¿Qué importancia tiene la humildad en el trabajo y cómo la logras?

Mantenga dos botellas en la mesa. ¡En una llénala con miel y la otra dejala vacía!

¿Qué botella es útil? ¿Uno con miel? o el Vacío?

La reacción rápida es una con la miel, naturalmente. Poco pensamiento racional probaría que el vacío tiene tanto margen para aceptar cualquier cosa ahora.

Humildad” es ese sentimiento de vacío … ¡en uno mismo!

Un ser humano realizado es siempre “vacío” ..

Como un santo tamil – Thiruvalluvar – diga, “¡aprende cada maldita cosa y olvida!” ..

Lo que él dice es que el arte está en “Desaprender” … Significa estar vacío … por esa razón, como puedes aceptar para aprender cualquier cosa de niño …

Otro ejemplo: hay una película llamada Kungfu Panda, donde Panda va a ganar un pergamino mágico … una larga competencia, lucha, aprendizaje y victoria final en combate para el panda. Es la Moraleja de esa película.

¡Ahora sabes lo que el panda habría encontrado en el llamado desplazamiento mágico!

Así que respondiendo a tu pregunta –

¡La humildad te ayuda a crecer! y el crecimiento será desproporcionado … todas las personas verdaderamente exitosas donde son humildes …

¿Cómo lo logras … Desaprender, o al menos Desprender a los que te enorgullecen?

La humildad te mantiene abierto al aprendizaje y protege de la arrogancia, lo cual es importante en el trabajo. La humildad viene con el conocimiento y dominio de tu profesión. Cuando otros te elogian por tu nivel de experiencia, sabes por una larga experiencia y un conocimiento más profundo de tu tema lo limitado que es realmente tu conocimiento, aunque sea más grande que el de ellos. Eso es humildad.

Es un sesgo psicológico científicamente comprobado: los novatos tienden a sobreestimar lo que saben, mientras que los expertos lo subestiman. Esto se debe a que, al igual que el borde exterior de un círculo pequeño es más pequeño que el de un círculo más grande, la cantidad percibida de incógnito restante para una persona con poco conocimiento es más pequeña que la de alguien con conocimiento vasto. Solo puedes saber lo que no sabes cuando sabes lo que sabes. Cuanto más sabes, más te das cuenta de cuánto no sabes.

De ahí viene la humildad. Deja de compararse con los demás y mira con asombro el vasto abismo que ha descubierto alrededor de su pequeña isla de conocimiento adquirido.

Sin la sociedad, habrías muerto poco después de nacer. Dependes de los demás en todas partes. Sin ellos, sus aportes y valor serían imposibles.

Nuestro conocimiento es una vasta simplificación de la realidad. Operamos dentro de nuestras normas culturales mucho menos productivas de lo que es posible. Nuestras nociones de lo que es posible son muy limitadas.

Tu cerebro está constantemente generando juicios, pensamientos superficiales sobre los pensamientos, sentimientos y habilidades de otros. Sabemos que los billones de neuronas del cerebro dan como resultado una red de habilidades increíblemente complejas, pero somos lo suficientemente tontos como para creer que podemos juzgar a las personas en un instante.

Tus pensamientos son principalmente la regurgitación de pensamientos que has tenido antes. No deberías creerles. El mundo entero de juicio y comparación de valor personal es el hábito de un niño impropio de un adulto.

El orgullo es creer tu mal juicio cuando es favorable contigo mismo. La humildad es necesaria solo por tu orgullo. Es útil.

Es importante en el trabajo primero porque muchas personas se estresan por sentirse inadecuados. El estrés empeora el rendimiento y aumenta la rotación. Y segundo, porque si está orgulloso, es probable que no cuestione algunas ideas y decisiones malas.

Estudia el ego. Pensar que eres bueno o malo o importante o no importante son todas las funciones del ego. En su lugar, concentrarse en el trabajo. Domine el área de conocimiento y comprenda que no sabe lo que los demás saben. Las personas que parecen estúpidas podrían estar haciendo eso para que te sientas bien. Y sus preguntas o malentendidos pueden apuntar a problemas reales en su presentación o en el producto.

Lamentablemente, en el trabajo, no estoy convencido de que la humildad genuina realmente te lleve demasiado lejos. La falsa humildad puede ser un buen aspecto en ciertas culturas corporativas.

Sin embargo, la humildad, una combinación de perspectiva, sentido del humor y falta de ego, puede servirle bien entre aquellos a quienes ama y aprecia en su vida cotidiana. Lo consigues valorando a los demás y siendo sincero en tus tratos con las personas.

Sin embargo, trabaje … es un conjunto de reglas diferentes y muy pocas personas pueden hacer el trabajo y la vida con igual éxito. Parece que la mayoría de los usos se adaptan mejor al trabajo o la vida, pero rara vez a ambos.

Lograr la humildad es simple. No reclamas crédito por el buen trabajo que hagas. Continúas haciendo el buen trabajo derivando la auto satisfacción de eso. Ya sea que los demás te llamen humilde o insensato, no debes molestarte; Puedes lograr tu objetivo – humildad.

Ahora, la importancia de la humildad para el trabajo depende del contexto. Si el trabajo es para la caridad, sí. Si es por compañia, no. Si es personal, depende del deseo de la persona.

Hay un proverbio en tamil, que cuando se traduce al inglés se lee como:

Lo que sabes es equivalente a la cantidad de arena que puedes sostener en tu palma. Lo desconocido es equivalente al mundo que te rodea”

Este proverbio me ayuda a permanecer en tierra.

Me doy cuenta de que hay mucho que aprender en la vida y de las fuentes más insólitas.

– La mayoría de las veces, tengo excelentes conversaciones y sesiones de intercambio de ideas con mis juniors .

– ¡En una de mis tareas de consultoría, un cargador de camiones me enseñó una lección sobre materiales de embalaje que fue útil para reducir los costos de envío!

– Un empleado del centro de llamadas me ayudó a descubrir una falla de $ Millones en el actual sistema de pronóstico de demanda.

Hay muchos más ejemplos … el truco es mantener tu corazón y tu mente abiertos, ¡y tu ego cerrado!

La humildad es una emoción personal que uno siente cuando ha dado generosamente, contribuido, compartido, entrenado, informado, enseñó algo a alguien y no lo ha hecho, lo hace y no busca nada a cambio. Solo transferencia pura de información en el contexto de la vida laboral o personal y no se espera ni se busca ninguna devolución. Sin créditos, sin felicitaciones, sin felicitaciones, no, gracias.
Es un gran sentimiento de satisfacción de trabajo o experiencia de vida bien hecho.

La humildad es importante en todos los aspectos de la vida en los momentos apropiados, por supuesto. Así como ser asertivo es igual de importante cuando es apropiado.

El cómo es una decisión que debes tomar por ti mismo, cuándo vendrá de la experiencia. A veces, puede decir algo y aprender que lo que dijo se habría mantenido mejor para usted mismo, y la próxima vez que surja una ocasión así, puede recordar su experiencia previa y callarse.

La mejor manera de lograr cualquiera de estos rasgos de carácter es mantenerlos a la vanguardia de su mente para que no esté ciego a ellos cuando lleguen los momentos de elección.