando la capacidad de adaptación y mejora de uno es más claramente visible. El talento no es simplemente la habilidad “básica” de una persona en una tarea, esto ocurre a menudo como resultado de la exposición a habilidades y experiencias en los primeros días.

Un Talento (o don, o aptitud) es la habilidad que alguien tiene naturalmente para hacer algo que es difícil. Es una habilidad con la que alguien nace. La gente dice que han “nacido con un talento”. Es un alto grado de habilidad o de aptitud. Alguien que tiene talento es capaz de hacer algo sin esforzarse tanto como alguien que no tiene talento. Las personas pueden tener un talento, o muchos talentos, para la música, el baile, la actuación, los deportes u otras habilidades. Alguien que tiene talento se llama talentoso.

Cuando estás haciendo algo y lo disfrutas demasiado en comparación con otros. Tomar un ejemplo de mí, me encanta desarrollar la aplicación para Android y im 16. Hago codificación antes del día de mi examen final (tema: – matemáticas). Sé que hacer esto me distraerá de mi examen, pero me encanta hacer la codificación. Como resultado, he desarrollado una aplicación para Android en 16- Word Gyani

¿Qué es habilidad, talento, potencial, inteligencia, inteligencia?

El talento es simplemente un proceso de autodescubrimiento en el que los individuos reconocen su interés y motivación para volverse excepcionales en un área específica.

El talento es más barato que la sal de mesa. Lo que separa al individuo talentoso del exitoso es mucho trabajo duro. – Stephen King