Cómo decirle a un amigo o colega que tienen olor corporal sin ofenderlo

Answer 1

Este fue un tema que surgió en clase hoy. Alguien me contó sobre un viaje en avión privado que ella tomó y el piloto en el avión pequeño la torturó con su BO. Un maravilloso vuelo privado alrededor de Nueva Zelanda y todo lo que podía pensar era “Wow, él huele MAL”. Los dos nos preguntamos qué hacer en esa situación? Pensé en ir a Quora y averiguarlo.

Estas son algunas de mis sugerencias. Me doy cuenta de que a veces tienes que decirlo. Puede que no haya forma de evitarlo por ser incómodo. Como una curita, solo tíralo.

Yo estaba enseñando en la escuela secundaria y un niño lo tenía mal. Siempre me di cuenta cuando entraba en la habitación.

Un día dije: “Oye (nombre), ¿puedo hablar contigo? Vamos a dar un paseo”. Entonces le expliqué cómo creo que está creciendo. “Te estás convirtiendo en un hombre”. Y que a medida que crecemos, nuestros cuerpos cambian. Ese cambio se llama “pubertad”. No sé con qué frecuencia se baña, pero de ahora en adelante tendrá que hacerlo todos los días. Y tendrás que usar jabón, especialmente debajo de tus brazos. Es solo una parte del crecimiento. (¡Mira! ¡Es natural que apestas!)

Tuve la suerte de ser su maestro.

Aquí hay otra forma, solo una idea. “Oye (nombre). ¿Tienes problemas con la tubería? (Pausa) ¿Hay algún problema con tu lavadora? (Pausa) ¿Tu ducha está funcionando bien y tienes jabón? (Pausa) Estoy comprobando porque hoy ( por no decir todos los días) eres un poco maduro, amigo mío. Tengo una camisa extra que puedes tomar prestada (o “Lo siento, no tengo una camisa extra”).

Pregunte a otra persona cercana, “¿Huelo hoy?” “¿No porque?” “Es importante para mí no tener un olor fuerte, ya sabes, para mis clientes (amigos, estudiantes, novia, etc.). Intento darme una ducha todos los días, y jabón o perder ventas / estudiantes no escuchan / la novia no se acercará “.

¡Una idea más!
“Oye (nombre) ¿Qué debo hacer si alguien que conozco tiene una gran mancha en su camisa?” Luego escucha su respuesta y sigue su ejemplo.
“Tienes que decírselo. Puede que ella no sepa”.
“Bueno, entonces, ¿podría decirte algo?”

O “Solo déjalo ir. No quisiera avergonzarla”.

“¿Qué tal un amigo con mal aliento?”

Answer 2

Simplemente no diría nada si es algo que realmente no importa, sino que simplemente te molesta.

No necesitas oler artificialmente limpio para sobrevivir. Es solo algo para socializar.

Me doy cuenta de que muchas personas molestadas por el olor corporal son muy gordas, obesas o tienen sobrepeso … entonces, ¿qué pensarías si alguien fuera molestado por tu peso y te criticara? La principal diferencia es que el olor corporal natural es irrelevante para la supervivencia / salud, mientras que el peso corporal realmente es importante para la supervivencia / salud … por lo que la crítica sería más válida para la salud / supervivencia, mientras que la crítica del olor corporal es algo para socializar y en realidad puede ser Negativo para que la salud huela artificialmente bien.

Hay muchas personas que simplemente se molestan al ver a las personas con sobrepeso / obesidad de la misma manera que a muchas personas les molesta el olor corporal natural, por lo que consideraría que está bien criticar a los compañeros de trabajo gordos / obesos / con sobrepeso si es así. ¿Te molesta?

Si no hay nada de malo en criticar a las personas por el olor corporal natural, ¿por qué debería haber algo de malo en burlarse o en criticar a las personas por obesidad o por tener mucho sobrepeso?

Supongo que una de las razones por las que muchas de las personas a las que les importa mucho oler bien de forma artificial tienen sobrepeso u obesidad es porque hacen ejercicio muy raramente para que puedan oler tan bien de forma artificial.

