Una pregunta con palabras interesantes.
Supongo que hay un problema con la desviación del colega de los estándares profesionales en el lugar de trabajo.
Usted está realmente dentro de sus derechos para detener a esta persona. Usted fue contratado para realizar un trabajo y agregar valor a la empresa, y no para escuchar una opinión de otra manera no solicitada, fuera de lugar y altamente subjetiva.
Si está cerca del alcance de los comentarios, simplemente puede decir: “Necesito pedir que termine con el tema en cuestión, de lo contrario podríamos parecer poco profesionales”.
Si ha oído hablar de alguien que hace comentarios sobre usted, no debe creer todo lo que dice, y asegúrese de preguntar: “¿Se están cuestionando mis calificaciones? ¿Según qué normas?”
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No es necesario que tome represalias o, de lo contrario, enfrente al perturbador percibido porque esto indica inseguridad. Debe elevarse por encima de él: desvíe los rumores e incluso puede pedir a los demás que no comenten todos los rumores que se presenten: está ocupado trabajando aquí.