¿A qué debo cambiar ‘Aha’ ‘mhm’ ‘ok’ cuando escucho a alguien?

“Ajá”, “mhm”, “ok” son indicadores de que la conversación actual no es del todo interesante y / o está distraído por algún motivo.

Lo que puede hacer es elegir qué es lo más emocionante para usted y hacer más preguntas sobre estos temas.

Puede “tomar prestada” una técnica de actores profesionales que utilizan para mejorar cada día.

Escuche lo que la otra persona dice y repítalo de manera significativa.

Al hacerlo, a menudo obtendrá más información, que luego puede usar para profundizar la conversación.

Ejemplo:

R: “Ayer estuve en la estación de servicio durante dos horas”.
B: “¿Estuviste en la estación de servicio por dos horas?”
R: “Sí, solo quería reabastecerme de combustible, pero de repente vi que goteaba aceite del auto”.

Ahora tiene más información y puede cambiar la conversación en la dirección que desee.

Ejemplo:

“¿De dónde vino el aceite?”
“Resulta que el motor había estado goteando durante bastante tiempo sin que me diera cuenta”.
“¿Cómo no te diste cuenta? ¿No había una mancha de aceite en tu garaje?

O puedes tomar otra ruta:

“Oh Dios mío. Suena peligroso. ¿Qué dijo el mecánico?

O incluso puedes introducir la emoción y hacer un cumplido:

“¡Oh no! Si estuviera en esa situación, me sentiría tan indefenso. Admiro lo tranquilo que te mantienes en situaciones como esa “.

Como puede ver, al utilizar esta técnica, puede mantener cada conversación el tiempo que desee y convertirla en todas las direcciones que desee.

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No veo ninguna razón por la que debes cambiar eso para ser muy honesto. Solo eso, combina tu lenguaje corporal con tus estilos de escucha. Haga contacto visual con el orador con este asentimiento verbal junto con asentir con la cabeza.

Esto es parte de tu cuerpo / lenguaje, por así decirlo. Puede seguir usando estas expresiones siempre y cuando siga mostrando interés a través del contacto con los ojos, el tono de la voz, la postura del cuerpo, etc. Estas expresiones se utilizan para mejorar su comunicación, mostrar atención y mantener la conversación fluida. Nada malo ni aburrido con ellos.

“Sí o sí, eso es interesante. ¿Podrías elaborar? ”, Serían todas las respuestas apropiadas.

Comunicaciones de Google Emily Post y encontrarás más sugerencias para esta sustitución. También vaya al sitio de Dale Carnegie Toast Masters.

En lugar de ” Ajá ‘mhm’ ok ”, que simplemente reconoce que alguien habló, puede elegir validar lo que significaron.

“Ya veo”. “Qué interesante”. “Buen punto”. Observe que ninguno de estos indica que usted fue persuadido a su forma de pensar, solo que lo entendió.

O mi cosa favorita de escuchar, que también funciona si no estás de acuerdo con lo que dijeron:

“Nunca lo había pensado de esa manera”.

Siempre me siento muy halagado cuando alguien me dice algo como esto porque muestra que no solo estaban prestando atención, estaban pensando en lo que estaba diciendo. Expresa respeto de manera apreciativa. Úsalo con sabiduría. 😉

Estas son señales de que la otra persona no está involucrada en esta conversación y usted necesita cambiar el tema o terminar la conversación por completo.

También es una pista de que no están escuchando activamente.

Si obtengo más de uno o dos de estos, por lo general digo: “Oye, genial hablando contigo”, y termínalo allí mismo.

Absolutamente, veo, y comprendo, o formas de eso intento arreglarlo con algo de mi propia personalidad, como decir “bien, puedo cavarlo”, pero lo importante es dejarle saber a la otra persona que estás completamente comprometido la conversación. Ayuda si realmente eres demasiado yo podría agregar.