¿Debemos escribir fuerza y ​​debilidad en el curriculum vitae?

Bueno, escribir la fortaleza y la debilidad no es un problema, depende de cómo se presente realmente en su currículum. Pero, aun así, le sugeriré que no los escriba y permita que el entrevistador los ase y los juzgue por su fortaleza y debilidad; esto en realidad creará una visión de tener más conversaciones con el entrevistador para desarrollar interés en su candidatura.

No, somos lo suficientemente maduros para responder estas preguntas si el entrevistador pregunta. Deja que el entrevistador se centre en tu experiencia laboral y otras cosas importantes. No permita que el entrevistador lo confunda con su debilidad y fuerza.

Absolutamente.

Las fortalezas y debilidades hacen un aspecto importante de nuestra personalidad.

Sin embargo, en tu currículum, tus debilidades deben sonar como tus fortalezas. Ese es el truco. Por ejemplo, puedes mencionar que eres un adicto al trabajo. Ahora, esta es una debilidad que todos los empleadores aman.

El currículum es tu propaganda, así que tienes que ser un poco inteligente.

Escribe tus puntos fuertes pero no tus puntos débiles. Cuando se le pregunte en una entrevista sobre su fortaleza y su debilidad, intente jugar con palabras y convencerlos de que sus debilidades son ahora sus fortalezas o fue su debilidad y en cuanto a las fortalezas, proporcione ejemplos sobre cómo aplica sus fortalezas en su universidad, vida, etc.