¿Por qué las personas te culpan cuando fallas una vez en comparación con tener éxito muchas veces antes? ¿Cuál es la psicología detrás de este tipo de mentalidad?

Permítanme comparar esto con otra cosa primero.

¿Cuándo fue la última vez que encendiste el canal de noticias y viste algo edificante? ¿Puedes siquiera recordar?

Si puedes, impresionante. Si no puedes, hay una razón para esto.

  1. es posible que tenga pérdida de memoria a corto plazo (jaja)

Y el punto principal …

Como animales, estamos hechos para sobrevivir. Nuestro instinto primario se basa en la necesidad de mantenernos seguros y vivos.

¿Y si solo te centras en las cosas buenas? ¿Qué sucede cuando entras en una pelea en la calle sin saber qué diablos está pasando? Esta persona, que solo ha visto y experimentado lo bueno, no tenía idea de qué es una pelea callejera y probablemente se matará tratando de resolverla.

Mantenerse optimista es excelente para la motivación y la resistencia. Pero a medida que los humanos intentan vivir y crecer, debemos ser conscientes de los aspectos negativos y peligrosos de nuestras vidas / mundo. De esta manera, mientras acampa, por ejemplo, sabes cómo sobrevivir y divertirte.

Las cosas buenas son impresionantes, siempre aferrarse a ellas. Pero no te sorprendas cuando alguien solo señala los aspectos negativos de algo. Es simplemente un instinto natural que es crucial para su crecimiento.

Después de todo, si solo eres consciente de las cosas buenas de tu vida, ¿cómo vas a entender y mejorar los aspectos negativos de tu vida?

Con todo esto en mente, recuerde recordar su éxito. No tengas miedo de lo negativo, y haz lo mejor para crecer a partir de él.

PD

Sus acciones no reflejan su personalidad o carácter. “Fallar” una vez no significa que eres un fracaso, y tener éxito muchas veces no significa que eres un maestro. (De ninguna manera estoy dudando de tu conocimiento de este concepto)

¡Buena pregunta por cierto!

Esto es como usted señaló, una mentalidad. Con mi propia hija, la he visto con la misma facilidad, ser feliz varias veces y tratar una experiencia negativa con un grano de sal, pero después de que otros a su alrededor pusieron tanto énfasis en las cosas negativas, ella comenzó a tomar las cosas negativas con una Mucho más énfasis que en el pasado. En última instancia, es una opción, pero creo que la gente lo hace porque es la forma en que siempre lo ha hecho. Es difícil romper con un viejo hábito, y algunas veces las personas simplemente sienten que no llegan a las personas si no ponen tanto énfasis en lo que hicieron mal. En última instancia, siempre recurriremos más a lo que nos afecta en nuestras vidas. Si la positividad nos afecta más y nos reconforta, buscaremos eso, pero si la negatividad se usa como un arma, la gente se centrará en eso y evitará la negatividad a toda costa, incluso si eso significa ocultar quiénes son para evitarla. Es lo que llamo una táctica de supervivencia. A mí no me gusta, pero así es como mucha gente ve el mundo. Solo podemos comenzar asegurándonos de que no estamos siguiendo el ejemplo y alentar a los demás a cambiar su mentalidad también poco a poco. En general, se requieren 67 días para romper un hábito mental, pero incluso más que eso, se necesita una decisión sólida para simplemente cambiar. Necesitamos ser el cambio que queremos ver en el mundo, porque lo que queremos ver no necesariamente vendrá de otra persona. Agradezco que haga esta pregunta, porque muestra que otros también están considerando la salud y la comprensión a largo plazo de una situación. 🙂 Te deseo la mejor de las suertes, y espero que tengas un día maravilloso.

Para algunas personas, ven su trabajo como una competencia constante para mantenerse empleados. Si tiene éxito varias veces, no lo elogiarán por usted y reconocerán su reconocimiento. Eso te pone en una posición más elevada que ellos. Si fallas una vez te vuelves puntiagudo para siempre. Te recuerda que son superiores a ti. Es competencia desde el día en que te contratan y finaliza solo cuando te vas o te jubilas.

Para algunos es una plataforma para que se apoyen. Para otros un estado degenerativo impuesto por años de condicionamiento negativo. Rompa las cadenas de la duda del yo, y la pregunta interminable de nuestros propios valores, cuando los demás no pueden llevar una vela al logro.

La gente alrededor tiene expectativas de perfección. No te preocupes por eso. Creo que fallar es bueno y es un trampolín para convertirse en una mejor persona, usar las fallas de las que aprender. No hay mejora sin fallar pocas veces.

Piense en dyson, una compañía de vacío de marca. Más o menos, han pasado por más de 1000 prototipos hasta que finalmente hicieron el trabajo que era el mejor. ¿Quién los culpó? No estoy seguro si alguien lo hizo. Pusieron la historia en el embalaje de las cajas de ventosas dyson. Es la lucha consistente la que nos lleva lejos en la vida. Muchas personas en la historia que han contribuido enormemente han fracasado más de una vez.

Justo lo que pienso.

Me temo que este es el camino de la vida y sucede en todas partes. Para la mayoría de las personas, es más fácil concentrarse en lo negativo que en lo positivo del trabajo y las capacidades de una persona. Lo mejor que puede hacer es no tomárselo en serio y seguir haciendo lo que está haciendo y seguir haciendo el buen trabajo.

Un día, alguien reconocerá tu arduo trabajo y te sentirás muy bien, pero no lo esperes. Si sucede, entonces es genial si no, entonces mantén una actitud positiva y continúa, ya que serás recompensado en algún momento de tu vida por alguien que sea optimista y te valore mejor.

También hemos creado una serie de blogs sobre el mobiliario de oficina Calibre, que exploran este tema más a fondo. Eche un vistazo a estos si desea obtener más consejos sobre esto: Mejora del bienestar de los empleados | Muebles de oficina de calibre.

Espero que esto ayude.

Gracias,

Aarti

Estamos sesgados negativamente Nos preocupamos más por las cosas negativas, porque son una amenaza para nosotros, mientras que las cosas positivas son solo una “bonificación”. Una cosa negativa podría matarnos, por así decirlo, por lo que ponemos más peso en tales cosas, instintivamente.

Es la mancha en el traje blanco, el golpe en la torta helada, la única nota fuera de tono en la pieza musical.

Somos solucionadores de problemas por naturaleza y lo que está fuera se convierte en una obsesión.

Ni siquiera pienses por qué lo hacen. O lo que les hace tener esa mentalidad. ¿A quien demonios le importa? Concéntrate en tu actuación y olvídate de los espectadores.

Superficialidad: se necesita toda una vida para construir una carrera o un negocio, se necesita un paso en falso para destruirlo. No tiene un significado profundo.