Muchas personas que critican a otros por oler artificialmente bien se romperían y llorarían si alguien criticara su peso, a pesar de que su peso corporal es mucho más importante para la salud … qué hipocresía.

Las principales causas de intoxicación en los EE. UU. Según las estadísticas nacionales de Poison son los productos cosméticos y de cuidado, así como los productos de limpieza … por lo que lograr que las personas se limpien artificialmente puede ser negativo para su salud.

Datos nacionales de estadísticas de envenenamientos 2014:

Esto significa que hacer que los compañeros de trabajo y los amigos se limpien artificialmente puede suponer un riesgo para la salud.

Si lee las etiquetas de advertencia en muchos sprays corporales, desodorantes, etc., dice cosas como “podría ser fatal si se inhala” o “si se ingiere contacte al Centro de intoxicaciones inmediatamente” o “si se produce erupción o irritación de la piel, deje de usar”. La inhalación de ciertos olores artificiales se ha relacionado con daño cerebral, náuseas, dolores de cabeza e incluso la muerte. Muchos médicos recomiendan ducharse con menos frecuencia por motivos de salud también.

Personalmente, me molesta más ver a las personas con sobrepeso u obesidad que con el olor corporal natural, a menos que el olor sea realmente malo … pero también me molestan los desodorantes y perfumes fuertes (que son como inhalar veneno) … Yo personalmente prefiero sin olor u olores que no puedo detectar.

En mi opinión, sería mucho mejor para la sociedad si las personas criticaran a los demás por los motivos relacionados con la supervivencia y la salud, en lugar de basarse únicamente en cosas para socializar que no importan realmente como el olor corporal natural.

Answer 3

Bueno, podrías probar la sugerencia. Un amigo con BO fuerte quiere salir contigo después de un partido de fútbol sin ducharse. “Hacía mucho calor hoy. Deberías tomar una ducha. Te sentirás mejor por eso”.

Otra forma es ejerciendo influencia. Después de un juego deportivo. “Amigo, (levanta el brazo y huele la axila) ambos necesitamos tomar una ducha antes de salir esta noche”.

Luego está el humor. “Algo huele muy mal como si hubiera muerto y haya sido rechazado por el infierno”. Saque una lata de aroma fresco de pino y rocíe la habitación. Luego, vete a tu habitación y ríe. Jaja

Yo solía tener un amigo que se quejaba positivamente. En realidad, si alguien no entiende lo que está haciendo, les está haciendo un favor haciéndoles saber. “Amigo, ¿sabes que tu olor corporal a veces es muy fuerte?”

Answer 4

Dejenles claro que se bañan todos los días y que se sienten muy mal si no se duchan todos los días. Si tratas con ellos a diario, debes mencionar lo maravilloso que es tomar una ducha y contarles las increíbles ideas que tuviste en la ducha y cómo a veces te gusta tomar una ducha por la mañana y un baño. de noche porque si se siente tan malditamente bien estar limpio y no ofender a la gente que te rodea. Cuénteles acerca de su champú riguroso, enjuague, acondicione, espere, enjuague, repita el ciclo. Cuénteles sobre su jabón en una cuerda y sobre su esponja especial para fregar. Dígales sobre el poder de afeitado artesanal que ha importado de Dinamarca.

No lo hagas con ellos. ¡Convierta en algo normal que todos practiquen abluciones diarias que los hagan sentir bien! Es como la meditación. O el sexo. Es tan asombroso que no puedes creer que alguien se salte un día.

Además, el olor corporal suele ir acompañado de ropa sucia, por lo que hable sobre el detergente con olor a fresco adicional y las hojas de secador que tiene.

Puede tomar un poco de paciencia, pero eventualmente obtendrán la pista.

