Un gerente en el trabajo empuja a mis colegas muy duro pero me resulta fácil. ¿Porqué es eso?

Suponiendo que no existe una relación personal deseada o existente:

  • Eres muy competente y ya obviamente te presionas más fuerte de lo que él lo haría.
  • Usted tiene un promedio de mejor desempeño, y su gerente se ha dado por vencido cuando lo hace mejor.

Solo le preguntaría a su gerente, será una gran información de cualquier manera.

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O el gerente piensa que eres mejor que ellos, o mucho peor que ellos y no vale la pena molestarse con ellos, o está enamorado de ti.

Dannielle Blumenthal

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Mi gerente es un fanático del control y está tratando mal a sus empleados. ¿Debo intentar cambiar las cosas o simplemente irme?