La gente dice que todavía no tengo trabajo porque soy demasiado humilde y no soy un ego lo suficientemente grande. ¿Podría ser eso verdad? ¿Necesito hacerme valer y ser un asno?

Answer 1

No creo que todos esos juicios sean terriblemente útiles. La gente dice muchas cosas, todos tienen su fórmula mágica favorita para el éxito, etc. En su mayoría son “pensamientos basura”: cosas que creen porque decidieron hace mucho tiempo, y el sesgo de confirmación refuerza las creencias favoritas de todos.

Si está buscando un trabajo, concéntrese en lo que tiene que proporcionar como valor. Usted está en un mercado, los mercados trabajan en el intercambio de valor y la comunicación sobre el valor.

Si voy a contratar a alguien, quiero entender qué valor están aportando al equipo, ¿verdad? Esa es toda la idea. No me importa la estrategia de autoayuda que ellos creen que es un ganador, no me importa si tienen una rotación interna sobre su propia imagen, quiero saber “qué valor aportará al negocio. , para compensar el valor que nos cuesta pagarle? ”

Es realmente muy simple: pero muchas personas no pueden distraerse de sí mismas y de sus ansiedades, por lo que pueden tener la conversación como adultos. No se trata de usted y su angustia, se trata del trabajo que debe hacerse y el futuro que debe crearse para la empresa. ¿Puedes dejar de mirarte en el espejo y prestar atención a la conversación que hay que tener? Eso es lo que hace que un empleador se comprometa.

Answer 2

Las malas preguntas solo pueden llevar a malas respuestas. Por favor, reconsidere sus elecciones y vea que la alternativa a ser respetuoso, confiado, humilde y pensar racionalmente no es “ser un imbécil”.

En cuanto al estado de su ego, es un tema confuso porque, entre los adultos, lo más importante es disminuir el papel del ego en toda toma de decisiones, especialmente el pensamiento inconsciente que impulsa el pensamiento más consciente. Pero, el aparente oxímoron es que parece que uno necesita un ego sano para poder deshacerse de él. Esto se debe a que hay una ligera diferencia en el significado del término. La psicología y la sociología convencionales han abordado algunos de los problemas y problemas personales en el campo del desarrollo de la personalidad como consecuencia de la baja autoestima y la autoestima. Sí, a una edad temprana, y para aquellos en desarrollo detenido, pueden tener problemas de imagen o autoimagen, pero es un nombre poco apropiado decir que tienen egos poco saludables y necesitan egos más fuertes. ¡El mejor ego no es sano! Es mejor hablar de curar los problemas de identidad, eliminando los temores y las falsas creencias que emanan de esos temores . Esta corrección, que resulta en una mejor percepción de la autoestima (discutida erróneamente como obtener un ego más fuerte), abre la puerta al crecimiento, al optimismo, a la conciencia y al conocimiento de sus propios valores, fortalezas, motivadores, preferencias, lo que lo hace a uno correctamente asertivo, honesto y capaz de transmitir a otros sus habilidades y posibles contribuciones de una manera honesta y mutuamente ventajosa.

Answer 3

El simple hecho es que al solicitar un trabajo, necesita presentar la mejor versión idealizada de usted mismo. Y es difícil si no eres una persona particularmente extrovertida.

Sin embargo, no hagas trampa, puede y funciona para las personas, pero también puede estallar en tu cara y causarte problemas que pueden seguirte, dependiendo de la naturaleza y el grado.

Si eres como yo, entonces lo que debes hacer es salir de la zona de confort de la verdadera honestidad. Cuando pidan lo bueno, eligen lo mejor. Cuando pidan negativos, elija negativos que se reflejen bien en usted. Pruebe y asegúrese de que conoce el negocio al que se está postulando y haga que sus respuestas sean relevantes para ellos.

La otra cosa es (si está en persona) conectarse realmente con la persona o personas con las que está hablando. Infórmese de las posturas abiertas y cerradas, si puede hablar con personas que lo rechazaron y pregúnteles dónde fracasó y (lo que es más importante) qué hizo bien.

En cuanto a la garganta cortada, eso depende en gran medida del trabajo en el que estés tratando de hacer. Algunas profesiones son bastante competitivas. Por otro lado, la persona a la que más probablemente deba cortar la garganta es usted mismo. Sea consciente de sus defectos y haga lo mejor para solucionarlos. Aprenda de sus errores y gane menos a medida que avanza. Eventualmente obtendrás ese primer trabajo.