Answer 5

Los hombres no se sentirían tan ofendidos por un comentario como las mujeres, especialmente si mantienes el comentario un tanto ligero. “Hey Jimmy, ¿te olvidaste de pagar tu factura de agua caliente o decidiste dejar de ducharte?” ¿Cuándo empezaste a vivir en una comunidad hippie? Tu aroma natural puede atraer a esa multitud, ¡pero nadie aquí quiere saber qué tan viril eres en realidad! ”

Esta es la forma en que los chicos se hablan entre sí: no lo hacen un gran problema, hacen una especie de broma al respecto y pasan al siguiente tema. Creo que las mujeres pensamos más en cómo decirle cosas a las personas porque sabemos, y el destinatario de nuestros comentarios lo sabemos: les estamos juzgando sobre un asunto por el que deberían sentirse avergonzados. Pero los chicos no se avergüenzan de cosas como esas. Estarían avergonzados por necesitar Viagra o tener miedo a la oscuridad, pero en general no se sienten avergonzados por no cumplir con los estándares culturales del comportamiento civilizado, especialmente cuando se les pide de una manera que sea de hecho, pero un tanto ligera y divertida. Tenga en cuenta que los hombres disfrutan del humor del baño, se ríen de los pedos y, por lo general, no les importa si usan jeans y una camiseta para una función que normalmente requiere un traje. El “Tenemos que hablar de algo”. el acercamiento los hace muy incómodos; tratar de ser demasiado sensibles acerca de sus sentimientos los hace sentir muy incómodos; pero actuar como su compañero de vestuario cuando hacen críticas es mucho más natural para ellos.

¡Buena suerte!

Answer 6

Halley Bock, CEO de Fierce Inc., una compañía de capacitación y desarrollo de liderazgo que se enfoca en la conversación, dice que una buena regla general al considerar si confrontar a un compañero de trabajo es preguntarse si el problema realmente está afectando su trabajo. Si es así y ha establecido un patrón de esta persona que huele bastante regularmente, busque un lugar privado para confrontar a la persona. Bock recomienda cinco pasos: nombrar el problema, dar un ejemplo, describirlo de manera objetiva (como lo haría una cámara de video), aclarar por qué es importante, decir que quiere resolverlo e invitar a la persona a responder. Espere que el perpetrador se sienta a la defensiva y posiblemente lastimado. Podría ser prudente agregar: “Sé que esto es muy personal y que puede sentirse sensible al respecto, pero creo que es un problema importante que debemos resolver”. Tenga en cuenta que puede haber un problema médico en la raíz, o diferencias culturales / raciales. Además, como estoy seguro de que ya sabes, nunca olemos nuestra propia peste, por lo que si intentas hacer que la confrontación se parezca más a dos buenos amigos que descubren la solución a un problema, juntos, podemos llegar más lejos. No permitas que el chico maloliente descarrile la conversación y si se enoja, déjalo. Eventualmente, se hundirá. Si no lo hace, necesita hablar con Recursos Humanos o con su supervisor directo sobre la mudanza del área.

Answer 7

Pretendes que tú mismo tienes el problema e imploras a tu amigo que te aconseje. Ejemplos: “Lo más gracioso sucedió el otro día. Salí de la ducha y juro que todavía tenía BO. Ahora me pregunto si estoy usando el tipo de jabón equivocado. ¿Qué marca de jabón crees que es la mejor? ” O, “¡No importa cuánto antitranspirante me mancho por la mañana, a las 5 pm, me huelen las axilas! ¿Crees que debería probar uno de esos tipos clínicos nuevos y costosos? ¿Qué usas?” Tuve un amigo que usó esta estrategia conmigo todo el tiempo. Ella era doctora y creo que fue así como trabajó con sus pacientes. ¡Me tomó años descubrir lo que estaba haciendo!

Answer 8

Usted no
A menos que seas un mago diplomático, puede ser contraproducente de una manera que no puedes imaginar.

Sin embargo, puede comenzar a practicar sus habilidades diplomáticas diciéndole al “personal” que no es un representante designado y que si se sienten tan convencidos de la fuerte situación del olor corporal, pueden expresarlo sin que usted sea un intermediario.
Los demandantes pueden acercarse a Recursos Humanos, un organismo dentro de la organización que atiende específicamente las relaciones entre empleadores y empleados, y está mejor equipado para manejar una inquietud anónima.

De lo contrario, el mismo “personal” puede tener esta “escalada” a la persona de nivel superior, que puede tener una conversación discreta con su informe directo (su jefe) sobre los requisitos de higiene implícitos en un lugar de trabajo.

Answer 9

Créeme, regalar un desodorante no es la mejor solución.
Por lo general, la ignorancia es la causa de este problema de olor corporal y, en la mayoría de los casos, las personas tenían desodorantes o podían permitirse uno, pero aún así tenían este problema.

