Bueno, vamos a descomponerlo …
- Los clientes entran a las tiendas minoristas con la intención de comprar algo.
- En esta búsqueda, o bien saben lo que quieren o no saben lo que quieren
- Si saben lo que quieren, entonces un trabajador minorista es solo un obstáculo para ellos. ¿Por qué? Saben lo que quieren. Se supone que la tienda lo tiene. Mientras no esté en sus manos, cualquier cosa que el trabajador de ventas les esté diciendo es una pérdida de tiempo (incluso si es para decir “ya no vendemos eso”). Lo que quieren escuchar es “esto es lo que quieres”. Cualquier cosa que no tenga ese efecto no les da lo que quieren, lo que hace que sean groseros. Porque a sus ojos, no hay una buena razón para que no tengas lo que quieren.
- Si no saben lo que quieren, entonces la atención del trabajador minorista solo es molesta. En esta situación, solo intentan navegar por la tienda. Ya sea que un trabajador minorista los esté siguiendo, o se interponga en su camino a través de la tienda, no son más que una obstrucción. Esto, también, es una causa de rudeza.
Así que sí. No puedes ganar como trabajador minorista. O está impidiendo que alguien que sabe lo que quiere tenga lo que quiere, o está obstruyendo / molestando a alguien que no sabe lo que quiere. Es por eso que los clientes son groseros con los trabajadores minoristas.