La palabra clave aquí es “con”, a diferencia de “para” o “sobre”. En mi experiencia, cuando alguien tiene dificultades para ver y relacionarse con otras personas como iguales en lugar de subordinados o superiores, se vuelve difícil para ellos trabajar con otros y para que otros trabajen con ellos. Muchas cosas pueden causar esta dificultad (neurosis, educación, narcisismo, inseguridad, etc.), pero tenga la seguridad de que alguien está tratando de ser un superior o un subordinado en una situación que requiere colaboración entre iguales; Algunas personas también se sienten más cómodas con la jerarquía que con la igualdad.
¿Por qué algunas personas tienen problemas para trabajar con otros?
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