¡Nunca mezclar negocios con placer es un viejo dicho! No uses Facebook para hablar con tu jefe sobre asuntos oficiales. Deje que la interacción en FB se limite a asuntos de trabajo externos.
Si realmente quiere preguntarle un día u otro, tendrá la oportunidad de hablar con él uno a uno en la oficina. Esté atento a esta ocasión casual. Y luego ir a por la matanza.
Mi consejo es no discutir el tema con él. Si hay oportunidades en el sitio y si su jefe tiene la autoridad para seleccionar a las personas y si está muy contento con su desempeño, ¡propondrá su nombre cuando surja la situación! ¿Por qué preguntarle y ponerlo en una situación embarazosa, en caso de que él no tenga la autoridad para nominar y / o no esté muy contento con su desempeño, aunque no lo diga en su cara?