En general, ¿crees que las personas que no quieren poder son las que deberían tenerlo?

Answer 1

John C. Maxwell. No estoy familiarizado con este hombre. Él debe haber tenido algunos problemas con personas poderosas o mal uso del poder.

Cuando se trata de la humanidad, el mal uso de la mente puede interferir y causar estragos.

Necesitamos un poco de poder. Simplemente no necesitamos mucho de eso. Prefiero la cita “el poder corrompe pero el poder absoluto corrompe absolutamente”. Las personas que entienden cómo usar su poder lo hacen bien. Desafortunadamente, la mayoría de la gente no lo sabe. Mira algunos de los cerebros que están a cargo y cómo manejan las cosas. Esto es embarazoso. Desafortunadamente, el que tiene el dinero es a menudo descarado.

Siento un gran respeto por las personas que saben cómo manejar su poder con delicadeza, encanto y cuidado. Respeto a las personas que saben tener dignidad e integridad. Respeto a las personas que saben cómo poner a alguien en su lugar y casi no saben que han sido reprendidas (para mí eso es asombroso).

Creo que debemos ser poderosos mientras sepamos ser poderosos. Si eso suena como un enigma (acertijo), podría ser.

Answer 2

Es un comentario lindo, pero no creo que sea tan cierto como nos gustaría que fuera. Ciertamente, algunas personas tienen hambre de poder y, debido a su carácter, deben mantenerse lo más lejos posible. Pero otros identifican problemas y tienen la fuerza y ​​el liderazgo para enfrentarlos.

El problema es decidir cuál describe con precisión a la persona que busca el poder. Es su deseo egoísta o desinteresado. ¿Es autoengrandecedor? ¿Es una persona responsable que escucha a los demás o una persona impulsiva que piensa que sabe todo? ¿Tiene una autoimagen precisa o se engaña y está ansioso por engañar a los demás? ¿Quiere conservar el poder para siempre, o solo por un tiempo limitado?

El carácter es la clave. ¿Es el hombre egoísta o desinteresado? ¿Es él un egotista? ¿Se adapta intelectual y temperamentalmente al trabajo que busca? ¿Cuál es su récord de logros? Estas son algunas de las preguntas que deben hacerse a cualquiera que busque el poder.

Answer 3

“El problema principal, uno de los problemas principales, porque hay varios, uno de los muchos problemas principales con el gobierno de las personas es aquel en el que puedes hacerlo; o más bien de quién logra que la gente les permita que se lo hagan.
Para resumir: es un hecho bien conocido que aquellas personas que deben querer gobernar a las personas son, ipso facto, las menos adecuadas para hacerlo.
Para resumir el resumen: a cualquier persona que sea capaz de hacerse presidente no se le debe permitir en ningún caso hacer el trabajo “.
– Douglas Adams, el restaurante del fin del universo.

La solución allí era tener un gobierno en la sombra, mientras que el presidente era una figura decorativa cuyo trabajo es distraer a todos con trucos extravagantes y tonterías y, en general, estar atado con toda la diversión de estar en el poder que nadie notó que no estaba t Esa es la pregunta, así que es bueno que ninguna nación haga eso, ¿eh?

Yo diría que “no” en general. Esto se debe a que alguien que no quiere el trabajo estará justificado en eludir la responsabilidad. Es mucho mejor establecer un sistema en el que todos los intereses personales se cancelen, y se elimine de forma rápida y sencilla a quienes se sobrepasan.

Maquiavelo señala que un gobierno sólido debe promover la libertad de la población, por lo que no debe consistir en una sola forma. De esa manera diferentes ramas de gobierno podrían actuar para equilibrar las demás.

… eso es lo que se supone que hace una república democrática constitucional moderna.

Answer 4

Las personas que están motivadas por el poder están escuchando al diablo en el hombro, por así decirlo. Es una forma muy egoísta y codiciosa de pensar. Alguien como Hitler estaba motivado por el poder. Estaba completamente ciego a la realidad y solo veía la realidad a través de su propia mente diluida, casi soñando que lo era. Ego impulsado.

Por otro lado, las personas que están motivadas para ser las mejores personas que pueden ser, verán que una posición de poder no es diferente a cualquier otra función y todavía están motivadas de la misma manera. Para hacer lo que es mejor y apropiado para todos y para todo, el mejor puede ser. No impulsado por el ego.

Answer 5

Estoy de acuerdo con la cita en la medida en que creo que, en la mayoría de las democracias occidentales, aquellos que buscan el poder por sí mismos tienden a ser menos escrupulosos con él, porque eso es lo que el sistema alienta. Para decirlo de otra manera, y para citar a Douglas Adams,

a cualquier persona que sea capaz de hacerse presidente no se le debe permitir en ningún caso hacer el trabajo.

Sin embargo, no necesariamente se sigue que aquellos que específicamente no quieren esa autoridad ejecutiva deberían recibirla. No todo el mundo está calificado. No todos tienen el temperamento o la experiencia práctica para hacer el trabajo. “No un megalómano” es importante, pero es solo un criterio de varios.

Answer 6

¡Yo, mucho, realmente lo creo!

Si alguien me preguntara: “Rob, ¿quién crees que sería el mejor presidente de los Estados Unidos en este momento?”, Respondería “Michelle Obama”.

Eso es lo que escribí en un correo electrónico al presidente Obama en la Casa Blanca.

Ella se haría cargo de los derechos de las mujeres. Ella no hará comentarios escandalosos sobre las mujeres, como hace Trump.

Pero, desafortunadamente para millones de ciudadanos estadounidenses, ella no tiene la ambición de ser Presidenta.

Tienes toda la razón en tu pregunta.

Las personas que son muy ambiciosas e impulsadas por sus Egos de gran tamaño, no siempre son los mejores candidatos para una posición de liderazgo en la sociedad.

Saludos,

Robert

Answer 7

Probablemente porque solo estas personas pueden hacer justicia al poder ya que no serán codiciosos.

Las personas que QUIEREN poder tienen una razón para QUERERlas por sí mismas. Pueden ser codiciosos, por lo que EL PODER DEBE SER DADO A EL QUE MERECE.

Answer 8

Sí, oh sí, una cosa que aprendí claramente en mis 7 años en el servicio es que aquellos que quieren el poder lo quieren por razones personales o por ganancia. Aquellos que no quieren poder o liderar tienden a usar el poder si se les da, considerando a aquellos que tienen poder sobre ellos. Toman menos decisiones egoístas, conocen mejor las fortalezas y debilidades de sus subordinados y, por lo general, tienen más respeto de sus subordinados. Estos líderes también tienden a liderar con el ejemplo y tienen un mejor conocimiento del proceso que les piden a los demás que hagan.