Lo que puede hacer es iniciar / serpentear una conversación llevándola al punto que desea explicar, refiriendo a una tercera persona.

Por ejemplo, dígale a él / ella sobre las desventajas una vez que esté en ese tema y muestre su total disgusto hacia el olor corporal y explique cómo las personas podrían evitarlo.
O bien, puede decirle con calma sus desventajas, dependiendo de su elección.

¡Gracias!

Answer 10

Esta pregunta me interesa porque he encontrado que no hay una buena manera. Cuando he tratado de ser directo, hay sentimientos de dolor definidos y solo han cambiado las cosas temporalmente. Cuando me lo han dicho (sobre la respiración), creo que están siendo demasiado sensibles.
Tuvimos un compañero de trabajo (no un amigo) que tenía el problema del olor corporal. Algunos de nosotros discutimos las formas y los medios de abordar esto. Este compañero de trabajo es el tipo súper sensible, fácil de ofender. Al final, no hicimos nada. Simplemente no valía la pena la molestia, dada la probable respuesta, con la probabilidad de que el comportamiento no mejorara de todos modos.

Answer 11

Compra un pedazo de jabón para cada uno de ellos. Obtenga pedazos de papel o tarjetas y escriba (o mejor: escriba) las palabras “POR FAVOR: ¡UTILÍELO!” en eso. Luego empaque cada pedazo de jabón con cada pedazo de papel como un buen regalo. Coloque cada paquete de regalo en o en el lugar de trabajo de cada colega. Asegúrese de que nadie lo vea haciendo esto y asegúrese de que nadie pueda rastrearlo hasta usted.
Luego, inclínese hacia atrás y espere a ver si uno o todos recibieron el mensaje …
Si uno o más acuden a ti y te preguntan si eras un noble gastador, deberás decidir si quieres actuar de manera apropiada (y permanecer en el anonimato) o si les dices la verdad y los usas como base para comenzar discusión desde.
Tú decides. 😉
¡Buena suerte!

Answer 12

Compañero, esto es algo muy difícil de abordar para cualquier persona y en esta época, probablemente también sea políticamente incorrecto. Si está en la gran empresa, puede haber un oficial médico en el lugar, en cuyo caso podría ser una ventaja hablar con esta persona en voz baja, explicando cuál es el problema. Como han dicho otros, podría ser un asunto cultural para quien sea que huele, o podría ser un problema médico.

Podría ser una propuesta para el departamento de Recursos Humanos tener una sesión para todos sobre cómo presentar en el trabajo e incorporarlo con cómo representar a su empresa, cómo interactuar con personas externas, etc. De esta manera, la sección sobre higiene se pone en práctica. para que nadie se ofenda si se incluye todo el lugar de trabajo en la charla. Si esta es una opción, podría provenir del oficial médico, lo que le permitirá salir del gancho.

Si está preparado para hablar con la (s) persona (s) interesada (s), hágalo en silencio y fuera del alcance de los demás. Esté preparado para que esta persona se sienta lastimada y avergonzada.

La otra solución es conseguir un bastoncillo de algodón y poner un poco de Vicks en tu propia nariz para que no puedas oler al agresor. Quiero decir esto con toda sinceridad, ya que tener una persona a tu alrededor que huele no es algo bueno y tienes derecho a ser feliz en tu lugar de trabajo.

Answer 13

* suspiro * Este es exactamente el tipo de cosas que se supone que las madres (o los padres) deben cuidar con cestas de jabón cuidadosamente seleccionadas y tipos de sugerencias menos sutiles.

En lugar de un castigo de los padres, intente una nota anónima suave. Deje un post-it en el escritorio del compañero de trabajo cuando no esté cerca y pídale que diga algo como “A veces, tiene un olor fuerte que algunas personas no pueden ignorar” o quizás menos contundente. “Esta es una fragancia. Despacho gratuito con excepción del desodorante “.

Answer 14

El olor corporal puede ser causado por una serie de condiciones de salud diferentes, por lo que no es necesariamente la solución obtener un desodorante para ella.

