Cuando veo personas que no tienen interés en mejorar, por lo general pienso que simplemente no están motivadas para convertirse en mejores. Cambiarte requiere mucho trabajo además de planificar y pensar en hacer un cambio.
Por otro lado, los seres humanos pueden ser bastante perezosos en lugar de cambiar. Si bien el cambio es deseable en algunas áreas, algunas personas prefieren apoyar a otros que hacen ese cambio para cambiar las cosas en lugar de a ellos mismos. Cuando las personas cambian las cosas en el mundo, se necesita mucho tiempo extra, esfuerzo y energía, así como también concentración. No mucha gente es lo suficientemente paciente o motivada para crear un cambio en su interior hoy en día, lo que puede llevar a depender de quienes proponen un gran cambio. Las personas que proponen grandes cambios a menudo les ahorran a otros mucho tiempo, energía y esfuerzo si esas personas realmente hacen lo que prometen hacer. Pero, por otro lado, la palabra “cambio” puede usarse para manipular a las personas para que piensen que algo mejor sucederá. Siempre es fácil decir “cambiaré esto y aquello” o “cambiaré para mejor” y no lo haré. Hablar sobre el cambio es más fácil que hacer el cambio.
¿Pienso que la mayoría de las personas querrían actuar para crear un cambio?
Realmente no. Pero ciertamente habrá gente haciendo cambios basados en sus motivaciones. Sin embargo, incluso si sabe que están haciendo cambios, le aconsejaría que continúe haciendo cambios en el entorno en el que se encuentra ahora. Cada pequeño “cambio” que hacemos dentro de nuestro entorno cuenta, así como el gran cambio que todos conocemos.