¿Cómo puede un CEO de startups introvertido y socialmente torpe, pero brillante, ser mejor en comunicación y promoción?

Piensa de nuevo que puedes ser introvertido selectivo. Es decir, puede ser muy abierto a personas seleccionadas que comparten el mismo interés.
Tienes tantos ejemplos de directores generales introvertidos como Larry Page, Sergey Brin, Bill Gates, Mark Zuckerberg, etc.

Tal vez elegir un medio mejor para la expresión? ¿Te gustan los artículos contribuidos?