Si usted es su amiga, entonces solo va a tener una conversación difícil, podría sonar algo así: “X, este es un tema bastante delicado, pero como amigo creo que debería poder decirle que tiene una olor corporal muy fuerte. Me pregunto si todo está bien con usted en cuanto a salud? ”

De esta manera, no está sugiriendo que su higiene personal es deficiente, sino que la alerta sobre el problema.

Answer 15

Puede preguntar a “el amigo” esa misma pregunta y ver qué consejo le ofrece. Entonces sigue ese consejo.
Nadie quiere saber que tienen mal olor corporal, sin embargo, hacerles saber que les hace mucho más daño que daño.
Siempre puede prefaciar esta información con “Me preocupo mucho por usted, pero tiene un problema de olor distinto”. Y luego prepárate para una reacción madura o inmadura.
O bien, puede programar una aparición con un especialista en olores corporales para su amigo, prepagarlo y dejar que el profesional lo maneje.

Answer 16

De la misma manera que le haces saber a alguien que sus pedos no pasan desapercibidos,

“Hombre, seguro que huele raro aquí, un poco como BO, ¿hueles eso? ¿No? Raro. Me pregunto de dónde viene”.

El truco es hacer que parezca que no estás realmente seguro de la fuente del olor para dejar que se salven la cara. Sin embargo, hazlo a menudo alrededor de ellos a intervalos aleatorios y obtendrán la idea.

Answer 17

Educadamente

Es mucho más fácil si conoces a la persona de si son amigos. Sin embargo, la esperanza es que cualquier persona que no fuera consciente de que su olor corporal fuera ofensivo, podría apreciar estar informado.

Trabajé con un caballero con el que me sentía cómodo; de hecho él era mi jefe. Él venía a trabajar todos los días, hombres limpios y bien vestidos, el único problema era su aliento. Su profesión lo requería para que mantuviera un contacto cercano con la gente, pero en general, el solo hecho de enfrentarse a una persona y conversar era extremadamente ofensivo.

Un día fui a él y le pregunté si podía dedicarle un momento. Él sonrió y dijo “seguro”. luego continué con: “Espero que no se ofenda, pero debo informarle que su respiración es muy ofensiva; hablamos todos los días y es muy incómodo estar en contacto con usted. Me preocupo por usted y por mí”. Pensé que te agradaría escucharlo de alguien que se preocupa.

Me di cuenta de que estaba avergonzado, pero tenía que hacerlo. Al día siguiente me di cuenta de que estaba tratando de hacer algo al respecto. Necesitaba ir al dentista, pero al menos usaba enjuague bucal.

La mayoría de las personas tienen miedo de hacer cosas difíciles, pero tienen que ser hechas por alguien. Además, agradecería que alguien me dijera, si no fuera consciente de tener olor corporal.

Answer 18

Como persona que NO tiene sentido del olfato. Espero que mis amigos me digan si hay un problema, de lo contrario no tendría idea. Solo dilo, sí, es duro, pero hazles un favor y diles algo. Si no lo arreglan, bueno, ese es otro problema.

Answer 19

¿Tienes un departamento de recursos humanos? Esto es algo que deberían manejar.

Si no lo haces, entonces lo que haces es hablar con él uno a uno, en privado. No hay necesidad de mencionar el hecho de que todos quieren que se bañe. Solo mencione (con suerte, esto será de hombre a hombre) que sabe que es un gran trabajador y que hace lo mejor que puede. Durante el día es normal hacer sudar, incluso sentado detrás de un escritorio. “Quizás no te das cuenta de lo fuerte que es tu olor corporal. Lo menciono como un hombre a otro, para no avergonzarte “. (Usa tus propias palabras)

Ahora, espero que esto conduzca a una discusión en la que le haga saber que está seguro de que esto es solo un descuido de su parte y que no se dio cuenta de que su olor corporal era tan fuerte. Puede ser incómodo, y ambos pueden sentirse avergonzados. Pero espero que reciba el mensaje y tome medidas.

¡Espero que funcione para usted!

Answer 20

Simplemente me gustaría decirles en un momento apropiado de la conversación si son buenos amigos con ellos. El único requisito es ser franco, es decir, ser sincero y tener claro que no estás bromeando.