¿Puedo preguntarle esto a mi gerente a través de Facebook?

¡Nunca mezclar negocios con placer es un viejo dicho! No uses Facebook para hablar con tu jefe sobre asuntos oficiales. Deje que la interacción en FB se limite a asuntos de trabajo externos.

Si realmente quiere preguntarle un día u otro, tendrá la oportunidad de hablar con él uno a uno en la oficina. Esté atento a esta ocasión casual. Y luego ir a por la matanza.

Mi consejo es no discutir el tema con él. Si hay oportunidades en el sitio y si su jefe tiene la autoridad para seleccionar a las personas y si está muy contento con su desempeño, ¡propondrá su nombre cuando surja la situación! ¿Por qué preguntarle y ponerlo en una situación embarazosa, en caso de que él no tenga la autoridad para nominar y / o no esté muy contento con su desempeño, aunque no lo diga en su cara?

Bueno, mantén tu relación profesional y personal separada. No los mezcle, de lo contrario terminará con desorden.

Puede hablar con él ocasionalmente y preguntar sobre los aspectos del proyecto en un modo de discusión en lugar de preguntar directamente sobre su proyecto y las posibilidades de nuevas oportunidades.

Porque si le preguntas todo esto en FB, él pensará que lo estás utilizando como una escalera para el éxito y no como un amigo. Entonces, no le des tales señales.

Sin embargo, puede hablar con él en la oficina mientras le pide un café o una cena. Te ayudará a construir tu relación profesional fuerte. No pienses mucho en tus colegas.

Para resolver un problema, puede haber más de una solución. Entonces, cambia tu enfoque a las soluciones de tu problema.

¡Todo lo mejor!

¡Gracias!