¿Por qué algunas personas socavan los logros de otros?

Answer 1

¿Has visto a un grupo de niños, [puede ser un grupo de niños del mismo vecindario o de la misma clase en la escuela] pelearse y pelearse entre ellos? Luchando muy intensa y vigorosamente. En todo este mundo, para ellos, incluso esta lucha y pelea es un tipo de juego. Para las personas mayores, esto puede ser una causa de problemas mentales. Pero no así, a los niños que forman parte del espectáculo. El principio subyacente que funciona en ese juego … es el instinto de autoafirmación. Junto al sexo, es el instinto más poderoso que trabaja en el cuerpo humano.

En un grupo de personas que trabajan juntas, los elementos básicos no están en la misma proporción y proporción en la composición física y mental de cada uno de los miembros individuales del grupo. Hay algunas personas que tienen el elemento aire, en una proporción predominante en comparación con los otros cuatro elementos. Estas personas son los soñadores. Son personas que no tienen el poder de convertir sus sueños en realidad, debido a las cosas extra-ordinarias del aire en su composición. Aún así, quieren afirmarse como si hubieran podido hacer mucho por el bienestar de la institución donde trabajan.

Ellos son los que se ponen a prueba, por los logros de sus colegas. Así que intentan minar la reputación de estos triunfadores diciendo todo tipo de cosas y criticándolos y analizando siempre.

¡¡¡Pero NO tienes que molestar a tu cabeza con lo que piensan o dicen de ti !!!!!

La mejor manera de mantenerse alejado de sus críticas y seguir avanzando en su camino de éxito es esta …

Dígase a sí mismo: “¡SEÑOR! ¡PERDÓLOS POR QUE NO SABEN, QUE HACEN!”

Si crees que puedes cambiarlos o cambiar su actitud, estás equivocado. Eso no sucederá. Lo que sucederá es … Tu química no se perturbará. Podrás trabajar en un ambiente más agradable.

Answer 2

Puede haber varias razones para esto:

1. Celos – Y al subestimar los logros de alguien, intentan consolarse y dar falsas esperanzas.
2. No intencional: muchas veces sucede involuntariamente.
3. Pensamiento negativo: son aquellas personas que tienen una perspectiva negativa y nunca se pueden impresionar.
4. Ellos realmente sienten que lo que usted ha logrado no es apreciable.
5. Para ayudarlo a lograr más: ahora, esto puede ser extraño pero esto es muy cierto. Cuando subestima a una persona y sus logros, es más probable que trabaje más y le muestre lo que realmente puede lograr. Para algunas personas funciona de esta manera, para otras simplemente no funciona. Tengo un amigo cuyo ego se ve obstaculizado cuando lo subestimas y él trabajará más duro para mostrarte qué niveles puede alcanzar. Su padre usó esta táctica en él. Ahora, pensó que todos están motivados de esta manera y, por lo tanto, comenzó a subestimar a todos sus amigos hasta que se dio cuenta de que las cosas no son así y esto en realidad desmotiva a los demás.

Answer 3

Sólo puede haber una razón por la que lo hacen. Su ego mejora su racionalidad o simplemente te odian / envidian de ti y de tus logros