Absolutamente no.
Mis compatriotas estadounidenses pueden ser muchas cosas que no me gustan pero NO son perezosas.
De hecho, son algunas de las personas más trabajadoras, con exceso de trabajo, cansadas, deprimidas y solitarias que tienen que actuar con optimismo y esperanza, o caerán en un profundo pozo de desesperación.
Si tuviera el poder de cambiar las cosas, requeriría que todas las corporaciones estadounidenses proporcionen al menos 20 días de vacaciones pagadas a los empleados y al menos 20 días de baja por enfermedad para que mis compatriotas puedan finalmente tener suficiente tiempo de ocio para pasar con sus amigos y familiares, sus Niños, sus padres y pasatiempos- investigan, lo que quieran.
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Los estadounidenses trabajan demasiado, nuestro gobierno no exige que los empleadores privados ofrezcan vacaciones pagadas, días de enfermedad, vacaciones pagadas a madres y padres, y nuestra cultura corporativa y puritana contaminada promueve el Trabajo sobre la Familia / Amigos / Ocio / Vida. El gobierno de los Estados Unidos valora las corporaciones y las empresas sobre los trabajadores. La vida de las entidades financieras como las empresas es más valiosa para el gobierno de los Estados Unidos que la vida humana de los ciudadanos.
Tienen que estar pegados a su empleador y prácticamente jurar fidelidad porque la única forma en que el Seguro de Salud y la Atención de la Salud Privada es incluso asequible es si está bajo un Plan de Seguro de Salud del Empleador e incluso eso puede variar de basura a lo suficientemente bueno.
El equilibrio de la vida laboral promedio de los estadounidenses está fuertemente ponderado hacia el Trabajo y aquellos que no siguen la línea serán reemplazados por alguien que esté dispuesto.
No quiero volver a escuchar a los estadounidenses y perezosos en la misma frase, no te atrevas.