Eso depende de si eso es parte de los deberes establecidos del trabajador doméstico (como con una niñera), o si no, si el trabajador quiere jugar, todavía se les paga por su tiempo y no habrá consecuencias adversas para ellos. Por no hacer su trabajo asignado. En cualquier caso, debe pedirles que jueguen en lugar de que jueguen con usted.
¿Es apropiado que los trabajadores domésticos jueguen contigo cuando te aburres?
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¡No hay daño al preguntarles! Si jugar con ellos está bien depende de lo que su empleador los ha contratado y si el trabajador doméstico quiere jugar.
Si los ha contratado, entonces pregúnteles, ambos terminarán divirtiéndose.
Depende.
Si comparte un tiempo de descanso con ellos y no están ocupados por asuntos personales, siga adelante y pregunte.
Por otro lado, no debe preguntarles si: están trabajando, están trabajando, están haciendo algo personal, están comiendo, están hablando por teléfono o cualquier cosa que emita el “hacer”. No molestar “vibra.
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