¿Debo decir y dar consejos si creo que alguien se está comunicando con los demás de una mala manera?

Answer 1

La mejor respuesta a esta situación depende de la relación entre usted y la persona. Por ejemplo, puede que no sea la mejor idea dar consejos no solicitados a un jefe o profesor u otra persona que tenga poder sobre usted y que pueda aprovecharlo de alguna manera.

Si esto es solo un amigo o familiar común, creo que alentarlo a que sea más considerado podría ser una buena idea. Si alguien no se da cuenta del efecto de lo que está haciendo en los demás, entonces no puede tomar conciencia y arreglar la situación de repente sin que alguien le llame la atención. Si realmente no es su intención alienar a los demás, entonces debería apreciar la claridad y la oportunidad de ser más conscientes y tener mejores relaciones.

Pero también considera su personalidad. ¿Está a la defensiva? ¿Inseguro? Desea asegurarse de que no se sienta atacado cuando encuadre esta conversación. Una técnica que recomiendan los psicólogos es la creación de espejos. Cuando repites lo que él ha dicho de la forma en que te ha sonado, le estás demostrando literalmente que lo que dijo puede que no sea lo que quería decir. La próxima vez que él diga algo inapropiado, podría decir: “Entonces, lo que escucho es …” Y si es necesario, continúe con “¿Lo entendí bien?”

Answer 2

¿No sería simplemente hablar sobre lo que piensas, que es lo que está haciendo? Concedido, asumo que serías considerado con sus sentimientos en el proceso que dices que no es, pero sigue siendo lo mismo.

Aún así, me preguntaste mi opinión, y gracias por eso. Te diré lo que pienso.

Consejos no solicitados rara vez son bienvenidos. Podrías citar ejemplos específicos donde su franqueza le causó daño, pero incluso eso podría hacerlo solo a la defensiva. Después de todo, quiso decir lo que dijo.

Creo que lo mejor que puede hacer es esperar hasta que se queje de algo que resultó de que él fuera demasiado franco, y luego señalar cómo una pequeña diplomacia podría haber evitado la situación. Si parece receptivo, puedes sacarlo de allí.