Me encuentro con un viejo amigo que trabaja en Google para ponerse al día. ¿Sería grosero pedir una referencia de un empleado?

No sería descortés si en serio trabajas para Google (y estás listo para cambiar de trabajo), honestamente piensas que las habilidades de ingeniería de software (o lo que quieras solicitar) son una buena combinación para el tipo de cosas que hacen y crees que tu amigo te ve como su igual profesional (una buena señal, pero no la única, es que te piden opiniones o ayuda ocasionalmente, y te interesa conocer tus proyectos de carrera).

Si no se ha reunido en mucho tiempo, es probable que primero deba ponerse al día, porque en primer lugar es su amigo, y no deben sentirse presionados de que su decisión de referirse o no influya en la amistad. También debe dejarles en claro que está preguntando porque está interesado en trabajar allí, es su elección y si se sienten cómodos al referirlo o no, los respetará de cualquier manera.

Google para preguntas de la entrevista de Google y ver si eres el material correcto. Si crees que podrías competir, entonces tiene sentido. No le pida a sus amigos que lo refieran si cree que no obtendría el trabajo a través de una entrevista. Solicite una referencia si cree que definitivamente podría concretar la entrevista y simplemente desea acelerar el proceso para organizar la entrevista en lugar de que se convierta en un montón de un millón de currículums.

No, no creo que esto sea grosero.

  1. Las referencias no son un gran esfuerzo.
  2. Tu amigo obtendría dinero por una referencia exitosa.
  3. Las referencias no son necesariamente recomendaciones evidentes, sino más bien como una carta de referencia.

En el tercer punto: si alguien te conoce bien, idealmente trabajó contigo, puede escribir sobre ti. Por supuesto, habrá un sesgo positivo en la mayoría de estas referencias, pero todavía tienen mucho valor.

Lo ideal es hacer su investigación antes y sugerir posiciones específicas a las que referirse. Posiciones a las que se aplicaría incluso sin la referencia.

Depende mucho de la naturaleza y profundidad de la relación.

Si usted y esta persona trabajaron juntos con éxito y felizmente en algún momento antes, entonces hay una buena posibilidad de que esa solicitud sea bienvenida.

En lugar de comenzar con una solicitud de referencia, ¿qué tal un enfoque más consultivo?

“¿Crees que hay algo que valga la pena para mí en Google?”

“¿Lo haces? Es emocionante. Si tuviera que presentar una solicitud, ¿me darías una referencia?”

O algo así.

Sí lo haría. Desde que “lo hice grande”, los viejos amigos y su familia salen de la carpintería para rogarme constantemente por los folletos y las referencias. Tu amigo probablemente tiene experiencias similares. Si pensaran que tenías las cosas correctas, te ofrecerían recomendarte por su cuenta. Si no lo hacen, es porque no están familiarizados con tu trabajo o porque no creen que sea una trampa. En cualquier caso, no es apropiado que lo recomienden, y su búsqueda de una remisión es solo establecer un escenario en el que se convierte en otro de “esos tipos” Solo sé lo que siempre has sido, un amigo, no un mendigo.